AI时代的考核要看这三层:人类贡献指标、AI系统与智能体指标、人机协同系统指标.

[图片]企业大举加码 AI，但绝大多数绩效考核仍然沿用旧标准，催生绩效悖论：滥用 AI 刷产出受奖励，校验纠错的员工反而吃亏。本文提出三维评估框架，区分三类指标：人类贡献指标、AI系统与智能体指标、人机协同系统指标，帮助企业重新定义 AI 时代的良好绩效，厘清权责归属。[图片]当...