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法律与生活专题3就业与创业
一、单选题
1．（2022·北京西城·二模）短视频平台推出直播招聘功能，凡能提供合规资质证明的企业或劳务中介，
都可在直播间开展招聘；应聘者只需留下联系方式，即可完成职位投递……这一做法（ ）
①会降低信息匹配成本，提升就业匹配效率
②拓展了就业市场的规模，提高了劳动者素质
③有利于劳动者灵活就业，双向自主选择
④会刺激企业的用工行为，提高劳动生产率
A．①②B．①③ C．②④ D．③④
2．（2022·北京·模拟检测）张某大学毕业后应聘进入一家公司，在签订劳动合同时，发现劳动合同附带
一份承诺书∶
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承诺书本人被××公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中的部分条
款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。
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承诺人∶××
张某感觉自己的权利被侵害，就拒绝签承诺书。公司却告知他，不签承诺书就不能被录用。考虑到就业
压力大，不好找工作，张某只好签订了这份承诺书，并在合同上签了字。工作了半年后，张某发现公司
未为其缴纳社会保险金，于是找公司讨说法。负责人解释说，签合同时张某已主动放弃这一权利。上述
案例中（ ）
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①该合同属于无效合同，因为附带了强迫劳动者接受不合理规定的承诺书
②张某的维权主张不能成立，签订劳动合同意味着双方形成一致的意思表示
③对该公司未为张某交纳社会保险金的行为，国家可以依法进行行政处罚
④如果与公司协商、调解不成时，张某可以直接向法院提起劳动争议诉讼
A．①②B．①③ C．②④ D．③④
3．（2022·山东·模拟预测）近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会。网约配送员、网约车驾驶
员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。与此同时，维护劳动者权益也面临新
情况、新问题。要解决劳动保障权益的新情况、新问题需要（ ）
①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的劳动权益
②国家完善劳动者诉求表达机制，畅通劳动者的维权渠道
③平台企业明确劳动关系，积极主动地解决劳动争议问题
④平台企业依法经营，开展正当竞争，反对不正当的竞争
A．①②B．②③ C．②④ D．③④
4．（2022·天津一中模拟预测）从以下劳动者的维权路线图可看出，当劳动者与用人单位发生劳动争议
时，劳动者（ ）
21*cnjy*com①必须先与用人单位协商解决
②可以直接向人民法院提起劳动争议诉讼
③可以直接提起劳动争议仲裁
④向人民法院提起诉讼是维权的最后之策
A．①②B．②④ C．③④ D．①③
5．（2022·辽宁·三模）古某系某公司总部驾驶员。2021年10月某日，古某在该公司员工微信群中针对
某部门负责人蒋某发表的“口号性”言论予以讽刺，并表达了对公司加班、奖惩制度的不满，次日，该
部门负责人蒋某找其谈话。下面是谈话涉及的内容，其中合法的是（ ）
①争得古某同意的前提下，将其调离总部
②指出古某言论不当，批评教育并责令改正
③要求古某辞职或到某地分部做保洁员
④终止与古某的劳动合同并要求其消除影响
A．①②B．①④ C．②③ D．③④
6．（2022·辽宁·三模）预付式消费在美发、健身等服务领域普遍存在。消费者可以享受到价格优惠，省
去每次结算的麻烦；商家预收顾客的资金，也可在短时间内实现资金回笼。看似是双赢之举，但存在商
家不兑现承诺、不接受会员卡退费、擅自变更服务甚至卷款跑路等问题。实现预付式消费“双赢”，需
要（ ）
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①商家加大营销力度，吸引消费者超前消费
②消费者强化维权意识，与商家签订书面合同
③政府部门加强监管，要求发卡商家交定金
④商家依法诚信经营，全面履行合同
A．①②B．①③ C．②④ D．③④
7．（2022·天津河北·二模）工信部持续推进APP侵害用户权益专项整治行动，针对APP超范围、高频次
索取权限，非服务场景所必需收集用户个人信息，欺骗误导用户下载等违规行为进行检查。工信部上
述做法基于（ ）
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①民事主体的姓名权、名誉权应受到法律保护
②个人信息与隐私权密切相关，受到法律保护
③经营者要切实满足消费者所提出的一切诉求
④经营者要诚信经营，依法维护消费者合法权益
A．①③B．①④ C．②③ D．②④
8．（2022·天津天津·一模）张先生于2018年购买锂电助力车一辆，经营者当时明示电池质保期为一年。
2021年,该助力车在充电时发生电池自燃。张先生要求赔偿未果，投诉至消费者协会。经调解，经营者
赔偿张先生损失1899元。消费者协会之所以如此调解，是基于经营者（ ）
A．有保障消费者知情权的义务
B．有保证消费者安全消费的义务C．应当诚实守信，不能进行虚假商业宣传
D．应当公平竞争，不能损害其他经营者权益
9．（2022·山东烟台·三模）前不久，罗女士在一家火锅店就餐时被要求扫码点餐。她提出用传统纸质菜
单，被店员拒绝。而点餐关注的微信公众号，需要获得“微信头像、昵称、地区和性别信息”，并且只能
允许不能拒绝。罗女士认为火锅店的行为不合法，于是一纸诉状将其告上法庭。最终，法院判决餐厅停
止侵权。判决书中明确提到：扫码点餐应是可选项，而不应该成为唯一选项。该案例中（ ）
①处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理
②消费者扫码点餐即向经营者发出要约，需经营者作出承诺，该合同才生效
③经营者获取他人个人信息，应当依法取得并确保信息安全，保护消费者的隐私权
④经营者只提供扫码点餐并强制获取消费者信息，侵犯了消费者自主选择权和知情权
A．①③B．①④ C．②③ D．②④
10．（2022·山东·济南模拟检测）号称“老坛工艺，足时发酵”的某知名方便面品牌，制作过程中工人没
有任何卫生安全保障，穿着拖鞋或光着脚在酸菜上踩。根据《中华人民共和国食品安全法》等相关规定
涉事企业法定代表人被处罚款人民币100万元，企业因虚假宣传被处罚款人民币200万元。该企业（
）
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①未依法办理登记，缺乏经营资格
②开展虚假广告宣传，属于不正当竞争
③损害他人的商业信誉，构成欺诈
④危害消费者安全消费，没有诚信经营
A．①③B．①④ C．②③ D．②④
11．（2022·山东潍坊·模拟预测）网络购物“签收不等于认可商品质量合格”“赠品若有损害不免责”，
针对网络消费纠纷案件快速增长的情况，最高人民法院就网络消费纠纷案件适用法律若干问题做出了
明确规定。这些规定（ ）
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①对消费者有利、对经营者不利，因而社会整体福祉是不变的
②说明电子商务经营者自主经营权的行使有边界，需要受到限制
③会在反垄断领域发挥积极作用，促进社会主义市场经济健康发展
④秉持公平原则，有助于平衡消费者和经营者之间“信息不对称”问题
A．①②B．①③ C．②④ D．③④
12．（2022·山东·模拟预测）应用算法推荐技术，能够通过抓取用户日常的使用数据，分析得出人们的行
为、习惯和喜好，进而精准化地提供信息、娱乐、消费等各类服务，给人们带来了便利。但是，这些服务
的推送大多是网络服务提供者给人们定制的，甚至提供者滥用定制。近年来，“大数据杀熟”、流量造
假、诱导沉迷等不合理应用也给我们的生活带来烦恼。对此，下列判断正确的是（ ）
①擅自抓取用户的日常使用数据侵犯了他人的名誉权和荣誉权
②网络服务提供者的“定制”违背了市场公平竞争和依法经营的规则
③“大数据杀熟”等不合理应用行为违背了自愿、公平的原则
④算法推荐技术的使用者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权
A．①②B．①③ C．②④ D．③④
13．（2022·北京东城·二模）纳税人在纳税年度终了后，需要在规定期限内办理个人所得税综合所得年
度汇算清缴，就上一年的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得，在平时已预缴税款
的基础上“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。年度汇算清缴（ ）
①实现精准纳税，提升公众依法纳税意识
②针对纳税人收入来源多样化提供优惠，扎实推动共同富裕
③着力扩大中等收入群体规模，加强对高收入的规范和调节
④推动个税改革持续深化，助力改革红利释放
A．①②B．①④ C．②③ D．③④
二、材料分析题14．（2023·天津·三模）某网络公司员工常某于2020年5月至2021年1月期间，通过工作系统累计申请
加班126小时。该公司以规章制度中规定21:00之后方算加班时间，21:00之前的不应计入加班时间为
由，与常某在加班费用核算上产生了争议。随后，常某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付
加班工资累计5.7万余元。仲裁委员会认为该公司规章制度回避应当承担的用工成本，支持常某的诉
求。公司不服，诉至人民法院。一审法院判决公司支付常某加班工资3.2万元。双方不服，均提起上诉。
二审法院判决：驳回上诉，维持原判。
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结合材料，运用法律与生活的知识，阐述本案对构建和谐劳动关系的启示。
15．（2022·山东菏泽·二模）2022年3月15日，最高人民法院发布消费者权益保护典型案例，下面是其
中一则：
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李某在M书店经营的网络店铺付款22172元购买书籍，因该电商平台关联的银行账户额度所限，经与
店铺客服沟通后，李某通过平台付款10172元，向店铺客服赵某微信转账12000元。后李某告知赵某书
单有变化，待确定后再发货，赵某表示同意。双方对购买商品品种和数量做了变更，交易价格变更为
1223元。M书店将通过平台支付的10172元退还给李某，但通过微信支付给赵某的款项扣除交易价款
后尚有10777元未退回。多次要求退款无果，李某将M书店诉至法院，请求退还购书款。法院判决支持
李某的诉讼请求。
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结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明法院支持李某诉讼请求的理由和现实意义。
参考答案：
1．B2．B3．B4．C5．A6．C7．D8．B9．A10．D11．C12．D13．B
14．①本案中该公司规章制度中对加班的规定违反了劳动法，侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。②
劳动者既要依法履行劳动义务，又要增强法治意识，依法维权。③用人单位应制定合理、合法的规章制
度，既能规范用人单位用工自主权的行使，又能保障劳动者民主管理权利。
15．（1）理由：李某通过电子商务平台付款购买书籍，要约承诺订立合同，是当事双方一致的意思表示，
意思表示真实。赵某作为网店客服人员，其行为对M书店发生效力，双方在协商的基础上，对合同进行
了变更，并不影响合同的有效性；李某无论通过电商平台还是微信支付，均属于和书店的正常交易。
（2）意义：有利于依法保护消费者的合法权益，保护消费者对经营者的信任，让消费者更有尊严；有利
于明确商家主体责任，进一步规范商家的销售行为，合法诚信经营；有利于规范网络消费市场秩序，促
进数字经济行业健康有序发展。
【来源：21·世纪·教育·网】
