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二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
2.1 质量、环境、职业健康安全管理体系
105.根据《环境管理体系要求及使用指南》，“应急准备和响应”属于环境管理体系部分中的内容是（ ）。
A.领导作用
B.运行
C.策划
D.支持
8
7
1
9
4
8
106.在环境管理体系中，支持是指对整个环境管理体系的策3划、运行、检查和改进等起支持作用的条款，它包括
信
微
（ ）
系
联
A.资源
题
押
B.能力
准
精
C.组织的角色、职责和权限
D
E
1
A
B
C
.
.
0
.
.
.
7
信
文
组
确
职
.
息
件
织
定
业
下列
交
化
的
职
健
流
信
角
业
康
职 业
息
色
健
安
、
康
全
健 康
职
安
方
责
全
针
安 全
和
管
权
理
管 理
限
体 系
体 系
范 围
标 准 的 基 本要求中，属于组织所处环境要素的是（ ）
D.领导作用 与承诺
108.在职业健康安全管理体系的维持过程中，组织管理者按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行
8
评审，以确保其持续的 适宜性、充分性和有效性，这称为（ ）。7
1
9
4
A.内部审核 8
3
信
B.管理评审 微
系
C.内部控制 联
一
D.系统评审 唯
109.职业健康安全管理体系标准符合国际标准化组织（ISO）对管理体系标准的要求，这体现了职业健康安全管
理体系标准的（ ）特点。
A.系统化管理机制
B.广泛的适用性
C.与其他管理体系兼容
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D.应用的灵活性
110.根据《卓越绩效评价准则》，建筑企业实施卓越绩效管理，在组织驱动力层面应遵循的基本理念是（ ）。
A.以战略统领组织的管理活动
B.学习、改进与创新
C.重视过程与关注结果
D.确保组织中员工的发展和权益
8
7
E.战略导向 1
9
4
8
3
信
微
111.下列属于卓越绩效管理中的阐明组织经营行为基本理念的是（ ）
系
联
A.重视过程与关注结果
题
押
B.系统管理
准
精
C.战略导向
D
1
A
B
C
D
.
1
.
.
.
.
2
以
标
符
合
成
.
人
准
合
格
熟
《
为
化
性
性
度
卓
本
导
越
向
绩 效 评 价 准 则 》 的 实 质 是 一 种 （ ）评价。
113.根据《卓越绩效评价准则》GB/T19580-2012，作为组织运作的基础，转动着PDCA循环，推动组织的改进和创
新的是（ ）
8
A.测量、分析与改进 7
1
9
4
B.战略 8
3
信
C.过程管理 微
系
D.顾客与市场 联
一
唯
114.根据《卓越绩效评价准则》GB/T 19580-2012,“过程结果”三角，包括（ ）
A.战略
B.改进
C.结果
D.资源
E.过程管理
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115.我国建筑企业已由粗放型发展转为精细化经营，未来发展的关键是全面发展，不断提高核心竞争力，实施卓
越绩效管理的措施有（ ）。
A.发挥领导带头作用，强化卓越意识
B.坚持标准化导向，统领管理活动
C.坚持顾客导向，提高顾客满意度
D.履行企业责任，成为卓越企业公民
8
7
E.重视结果管理，从多个维度关注结果 1
9
4
8
3
信
微
116.建筑企业建立和实施质量、环境、职业健康安全一体化管理体系时，支持与运行过程需进行的工作有（ ）。
系
联
A.实施并保持沟通
题
押
B.确定并提供资源
准
精
C.创建、更新和控制成文信息
D
E
1
①
A
B
.
.
1
.
.
7
持
管
程
①
②
.
续
理
序
②
①
企业
改
评
文
③
③
进
审
件
④
④
新 建
②
立
管
全
理
面
手
一
册
体
③
化
记
管
录
理
④
体
工
系
作
时
指
，
导
管
书
理
。
体系文件一般按（ ）顺序进行。
C.②①④③
D.①②④③
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7
1
9
4
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3
信
微
系
联
一
唯
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