当前位置:首页>文档>2025-09-第2章-2.1-质量、环境、职业健康安全管理体系(二)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_讲义

2025-09-第2章-2.1-质量、环境、职业健康安全管理体系(二)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_讲义

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2025-09-第2章-2.1-质量、环境、职业健康安全管理体系(二)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_讲义
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pdf
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文档页数
4 页
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2026-01-26 19:56:18

文档内容

[注:天一文化专有版权,未经许可不可转发或复印传播] 2.1 质量、环境、职业健康安全管理体系 105.根据《环境管理体系要求及使用指南》,“应急准备和响应”属于环境管理体系部分中的内容是( )。 A.领导作用 B.运行 C.策划 D.支持 答案:B 106.在环境管理体系中,支持是指对整个环境管理体系的策划、运行、检查和改进等起支持作用的条款,它包括 ( ) A.资源 B.能力 C.组织的角色、职责和权限 D.信息交流 E.文件化信息 答案:ABDE 107.下列职业健康安全管理体系标准的基本要求中,属于组织所处环境要素的是( ) A.组织的角色、职责和权限 B.确定职业健康安全管理体系范围 C.职业健康安全方针 D.领导作用与承诺 答案:B 108.在职业健康安全管理体系的维持过程中,组织管理者按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行 评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性,这称为( )。 A.内部审核 B.管理评审 C.内部控制 D.系统评审 答案:B 109.职业健康安全管理体系标准符合国际标准化组织(ISO)对管理体系标准的要求,这体现了职业健康安全管[注:天一文化专有版权,未经许可不可转发或复印传播] 理体系标准的( )特点。 A.系统化管理机制 B.广泛的适用性 C.与其他管理体系兼容 D.应用的灵活性 答案:C 110.根据《卓越绩效评价准则》,建筑企业实施卓越绩效管理,在组织驱动力层面应遵循的基本理念是( )。 A.以战略统领组织的管理活动 B.学习、改进与创新 C.重视过程与关注结果 D.确保组织中员工的发展和权益 E.战略导向 答案:AE 111.下列属于卓越绩效管理中的阐明组织经营行为基本理念的是( ) A.重视过程与关注结果 B.系统管理 C.战略导向 D.以人为本 答案:D 112.《卓越绩效评价准则》的实质是一种( )评价。 A.标准化导向 B.符合性 C.合格性 D.成熟度 答案:D[注:天一文化专有版权,未经许可不可转发或复印传播] 113.根据《卓越绩效评价准则》GB/T19580-2012,作为组织运作的基础,转动着PDCA循环,推动组织的改进和创 新的是( ) A.测量、分析与改进 B.战略 C.过程管理 D.顾客与市场 答案:A 114.根据《卓越绩效评价准则》GB/T 19580-2012,“过程结果”三角,包括( ) A.战略 B.改进 C.结果 D.资源 E.过程管理 答案:CDE[注:天一文化专有版权,未经许可不可转发或复印传播] 115.我国建筑企业已由粗放型发展转为精细化经营,未来发展的关键是全面发展,不断提高核心竞争力,实施卓 越绩效管理的措施有( )。 A.发挥领导带头作用,强化卓越意识 B.坚持标准化导向,统领管理活动 C.坚持顾客导向,提高顾客满意度 D.履行企业责任,成为卓越企业公民 E.重视结果管理,从多个维度关注结果 答案:AC 116.建筑企业建立和实施质量、环境、职业健康安全一体化管理体系时,支持与运行过程需进行的工作有( )。 A.实施并保持沟通 B.确定并提供资源 C.创建、更新和控制成文信息 D.持续改进 E.管理评审 答案:ABC 117.企业新建立全面一体化管理体系时,管理体系文件一般按( )顺序进行。 ①程序文件②管理手册③记录④工作指导书。 A.①②③④ B.②①③④ C.②①④③ D.①②④③ 答案:C