当前位置:首页>文档>03.2025宿吉南-名师冲刺特训-第2章(3)建设工程项目管理相关体系标准_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义

03.2025宿吉南-名师冲刺特训-第2章(3)建设工程项目管理相关体系标准_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义

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03.2025宿吉南-名师冲刺特训-第2章(3)建设工程项目管理相关体系标准_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
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二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 P46~86 第2章 建设工程项目管理相关体系标准 1)《质量管理体系 要求》GB/T 19001-2016中的三大过程分别是顾客导向过程、支持 过程和管理过程。 2)质量管理基本原则:(顾客领导全员的过程决策改进关系) (1)以顾客为关注焦点;(2)领导作用; (3)全员积极参与;(4)过程方法; (5)改进; (6)循证决策——基于数据和信息的分析和评价的决策; (7)关系管理。 3)质量管理的核心通常是指过8程控制、全员参与和持续改进。 7 1 9 4 8 4)环境管理体系的基本信理3念: 微 系 (1)持续改进; 联 题 押 (2)法律合规准; 精 (3)风险管理; (4)绩效评估; (5)沟通与参与; (6)资源管理; (7)培训和意识。(持法风绩沟资培) 8 7 1 5)环境管理体系中,领导作用与环境管理体系中的“策划”“支持和4 9运行”“绩效评 8 3 信 微 价”及“改进”四大部分均紧密联系,且处于核心地位。领导作用包括: 系 联 一 ① 领导作用和承诺; 唯 ② 环境方针; ③ 组织的角色、职责和权限。 6)职业健康安全管理体系标准的特点-系统化管理机制: ① 组织职责系统化; ② 风险管控系统化; ③ 管理过程系统化。 7)《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》策划包括: ① 应对风险和机遇的措施; ② 职业健康安全目标及其实现的策划。 1 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 8)《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》运行包括: ① 运行策划和控制; ② 应急准备和响应。 9)《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》绩效评价包括: ① 监视、测量、分析和评价; ② 内部审核; ③ 管理评审。 10)职业健康安全管理体系应用要求: (1)依法依规; (2)风险优先; 8 7 1 9 4 8 (3)员工参与; 信 3 微 系 (4)持续改进。 联 题 押 11)质量管理准体系标准属于“符合性评价”标准。《卓越绩效评价准则》GB/T 19580- 精 2012属于“成熟度评 价”标准。强调“大质量”管理。 12)卓越绩效管理基本理念 (1)说明组织驱动力的基 本理念: ① 远见卓识的领导。② 战略导 向。③ 顾客驱动。 (2)阐明组织经营行为的基本理念: 8 1 7 ① 社会责任。② 以人为本。③ 合作共赢 。 8 4 9 信 3 微 (3)提供组织运行方法和技术的基本理念: 系 联 一 ① 重视过程与关注结果。② 学习、改进与创新。 唯 ③ 系统管理。 13)《卓越绩效评价准则》领导作用三角——“领导” “战略”“顾客与市场”;过程 结果三角——“资源” “过程管理”“结果”。 14)建立全面一体化管理体系的可行性的基础: (1)相关管理体系标准的基本逻辑思想相同。 (2)相关管理体系标准的运行模式大致相同。 (3)相关管理体系标准的框架结构较为相似。 15)全面一体化管理体系文件的编制原则: (1)系统协调原则。(2)合理优化原则。 2 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 (3)操作可行原则。(4)证实检查原则。 16)企业新建立管理体系时的文件编制程序:一般按管理手册(含管理方针)、程序文 件、工作指导书和记录的顺序进行编制。 17)风险管理原则轮的核心是创造和保护价值;风险管理框架轮的核心是领导作用与 承诺;风险管理过程轮中,反应风险评估的经典过程:“风险识别—风险分析—风险评 价”。 18)风险管理原则(进包定整结最动人) (1)整合。(2)结构化和全面性。(3)定制化。 (4)包容性。(5)动态性。(6)最佳可用信息。 (7)人和文化因素。(8)持续8改进。 7 1 9 4 8 19)风险管理框架(领信整3设施评改) 微 系 (1)领导作用与承联诺。(2)整合。(3)设计。 题 押 (4)实施。(准5)评价。(6)改进。 精 20)社会责任与 ESG(环境、社会、治理)的差异: 一是侧重点不同,社会责任更加注重“性质”体现,多用来体现企业发展理念或价值 导向;ESG更加注重“量值”体 现,多用来反映企业在ESG方面所取得的具体实效; 二是对企业发展的作用及意义不 同,社会责任传播属性更强,更注重口碑建立及品牌 推广,而ESG与投融资等关系更为密切。 8 1 7 21)项目管理协会(PMI)发布的《项目管 理知识体系指南(PMBOK® 8 指4 9南)(第7版)》 信 3 微 中,项目管理8个绩效域: 系 联 一 ① 利益相关者;② 团队;③ 开发方法和生命周期 ; 唯 ④ 规划;⑤ 项目工作;⑥ 交付;⑦ 测量; ⑧ 木确定性。 22)国际项目管理协会(IPMA)制定的个人能力基准中考核“个人能力”分为如下3 个维度: ① 环境能力;② 行为能力;③ 技术能力。 23)项目管理流程应包括启动、策划、实施、监控和收尾过程,各个过程之间相对独 立,又相互联系。 24)项目管理责任制度应作为项目管理的基本制度。项目经理责任制应是项目管理责 任制度的核心内容。 3 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 25)项目管理策划应由项目管理规划策划和项目管理配套策划组成。 26)项目管理策划应遵循下列程序: A. 识别项目管理范围;B. 进行项目工作分解; C. 确定项目实施方法;D. 规定项目需要的各种资源; E. 测算项目成本;F. 对各个项目管理过程进行策划。 27)项目合同管理应遵循下列程序: A. 合同评审; B. 合同订立;C. 合同实施计划; D. 合同实施控制;E. 合同管理总结。 28)项目管理绩效评价应包括8下列内容: 7 1 9 4 8 A. 项目管理特点; 信 3 微 系 B. 项目管理理念、联模式; 题 押 C. 主要管理对准策、调整和改进; 精 D. 合同履行与相 关方满意度; E. 项目管理过程检查、考核、评价; F. 项目管理实施成果。 29)价值驱动型项目管理是项目 管理的发展趋势。 30)价值交付系统可有多种组件,包 括项目组合、项目群、项目、产品和运营。 8 1 7 31)项目群是由一组相关项目群组件所形成 的临时结构。项目群组件 8 4 9是指组成项目群 信 3 微 的项目、子项目群或其他相关工作。一个项目群应至少由两个项目群组件组成。 系 联 一 项目群特征: 唯 ① 项目群由具有相互依存和相互关联的项目群组件构成; ② 项目群为利益相关方提供收益,并帮助实现战略目标或经营目标; ③ 项目群具有复杂性和不确定性,需要加以管理来尽可能减少复杂性和不确定性。 32)项目群发起人对整个项目群战略和项目群支持负责任;项目群经理负责项目群及 相关项目群组件的整体绩效; 项目群管理团队负责单个或多个项目群组件或职能的绩效和实施。项目群可以是战略 性的、变革性的或经营性的。在项目群生命周期或项目群收尾后都有可能实现有形或无形 的收益。 4 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178