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二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
2.1.3 职业健康安全管理体系
1.职业健康安全管理体系标准的特点
1）系统化管理机制
2）法制化和规范化管理手段
3）广泛的适用性
4）遵循自愿原则
5）与其他管理体系兼容
6）应用的灵活性
7）强调预防为主和持续改进
【练习题】下列不属于职业健康安全管理体系标准的特点（ ）8。
7
1
A.与其他管理体系兼容 B.系统化管理机制 9
4
8
C.强制性原则 D.法制化和规范化管理手段 3
信
答案：C 微
系
联
2.职业健康安全管理体系标准要素和作用 题
押
1）职业健康安全管理体系标准要素
准
⑴组织所处环境 精
责
⑶
①
②
⑷
①
⑸
理
望
⑵
和
策
应
职
支
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领
解
；
权
划
对
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③
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健
作
织
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②
。
险
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用
所
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和
安
处
和
职
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环
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③
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康
识
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及
安
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全
④
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。
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管
沟
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⑤
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及
健
导
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②
②
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理
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健
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员
方
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针
其
；
他
③
相
组
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织
方
的
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角
求
色
和
、
期
职
①运行策 划和控制。
②应急准备和响应。
⑹绩效评价
①监视、测量、分 析和评价绩效
8
7
②内部审核 1
9
4
③管理评审：最高管理者应 按策划的时间间隔对组织的职
3
8业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适
信
宜性、充分性和有效性。
微
⑺改进 系
联
①事件、不符合和纠正措施。 一
唯
②持续改进。
【2024年真题II】根据《环境管理体系要求及使用指南》，“应急准备和响应”属于环境管理体系部分中的
内容是（ ）。
A.领导作用 B.运行
C.策划 D.支持
答案：B
【2024年真题】根据《职业健康安全管理体系系要求及使用指南》，建筑企业应界定职业健康安全管理体系
的边界和适用性，以满足职业健康安全管理体系标准对（ ）的基本要求。
A.支持和运行 B.绩效评价
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C.领导作用 D.组织所处环境
答案：D
【2022年真题】企业最高管理者对职业健康安全管理体系进行评价属于（ ）。
A.管理评审 B.内部审核 8
7
1
C.外部审核 D.合规性评价 9
4
8
答案：A 3
信
微
系
2）职业健康安全管理体系应用要求
联
⑴依法依规 题
押
⑵风险优先
准
⑶员工参与 精
⑷
P
2
1
质
《
1
⑴
⑵
）
.
D
.
持
C
卓
量
卓
从
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1
A
卓
.
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越
管
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4
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卓
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效
效
织
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管
评
品
经
环
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绩
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营
和
、
理
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特
准
准
结
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管
点
属
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果
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续
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》
质
改
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量
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的
理
“
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熟
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求
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价
核
式
”
评
心
，
标
价
竞
是
准
”
争
职
。
标
力
业
准
健
。
康 安全管理体系的生命力所在。
⑶关注比 较优势和竞争力的提升。
卓越绩效管理的目的是提升组织核心竞争力
2）卓越绩效管理 基本理念
⑴说明组织驱动力 的基本理念。
8
7
①远见卓识的领导 ②战略导向 ③顾客驱动 1
9
4
⑵阐明组织经营行为的基本 理念
3
8
信
①社会责任 ②以人为本 ③ 合作共赢
微
⑶提供组织运行方法和技术的基 本理念 系
联
①重视过程与关注结果 一
唯
②学习、改进与创新
③系统管理
【2024年真题】根据《卓越绩效评价准则》，建筑企业实施卓越绩效管理，在组织驱动力层面应遵循的基本
理念是（ ）。
A.以战略统领组织的管理活动
B.学习、改进与创新
C.重视过程与关注结果
D.确保组织中员工的发展和权益
答案：A
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【练习题】《卓越绩效评价准则》的实质是一种（ ）评价。
A.标准化导向 B.符合性
C.合格性 D.成熟度
答案：D
2.卓越绩效评价准则框架及评价要素
⑶评价准则各条款间关系
“领导”“战略”“顾客与市场”构成“领导作用”三角
“资源”“过程管理”“结果”构成“过程结果”三角
“测量、分析和改进”是组织运作的基础，是连接两个三角的“链条”，转动着PDCA循环，推动组织的改进
和创新。 8
7
1
9
4
8
【练习题】卓越绩效评价准则框架中，构成“领导作用”3三角的是（ ）。
信
A.资源 B.过程管理 微
系
C.战略 D.顾客与市场
联
E.分析和改进 题
押
答案：CD
准
精
3
1
2
3
4
5
【
力
A
）
）
）
）
）
.
.
练
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建
发
发
坚
坚
履
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持
持
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题
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领
领
战
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头
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作
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筑
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用
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统
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强
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化
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越
越
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意
业
（
措
放
意
意
注
度
公
施
型
识
）
识
结
民
。
发
果
展 转为精细化经营，未来发展的关键是全面发展，不断提高核心竞争
B.坚持标准化导向，统领管理活动
C.坚持顾客导向 ，提高顾客满意度
8
7
D.履行企业责任，成为卓越企业公民 1
9
4
8
3
信
E.重视结果管理，从多个维度 关注结果 微
答案：AC 系
联
一
唯
2.1.5 全面一体化管理
1.建立全面一体化管理体系的可行性
1）相关管理体系标准的基本逻辑思想相同
质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系及卓越绩效管理等标准。
都属于组织自愿采用的管理型标准。
2）相关管理体系标准的运行模式大致相同
均强调以领导作用为核心，将PDCA循环应用于所有过程，使整个管理体系按PDCA模式运行。
P：策划过程
①应对风险和机遇的措施
②质量/环境/职业健康安全目标及其实现的策划
D：支持与运行过程
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①确定并提供所需资源
②确定并确保人员能力意识实施并保持沟通
③创建、更新和控制成文信息
④进行运行的策划和控制
⑤应急准备和响应
C：绩效评价过程
①监视、测量、分析和评价绩效
②内部审核；管理评审
A：改进过程
①不合格/不符合和纠正措施持续改进
8
7
1
【2024年真题】建筑企业建立和实施质量、环境、职业健康9安全一体化管理体系时，支持与运行过程需进
4
8
行的工作有（ ）。 3
信
A.实施并保持沟通 B.确定并提供资微源
系
C.创建、更新和控制成文信息 D.持续改进
联
E.管理评审 题
押
答案：ABC
准
精
3
1
⑴
⑵
⑶
）
.
合
系
全
操
全
理
统
面
作
面
优
协
一
可
一
化
调
体
行
体
化
原
原
性
化
管
则
则
原
管
理
则
理
体
体
系
系
文
文
件
件
的
的
编
编
制
制
原
原
则
则
和 程序
⑷证实检 查原则
对管理体系符合性和有效性的证实
2）全面一体化管 理体系文件的编制程序
⑴企业新建立管理 体系时的文件编制程序
8
7
1
9
4
一般按管理手册（含管理方 针）、程序文件、工作指导书
3
和8记录的顺序进行编制
信
⑵企业整合既有管理体系时的 文件编制程序
微
一是在现行体系基础上，制定一 体化编制计划；二系是制定编写指南或范例，规定体系文件的体例及格式。
联
一
唯
【练习题】企业新建立全面一体化管理 体系时，管理体系文件一般按（ ）顺序进行。
①程序文件②管理手册③记录④工作指导书。
A.①②③④ B.②①③④
C.②①④③ D.①②④③
答案：C
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