北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
选择性必修2 法律与生活
第三单元 单元检测卷
时间：70分钟 分值：78分
一、选择题（每题3分，共45分）
1.(2025届长沙一中开学考,15)李女士入职一家公司,一年后公司以旷工为由与李女士解
除劳动合同。后二者发生争议,李女士要求公司支付她此前在公司任职期间的加班费,并
提供了网络排班表与微信记录,证明她在下班后、休息日及法定节假日在微信等移动平
台共计加班了500余小时,但公司均没有支付相关费用。对于这类“隐性加班”( )
①李女士付出了实际劳动,应依法支付其加班费
②若法院受理,李女士可把微信记录作为书证提交
③就加班费争议,李女士须先申请仲裁机构仲裁
④公司拒付加班费,侵犯李女士休息休假的权利
A.①③ B.②③ C.②④ D.③④
答案 A
2.(2025届衡阳县一中开学考,14)2024年2月,崔某到某高纤公司的某车间工作,3月公司
与该车间全体人员(含崔某)签订车间承包协议。承包协议约定,崔某等要遵守该公司的
各项安全制度、本协议视为公司与该车间全体人员签订的集体劳动合同。5月,崔某在
工作中受伤,请求确认其与该公司存在劳动关系,公司认为其与崔某之间不存在劳动关系
不予赔偿。该案( )
①对于崔某享有的社会保险和福利的权利,公司应该依法保障
②该公司与崔某之间相关合同约定,违反了劳动合同订立原则
③在解除合同过程中发生争议,应先向劳动保障监察部门投诉
④公司不承认其与崔某存在劳动关系,崔某可以申请劳动仲裁
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 B
3.(2024雅礼中学二模,14)张某于2020年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,并于
2023年2月离职。工作期间,张某有加班的情况,但建筑公司未支付其加班费。2023年北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
12月,张某申请劳动仲裁,请求裁决建筑公司依法支付其加班费,建筑公司以张某的请求
超过仲裁时效为由抗辩。后张某不服仲裁裁决,诉至法院。一审法院判决建筑公司支付
张某加班费18 120元,双方均未提起上诉。对此,下列分析正确的是( )
①劳动争议申请仲裁的时效期间为自合同签订时起一年内
②张某在该建筑公司的加班费属于工资,仲裁时效不受限制
③张某是在收到仲裁裁决书后十五日内向法院提起诉讼的
④劳动者向法院提起维权诉讼,一般要先经过劳动仲裁程序
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 D
4.(2024怀化二模,13)2024年“3·15”晚会以“共筑诚信 共享安全”为主题,曝光了作为
预制菜“顶流”的梅菜扣肉,个别商家竟然使用“淋巴肉”制作;有些不法商家将黑手伸
向火灾发生时给予人们生的希望的干粉灭火器,制造销售不能灭火的灭火器;此外,还有
一瓶5.86万元,宣称喝了能回春的“神酒”听花酒;“把客户当成猎物”的婚恋网站……
对此认识正确的是( )
①经营者应该遵循公平、诚信原则,尊重消费者的安全消费权、知情权
②消费者向人民法院提起诉讼前必须经过仲裁这道法定程序
③实际商品与宣传不相符合等混淆行为属于不正当竞争
④某些商家扰乱正常市场秩序,不利于法治社会的建设
A.①④ B.①③ C.②③ D.②④
答案 A
5.(2024揭阳期末,15)赵某于2022年10月入职北京市西城区某运输公司,承担家电送货
工作,双方就工作事宜进行了口头约定,未签订书面劳动合同。2023年5月5日,赵某在送
货途中突然死亡。赵某的配偶马某与公司协商赔偿事宜,公司以双方不存在劳动关系为
由拒绝赔偿。本案中( )
①赵某与该公司的劳动关系不成立
②马某可以直接向人民法院提起诉讼
③马某可向当地法律援助中心申请法律援助
④马某可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 D北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
6.(2025届广东部分学校调研,13)向某(女)在与某酒店签订劳动合同时,双方约定酒店不
为向某购买生育保险。在合同履行期间向某怀孕,酒店以向某不适应原岗位为由单方面
调整其岗位并降低薪资。在向某休产假期间,酒店停发了她的工资。为维护自身权益,向
某提起了劳动仲裁。根据以上情况,以下说法正确的是( )
①酒店无权单方面调整向某的岗位和降低薪资
②劳动合同中约定不购买生育保险的条款是有效的
③向某可以委托诉讼代理人代其参加劳动仲裁活动
④向某在产假期间应享受与在岗期间相同的工资待遇
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 B
7.(2025届惠州二调,14)甲公司运营的A平台是一个本地生活信息及交易平台,其点评规
则明确要求用户发布的信息需具备真实性、客观性和合法性。乙公司为了帮助A平台
内的经营者迅速提升评分和星级,从而获取更多平台流量,采取了大量刷虚假交易和虚假
好评的行为。关于此案例,下列分析合理的是( )
①乙公司的行为会增加A平台内相关经营者的交易次数,推动经济发展
②乙公司的行为构成不正当竞争,损害了交易平台的公正性和用户体验
③虚假交易和好评是由乙公司操作的,与平台无关,甲公司不需要承担责任
④甲公司在发现乙公司的行为后,要采取必要措施予以制止,并可能承担一定的责任
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 D
8.(2025届广东部分学校10月联考,15)“买的时候没说安装要收费,结果上门后2 000元的
热水器安装费花了754元。”吴女士提起网购热水器的经历时深感不悦,“收得太多了,
还不知道去哪儿投诉。”后来问客服,才被提醒页面下方有小字:收费标准根据当地及安
装环境情况进行协商收费。这一案例( )
①反映出商家违背诚信原则,损害消费者权益
②反映出商家故意引人误认,进行不公平竞争
③启示消费者要学法用法,依法保护自身权益
④警示经营者维护和保障消费者的安全消费权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 A北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
9.(2025届广东名校10月联考,14)讲述流落海外的中国文物故事的原创短剧《逃出大英
博物馆》广受好评,火爆出圈。近期,某公司在南京举办与《逃出大英博物馆》同名的
“文物”展览,在购买页面中介绍了“展品均为复刻品”,但其未经原创短剧团队授权便
使用原创短剧的剧名和台词内容,涉嫌侵权。对此,下列说法正确的是( )
①如未标注展品为复制品,该公司涉嫌侵犯访客知情权
②因原剧名未被注册,该公司未侵犯原创团队知识产权
③展览有蹭短剧热度之嫌,该公司行为构成不正当竞争
④展览使用原短剧台词,该公司侵犯著作权人的发表权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 B
10.(提高劳动者维权能力)(2025届惠州二调,15)李某入职某公司,双方签订了劳动合同,约
定李某担任会计一职,工作地点为H市。半年后,公司通知李某工作地点调整为S市,李
某表示因家庭原因不接受新的区域安排。公司以李某不服从工作安排为由将其辞退。
对此认识正确的是( )
①劳动合同中工作地点属于必备条款不可变更
②劳动合同是李某维护其合法权益的重要依据
③李某可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
④该公司违背了劳动法中的特殊劳动保护原则
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
答案 C
11.(食品安全)(2025届肇庆端州一检,11)某市场监督管理局对某饮食店经营的鱼生刺身
及餐具进行抽样检验,检验结论为不合格,认定其构成经营不符合安全标准食品的违法行
为,决定没收违法所得并罚款5万元。该饮食店不服,诉至法院。下列说法正确的是(
)
①该饮食店可以委托律师作为辩护人帮助其诉讼
②该饮食店与该市场监督管理局之间的诉讼属于行政诉讼
③该饮食店如果对判决不服,还可以采取行政复议的方式解决争议
④本案中该市场监督管理局应当提供作出处罚行为的证据和所依据的规范性文件
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 D北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
12.(教材P69·相关链接·仲裁裁决为终局裁决的劳动争议)(2024苏州八校三模联
考,13)2024年4月30日,最高人民法院发布劳动争议典型案例。某高纤公司与崔某劳动
合同纠纷案中,某高纤公司与崔某等车间工人签订承包合同,崔某在工作中受伤后,因是否
存在劳动关系与公司发生争议,遂向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。下列说法正
确的是( )
A.提起劳动仲裁往往成为解决工伤争议纠纷的优先选择
B.崔某与公司的劳动关系自签订劳动合同时建立,公司应承担赔偿责任
C.当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内提起诉讼
D.追索工伤医疗费的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
答案 D
13.(2024扬州考前调研测试,6)沙某在某网店购买了30盒“黄芪薏米饼干”,付款516元。
发现该饼干不符合食品安全标准后,又分别购买了40盒、60盒、100盒,四次总计付款4
176元。沙某以产品中添加有黄芪粉,违反了有关规定为由起诉请求经营者退还价款4
176元,支付相当于价款十倍的赔偿金41 760元。本案中( )
A.网店侵犯了沙某安全消费的权利,属于不正当竞争
B.沙某加购行为存有主观故意,网店可起诉沙某侵权
C.网店的行为违反食品安全法,应承担过错推定责任
D.法院会支持沙某首单购买行为适用惩罚性赔偿诉求
答案 D
14.(2024泰州中学高考模拟测试,6)2023年2月27日,工业和信息化部印发关于进一步提
升移动互联网应用服务能力的通知,通知要求不得通过“偷梁换柱”“强制捆绑”“静
默下载”等方式欺骗误导用户下载安装APP;不得仅以服务体验、产品研发、算法推荐、
风险控制等为由,强制要求用户同意超范围或者与服务场景无关的个人信息处理行为。
由此可知( )
A.“偷梁换柱”擅自收集用户个人信息,侵犯了消费者名誉和隐私权
B.“静默下载”属于典型的“搭便车”行为,可能对消费者构成欺诈
C.下载安装APP时,相关部门应该要求网络运营商停止使用格式条款
D.“强制捆绑”要求用户授权,侵犯了消费者的知情权和自主选择权
答案 D北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
15.(2025届南京学情调研,13)一家火锅店通过团购平台推出了3种团购套餐,在套餐名称、
套餐详情页面等突出位置擅自使用了“白金瀚”“强盛集团”“大嫂”等字样,并使用
了某热播剧中经典人物形象的卡通漫画,同时宣传前述团购套餐为“联名推荐”。对此
认识正确的是( )
A.商家的行为属于法定许可使用,无可厚非
B.商家应当消除影响、排除妨碍、赔偿损失
C.商家的搭便车行为侵犯了该热播剧的商标权
D.商家的行为具有主观故意,构成不正当竞争
答案 D
二、非选择题（共33分）
1.(教材P67·相关链接·用人单位可解除劳动合同的情形)(2025届湖南长沙长郡中学调研
一,19)阅读材料,回答问题。
光荣属于劳动者,幸福属于劳动者
案例一 小刘于2024年3月9日进入某食品包装公司工作,劳动合同约定合同期限
三年。2024年4月11日,小刘经医院检查发现自己怀孕。一个月后,食品包装公司以
“不适合出差”“不能胜任高强度工作”等理由,向其发送试用期不合格通知书,要求小
刘办理离职手续。
案例二 李某在J省某服饰公司工作。因妻子待产,李某履行公司请假手续后于
2024年7月2日起回家陪产未再出勤。十天后,李某回到公司继续工作。月底,公司结算
工资时,李某发现工资明细里扣除了陪产10天假期的工资。
《J省人口与计划生育条例》
第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的需要,女方在享受国家规定产假的基础上延长产假不少于三十天,男方
享受护理假不少于十五天。……
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资。
案例三 某晚,为了联络感情、搞好同事关系,张某以私人名义邀请同事马某、徐某
等一行人,到公司附近的饭店就餐。但是席间因对琐事观点不一、发生争吵,加之酒精的
作用,张某摆脱徐某劝解时,不小心挥肘误伤到同事马某,致使马某下巴脱臼、入院治疗。
事发一周后,张某收到公司邮寄的解除劳动合同通知书,指出其言行无状、谩骂员工、败
坏公司形象,公司决定与其解除劳动关系。北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
(1)分析以上案例中公司的行为,参考示例,完成下表。(6分)
案例 应承担的责任 法律依据
继续履行劳动 劳动者有平等就业的权利。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的
案例一
合同 各项义务,不得随意解除劳动合同
案例二 ① ②
继续履行劳动
案例三 ③
合同
(2)综合以上案例,简析维护劳动者合法权益的现实意义。(4分)
答案 (1)①根据法律规定补发工资。(2分)②劳动者有休息休假和获得劳动报酬的权利。
用人单位不得侵犯其正常休息休假的权利、不得随意扣除其劳动报酬。(2分)③劳动者
严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。(2分)
(2)有利于提升劳动者的获得感、幸福感和安全感,实现体面劳动、全面发展;构建和
发展和谐劳动关系,调动劳动者的积极性,促进企业发展;彰显公平正义,维护社会稳定。
(4分)
2.[2025届湖北黄冈9月调研,20(1)]阅读材料,完成下列要求。
赵女士的母亲孙阿姨自两年前被检查出高血压、高血糖等老年病后,便迷上了养生
保健,每天都要定点定时去M保健品销售公司听课,销售人员称这些保健品有病治病,没
病能防病,更重要的是可以防癌。孙阿姨在销售人员的鼓动下购买了20多万元的保健品。
赵女士多方查证后发现这些保健品大多为“三无产品”,且部分保健食品中含有的处方
药成分具有毒副作用,长期食用会对肝和肌肉造成严重损伤。赵女士找到M保健品公司
要求退回货款,结果不仅被拒绝,还被销售人员指责不给父母买保健品就是不孝顺,赵女士
感到十分气愤。
结合材料,运用《法律与生活》知识,分析M保健品公司涉嫌哪些违法行为,并为赵女士
帮其母亲合法维权支招。(8分)
答案 违法行为:①M保健品公司夸大保健品的功效,虚假宣传,构成不正当竞争,侵犯了
消费者的知情权;②使用有毒副作用的处方药成分,侵犯了消费者的安全消费权。(4分)
维权支招:赵女士可以作为其母亲的代理人收集证据,向调解组织申请调解,或向有
关行政部门投诉,或者与M保健品公司达成一致的仲裁协议后申请仲裁,也可以向人民
法院提起诉讼。(4分)
3.(2024湖北4月调研,20)阅读材料,完成下列要求。北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
甲公司为某注册商标专用权人,在甲公司相关商标经长期使用宣传、具有一定知名
度辨识度的情况下,乙公司与丙公司先后在相同商品网页详情的视频宣传、商品上使用
与甲公司近似度较高的商标标识。为了维护自身权益,甲公司随即向人民法院提起诉讼。
民事起诉状
原告:甲公司
被告:乙公司与丙公司
诉讼请求:
。
事实与理由:
证据和证据来源:(略)
此致
××人民法院
起诉人:甲公司
2024年3月20日
根据上述事实,运用《法律与生活》的知识,请你帮甲公司补全民事起诉状。(9分)
答案 诉讼请求:请求人民法院依法判令被告停止侵害,赔偿损失×万元,并消除影响。判
令被告承担本案全部诉讼费用。(2分)
事实与理由:①商标注册人享有注册商标专用权。(1分)未经权利人许可,他人在同一
种商品上使用与注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与注册商标相同或者近似
的商标,容易导致混淆的,构成侵权。(1分)被告先后在相同商品网页详情的视频宣传及
商品上使用与原告近似度较高的商标标识,侵犯原告的商标权。(2分)②经营者利用他人
已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认的混淆行为,是“搭
便车”行为,属于不正当竞争。(1分)原告某商品具有较高知名度辨识度,已建立一定的
商业信誉,被告先后在相同商品网页详情的视频宣传及商品上使用与原告近似度较高的
商标标识,是典型的“搭便车”行为,损害了原告的商业信誉。(2分)
4.(做个明白的劳动者)(2025届连云港期中,21)阅读材料,完成下列要求。北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 高考政治
甲于2015年2月4日冒用其弟身份与乙保安公司签订劳动合同,入职乙公司担任安
保工作。双方一直续签劳动合同,最后一份合同约定终止期限为2022年2月1日。2021
年2月15日,甲在执勤警卫室突发疾病,经抢救无效死亡,死亡原因为急性脑梗死。
甲的儿子丙申请劳动仲裁,经仲裁,裁决甲与乙公司自2015年2月4日至2021年2月
15日存在劳动关系,该《裁决书》已生效。2021年6月2日,丙向区人社局申请工伤认定,
并提交了《劳动合同》《裁决书》等相关材料。区人社局依法作出工伤决定书,认定甲
受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项之规定,予以视同工伤。
乙公司向该区政府申请行政复议,区政府作出复议决定,维持被诉工伤决定书。
乙公司不服,向法院起诉,请求法院判决撤销区人社局作出的《认定工伤决定书》和
区政府作出的《行政复议决定书》。经审理,法院判决驳回乙公司的全部诉讼请求。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:……(二)与用人单位存在劳动关系(包括事
实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)……
结合材料,分析甲与乙公司的劳动合同是否成立?说明法院驳回乙公司诉讼请求的理由。
(6分)
答案 ①劳动合同不成立。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
诚实信用的原则。甲签订合同时,冒用其弟弟身份,以欺诈的手段签订劳动合同,违背了诚
实信用原则,因此劳动合同不成立。②虽然劳动合同不成立,但生效的劳动仲裁裁决书认
定双方形成了事实上的劳动关系;根据《工伤保险条例》,甲是在工作时间、工作岗位突
发疾病死亡的,符合工伤认定条件;区人社局作出的工伤决定书、区政府作出的行政复议
决定书合法合规,因此法院驳回乙公司的诉讼请求。
