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治
选择性必修 2 法律与生活
第三单元 就业与创业
单元检测卷
一、选择题
1.小刘通过某App看中A中介公司发布的一套出租房屋,未写明具体价格。小刘多次询
问租房信息是否真实,均被回复信息真实。随后小刘支付“带看费”490元。中介公司
收钱后便告知小刘上述房屋已被出租,坚持带看另一处出租房屋。因带看房屋与发布的
房源信息差距较大,小刘要求退还“带看费”,但遭到拒绝。后小刘使用另一账号询问原
出租房源信息,被回复处于可租状态。据此,以下说法正确的是( )
①A中介公司利用小刘信息不对称的劣势,侵犯其自主选择权
②A中介公司在App上发布的原出租房源的信息构成要约
③小刘发现A中介公司虚假宣传应先请求消费者协会进行调解
④小刘有权要求A中介公司为其欺诈行为承担惩罚性赔偿责任
A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
答案 C
2.铜川市民苏某开了一家烧烤店。2022年暑假期间,苏某亲戚家的两个孩子(一个14岁,
一个15岁)到他店里工作,并且约定了报酬。铜川市劳动监察保障支队以雇佣童工为由,
对烧烤店下达了2.5万元的罚款并责令改正。据此可以判断( )
①国家注重对童工等特殊劳动者的劳动保护,切实保障劳动者的合法权益
②苏某若不服该处罚决定,可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼
③劳动者应达到法定就业年龄,该烧烤店不能招用未满十六周岁的未成年人
④苏某若提起行政诉讼,可以委托律师作为自己的辩护人,帮助其进行诉讼
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 C
3.某人向《今日说法》进行法律咨询,以下是咨询内容:
我在某公司就职,干了六个月了,还没有签劳动合同,经多次协商,老板欠我的工资仍拖着不
还。我如果打官司,经济上又负担不起。该如何维权呢?
如果你是律师,可作出如下回应( )
①劳动争议仲裁和诉讼只能二选一,考虑成本,可以选择仲裁北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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②一般情况,未经劳动仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼
③虽然没有签订劳动合同,但已经形成劳动关系,要积极维权
④基于你的经济困难,可以考虑申请法律援助,获得国家赔偿
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 C
4.小李和小杨准备开一家合伙企业,从事干货炒制和销售,他们深知在“大众创业、万众
创新”的今天,创业者只有增强自身的法律意识,避免触碰法律红线,才能让企业长久发展
下去。于是对企业创办及经营的相关知识进行咨询。以下他们了解的信息合理的是(
)
A.合伙企业的出资人对企业的债务承担有限责任
B.办理营业执照后,企业法人依法可以登记变更
C.企业可自主选择是否公示企业登记的相关信息
D.合伙企业需按照法律规定依法缴纳企业所得税
答案 B
5.李某在某超市购买了一款台灯,后经国家电光源质量监督检验中心检测发现该台灯不
符合国家强制性标准。李某随后花费上万元再次购买同款台灯 20个,并持上次检测报告
要求超市三倍赔偿。此案例中 ( )
①超市如果认为李某的行为构成“知假买假”,可以拒绝三倍赔偿
②李某首次购买的台灯因不符合国家强制性标准,可以要求超市退货退款
③李某第二次购买的台灯,超市可以以其购买目的并非生活消费为由拒绝退货
④李某持有的检测报告可以直接证明其购买的20个台灯均不符合国家强制性标准
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 A
6.某公司招聘工作人员,岗位要求为:本科及以上学历,机械类专业,有3年以上工作经验。
曹某为机械设计与制造专业应届本科毕业生,首次参加应聘,在工作经历一栏填写“某机
械厂任工程师3年”,被该公司录用,并在试用期满后与公司签订了劳动合同书。对此,下
列分析正确的是( )
①该劳动合同经双方协商签订,具有了法律约束力
②签订劳动合同前,曹某已与公司建立了劳动关系
③曹某没有全面履行合同约定义务,故应承担责任
④该合同不符合公司的真实意思,无效或部分无效北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 C
7.株洲某物流有限公司系某快递公司基层加盟商,承包并负责株洲市石峰区辖区内的快
递包裹收寄业务。2019年7月,黄某入职株洲某物流有限公司,从事投递收发工作。黄某
入职株洲某物流有限公司后,双方没有签订劳动合同,株洲某物流有限公司也未为黄某缴
纳社会保险,仅口头约定工资以底薪加计件形式按月计算。截至2021年9月,株洲某物
流有限公司拖欠黄某工资1万余元,引发诉讼。对此案例理解正确的是( )
①公司与黄某存在事实上的劳动关系,应支付报酬
②口头合同因不具有法律效力而对双方没有约束力
③双方未签订书面劳动合同,公司无需支付经济补偿
④企业应该主动维护好新业态领域劳动者的合法权益
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 B
8.为了增加市场知名度及用户美誉度,某电商发起“好评返现”活动,如果买家按照“全
五星+15字评语+晒图或视频”的要求给出商家好评,将获得现金红包。该电商还授权委
托他人通过电话或短信方式联系买家进行好评,根据获得的好评数量支付其费用。
法律条文
《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定,经营者不得对其商品的性能、功能、质
量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费
者。
《中华人民共和国电子商务法》第十七条规定,电子商务经营者不得以虚构交易、编造用户
评价等方式进行虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。
结合上述法律条文,对于该商家的行为,下列评析正确的是( )
①本质上是商家花钱买好评,涉嫌虚假宣传,侵害了消费者的知情权和公平交易权
②该行为属于合法的商业行为,可督促经营者提高产品质量和服务水平
③该行为破坏了诚信和公平交易规则,扰乱市场秩序,属于不正当竞争行为
④“好评返现”系该商家和消费者之间的民事行为,并未损害其他商家的合法权益
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 A
9.网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异化定价的情
况频频发生。最近,某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍多,对消
费者利益造成损害。下列判断正确的是( )
①平台根据不同消费者的信息进行差异化定价,侵犯消费者知情权
②消费能力、特殊消费偏好属于个人信息,但均不属于个人隐私
③消费者若想向平台主张损害赔偿,要承担损害事实的举证责任北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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④消费者若主张平台侵犯其个人信息权益,要证明平台存在过错
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 B
10.李某入职某公司,双方签订了劳动合同,约定李某担任会计一职,工作地点为H市。半
年后,公司通知李某工作地点调整为S市,李某表示因家庭原因不接受新的工作区域安排。
公司以李某不服从工作安排为由将其辞退。对此认识正确的是( )
①劳动合同中工作地点属于必备条款不可变更
②劳动合同是李某维护其合法权益的重要依据
③李某可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
④该公司违背了劳动法中的特殊劳动保护原则
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
答案 C
11.赵某于2022年10月入职北京市西城区某运输公司,承担家电送货工作,双方就工作事
宜进行了口头约定,未签订书面劳动合同。2023年5月5日,赵某在送货途中突然死亡。
赵某的配偶马某与公司协商赔偿事宜,公司以双方不存在劳动关系为由拒绝赔偿。本案
中( )
①赵某与该公司的劳动关系不成立
②马某可以直接向人民法院提起诉讼
③马某可向当地法律援助中心申请法律援助
④马某可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A. ①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 D
12.向某(女)在与某酒店签订劳动合同时,双方约定酒店不为向某购买生育保险。在合同
履行期间向某怀孕,酒店以向某不适应原岗位为由单方面调整其岗位并降低薪资。在向
某休产假期间,酒店停发了她的工资。为维护自身权益,向某提起了劳动仲裁。根据以上
情况,以下说法正确的是( )
①酒店无权单方面调整向某的岗位和降低薪资
②劳动合同中约定不购买生育保险的条款是有效的
③向某可以委托诉讼代理人代其参加劳动仲裁活动
④向某在产假期间应享受与在岗期间相同的工资待遇
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 B北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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13.(2025届惠州二调,14)甲公司运营的A平台是一个本地生活信息及交易平台,其点评规
则明确要求用户发布的信息需具备真实性、客观性和合法性。乙公司为了帮助A平台
内的经营者迅速提升评分和星级,从而获取更多平台流量,采取了大量刷虚假交易和虚假
好评的行为。关于此案例,下列分析合理的是( )
①乙公司的行为会增加A平台内相关经营者的交易次数,推动经济发展
②乙公司的行为构成不正当竞争,损害了交易平台的公正性和用户体验
③虚假交易和好评是由乙公司操作的,与平台无关,甲公司不需要承担责任
④甲公司在发现乙公司的行为后,要采取必要措施予以制止,并可能承担一定的责任
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 D
14.(2025届广东部分学校10月联考,15)“买的时候没说安装要收费,结果上门后2 000元
的热水器安装费花了754元。”吴女士提起网购热水器的经历时深感不悦,“收得太多了,
还不知道去哪儿投诉。”后来问客服,才被提醒页面下方有小字:收费标准根据当地及安
装环境情况进行协商收费。这一案例( )
①反映出商家违背诚信原则,损害消费者权益
②反映出商家故意引人误认,进行不公平竞争
③启示消费者要学法用法,依法保护自身权益
④警示经营者维护和保障消费者的安全消费权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 A
15.(2025届广东名校10月联考,14)讲述流落海外的中国文物故事的原创短剧《逃出大
英博物馆》广受好评,火爆出圈。近期,某公司在南京举办与《逃出大英博物馆》同名的
“文物”展览,在购买页面中介绍了“展品均为复刻品”,但其未经原创短剧团队授权便
使用原创短剧的剧名和台词内容,涉嫌侵权。对此,下列说法正确的是( )
①如未标注展品为复制品,该公司涉嫌侵犯访客知情权
②因原剧名未被注册,该公司未侵犯原创团队知识产权
③展览有蹭短剧热度之嫌,该公司行为构成不正当竞争
④展览使用原短剧台词,该公司侵犯著作权人的发表权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 B北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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16.李某入职某公司,双方签订了劳动合同,约定李某担任会计一职,工作地点为H市。半
年后,公司通知李某工作地点调整为S市,李某表示因家庭原因不接受新的区域安排。公
司以李某不服从工作安排为由将其辞退。对此认识正确的是( )
①劳动合同中工作地点属于必备条款不可变更
②劳动合同是李某维护其合法权益的重要依据
③李某可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
④该公司违背了劳动法中的特殊劳动保护原则
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 C
二、非选择题
17.【案情回溯】
2022年6月中旬,刘某从微信上了解到湘潭市S快递有限公司发布了招聘信息。在
与公司H快递点负责人微信交流后,刘某于6月24日开始在快递点从事分拣、取件等工
作。7月6日,刘某在外出取件过程中与小型客车相撞,车祸造成刘某骨折,当日入住医院。
9月8日,刘某向当地人社局提交工伤认定申请。10月11日,人社局作出《工伤认定
决定书》,认定刘某受到的事故伤害为工伤。S快递公司不服该工伤认定决定,向当地政
府申请行政复议,当地政府作出《行政复议决定书》,维持了人社局作出的《工伤认定决
定书》。S快递公司不服,向湘潭市Y区人民法院提起行政诉讼。
【调查核实】
原告S快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同,双方之间没有劳动关
系。湘潭市Y区人民法院受理后查明以下事实:
◆原告S快递公司向刘某名下个人账户电子汇入300元,附言“代发收派费用”。
◆第三人刘某需要每天到快递点分拣、收取快递,工作地点、时间、内容均由原告S快递公司
单方决定,刘某须服从原告的指挥,无自主决定权,因此,双方之间具有从属关系。
2022年10月11日,被告人社局作出《工伤认定决定书》,在行使职权过程中,履行了受理申
请、下达协助调查通知书、调查核实、作出决定、送达文书等程序,符合法律规定。
◆
【法律条文】
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建
立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”
【法院判决】
湘潭市Y区人民法院对原告S快递公司的诉讼请求依法不予认定,判决驳回原告S
快递公司的诉讼请求。
结合材料,运用法律与生活知识,完成下列任务:北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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(1)本案的争议焦点有两个。争议一:第三人刘某与原告S快递公司之间是否存在劳动关
系?争议二:当地人社局作出的《工伤认定决定书》是否合法?请任选其一说明判决理由。
(5分)
(2)本案诉讼过程中,举证责任由谁承担,为什么?(3分)
答案 (1)争议一判决理由:根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,劳动关系的
认定不能仅以双方是否签订了书面劳动合同为依据,而应以用工过程中所体现的双方当
事人的权利与义务关系来确定。(2分,仅答法律条文第七条规定内容的得1分)本案中第
三人刘某的工作地点、时间、内容均由原告S快递公司单方决定,刘某须服从原告的指
挥,无自主决定权,同时快递公司也有支付报酬的行为,(2分)应认定双方存在劳动关系。
(1分)
争议二判决理由:人社局通过调查核实,认定原告S快递公司与刘某之间存在劳动关
系,劳动者有享受社会保险和福利的权利。(2分)刘某在工作中受到的交通事故伤害属于
工伤,(1分)人社局工伤认定的行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序,(1
分)因此,当地人社局所作出的《工伤认定决定书》合法。(1分)
(2)本案为行政诉讼(或“行政诉讼中实行举证责任倒置原则”),作为被告的人社局应
提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。原因在于行政诉讼的核心问题是
行政机关的行政行为是否合法,而行政相对人在举证能力上无法与行政机关抗衡。(3分)
18.
以案说法
案例一 刘某通过向W市相关部门申请,获得销售许可证后开设了一家福利彩票代
销店,平日依靠销售福利彩票赚取收入。
因工作原因,刘某的朋友赵某和陈某不能随时前往刘某处购买,便通过电话、微信等
方式委托刘某分别为其购买福利彩票。为留住客户,刘某多次赊账为二人代购福利彩票。
赵某、陈某分别欠刘某福利彩票款累计达1.3万、0.5万元。此后,刘某多次通过电话、
微信等方式,向赵某、陈某催要欠款。赵某每次都以“下次还”等理由推脱,后称刘某违
反相关规定销售福利彩票,双方的福利彩票买卖合同无效,自己无需付款;刘某为陈某代
购的福利彩票中了100万元奖金,开奖后,陈某将0.5万元欠款通过微信转给了刘某,刘某
收下。因陈某未提前支付福利彩票款,刘某认为,福利彩票系自己购买,奖金应归本人所有。
《彩票管理条例》(部分)
第四十一条 彩票代销者有下列行为之一的,由民政部门……责令改正,处2 000元以上1万
元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得:
……
(五)以赊销或者信用方式销售彩票的。
彩票代销者有前款行为受到处罚的,彩票发行机构……有权解除彩票代销合同。北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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(1)刘某将赵某、陈某诉至人民法院,人民法院分析了三名当事人的行为,并提供了法律依
据,最后作出了判决。请将相关内容补充完整。(6分)
刘某行为:①
赵某行为:②
陈某行为:③
案例二 甲公司的法定代表人林某系乙公司总经理。小A通过以甲公司名义发布
的招聘信息进行应聘,后到乙公司所在处参加面试。经林某面试招用后,于2021年3月1
日入职。双方口头约定了试用期月工资,未签订书面劳动合同。小A每月工资经公司出
纳个人账户转账支付,公司财务人员发给小A的工资明细表上,显示单位为甲公司。
小A入职后被安排在乙公司注册地址工作。实行钉钉打卡考勤,加入微信工作群,该
群成员还包括林某等人。小A参与了由乙公司承包的某中学运动场地塑胶面层项目的
施工工作,林某对小A在工作群中汇报的项目的施工进展情况作出指示。
2021年7月9日,双方发生争议,公司人员通知小A退出工作群,小A未再上班。在职
期间,甲公司未为小A缴纳社会保险。后小A将甲公司起诉至人民法院,请求判决甲公司
向其支付双倍工资差额、经济补偿金。
(2)依据上述案例,判断下列观点是否正确,并简要说明理由。(3分)
①小A与甲、乙两家公司均未签订书面劳动合同,故劳动关系不能成立。
②人民法院会对小A的起诉予以登记立案,诉讼即告开始。
③甲公司未为小A缴纳社会保险,小A可以主张经济补偿。
答案 (1)①刘某以赊销或者信用方式销售福利彩票,违反经营规定,应当接受相关处罚。
刘某为赵某、陈某代购福利彩票,双方意思表示一致,合同真实有效。刘某追讨欠款的权
益应当依法受到保护,代购福利彩票获奖收益应归还给陈某。(3分)
②赵某以各种理由拒不归还欠款,违反了全面履行原则和诚信原则,应当承担违约责
任,向刘某支付购买福利彩票的欠款。(1分)北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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③陈某未按时履行合同的行为属于违约行为。但这一行为是合同成立后的履行行为,
不是合同成立要件,合同仍有效,中奖奖金应归其所有。(2分)
(2)①观点错误。劳动关系的认定不能仅以是否签订了书面劳动合同为依据,而应以
用工过程中所体现的双方当事人的权利与义务关系来确定。(1分)
②观点错误。依据法律规定,除特定情形外,发生劳动争议时,未经劳动仲裁程序,当事
人不得直接向法院提起诉讼。(1分)
③观点正确。根据劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动
者有权向用人单位主张经济补偿。(1分)
19.王先生自带酒水去某团购网站预定的餐厅包间消费,受到店方阻拦,发生了下列对话。
假如你是王先生,请用《法律与生活》的知识依次反驳工作人员的不合理要求。(8分)
答案 ①店堂张贴的消费须知作为格式条款,不得作出排除或者限制消费者权利的内容;
根据消费者权益保护法的有关规定,经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原
则;权利的行使有界限,商家不能因害怕担责而损害消费者的合法权益。所以你不能拒绝
我自带酒水。(4分)②加开瓶费侵犯了我的自主选择权;作为消费者可以对经营者的产品
质量或者服务进行批评、评论,你们诱导我刷好评会侵犯其他消费者的知情权,也会构成
不正当竞争。所以我依然拒绝。(4分)
20.阅读材料,回答问题。北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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光荣属于劳动者,幸福属于劳动者
案例一 小刘于2024年3月9日进入某食品包装公司工作,劳动合同约定合同期限
三年。2024年4月11日,小刘经医院检查发现自己怀孕。一个月后,食品包装公司以
“不适合出差”“不能胜任高强度工作”等理由,向其发送试用期不合格通知书,要求小
刘办理离职手续。
案例二 李某在J省某服饰公司工作。因妻子待产,李某履行公司请假手续后于
2024年7月2日起回家陪产未再出勤。十天后,李某回到公司继续工作。月底,公司结算
工资时,李某发现工资明细里扣除了陪产10天假期的工资。
《J省人口与计划生育条例》
第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的需要,女方在享受国家规定产假的基础上延长产假不少于三十天,男方
享受护理假不少于十五天。……
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资。
案例三 某晚,为了联络感情、搞好同事关系,张某以私人名义邀请同事马某、徐某
等一行人,到公司附近的饭店就餐。但是席间因对琐事观点不一、发生争吵,加之酒精的
作用,张某摆脱徐某劝解时,不小心挥肘误伤到同事马某,致使马某下巴脱臼、入院治疗。
事发一周后,张某收到公司邮寄的解除劳动合同通知书,指出其言行无状、谩骂员工、败
坏公司形象,公司决定与其解除劳动关系。
(1)分析以上案例中公司的行为,参考示例,完成下表。(6分)
案例 应承担的责任 法律依据
继续履行劳动 劳动者有平等就业的权利。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的
案例一
合同 各项义务,不得随意解除劳动合同
案例二 ① ②
继续履行劳动
案例三 ③
合同
(2)综合以上案例,简析维护劳动者合法权益的现实意义。(4分)
答案 (1)①根据法律规定补发工资。(2分)②劳动者有休息休假和获得劳动报酬的权利。
用人单位不得侵犯其正常休息休假的权利、不得随意扣除其劳动报酬。(2分)③劳动者
严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。(2分)
(2)有利于提升劳动者的获得感、幸福感和安全感,实现体面劳动、全面发展;构建和
发展和谐劳动关系,调动劳动者的积极性,促进企业发展;彰显公平正义,维护社会稳定。
(4分)北京曲一线图书策划有限公司 5年高考3年模拟 A版 政
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21.阅读材料,完成下列要求。
赵女士的母亲孙阿姨自两年前被检查出高血压、高血糖等老年病后,便迷上了养生
保健,每天都要定点定时去M保健品销售公司听课,销售人员称这些保健品有病治病,没
病能防病,更重要的是可以防癌。孙阿姨在销售人员的鼓动下购买了20多万元的保健品。
赵女士多方查证后发现这些保健品大多为“三无产品”,且部分保健食品中含有的处方
药成分具有毒副作用,长期食用会对肝和肌肉造成严重损伤。赵女士找到M保健品公司
要求退回货款,结果不仅被拒绝,还被销售人员指责不给父母买保健品就是不孝顺,赵女士
感到十分气愤。
结合材料,运用《法律与生活》知识,分析M保健品公司涉嫌哪些违法行为,并为赵女士
帮其母亲合法维权支招。(8分)
答案 违法行为:①M保健品公司夸大保健品的功效,虚假宣传,构成不正当竞争,侵犯了
消费者的知情权;②使用有毒副作用的处方药成分,侵犯了消费者的安全消费权。(4分)
维权支招:赵女士可以作为其母亲的代理人收集证据,向调解组织申请调解,或向有
关行政部门投诉,或者与M保健品公司达成一致的仲裁协议后申请仲裁,也可以向人民
法院提起诉讼。(4分)
