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实战练题-法律8-劳动与社会保险法练题班_2026考公上岸必刷题本(2)_公基刷题资料_公基刷题资料_公基集合包_公基康江文公基魔鬼训练营_公基题本

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《实战练题-法律8-劳动与社会保险法练题班_2026考公上岸必刷题本(2)_公基刷题资料_公基刷题资料_公基集合包_公基康江文公基魔鬼训练营_公基题本》第1页预览
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文档文本内容

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劳动与社会保险法专项
一、单选题
1.
林某长期承揽室内装修业务,舒某将自有的一套清水房交其装修。林某雇佣唐某做
墙体拆除工作,并按日向唐某支付报酬。下列说法正确的是:
A.林某与舒某之间构成劳动关系
B.舒某与唐某之间构成劳务关系
C.林某与唐某之间构成劳动关系
D.林某与唐某之间构成劳务关系
2.
郑某于2021 年6 月15 日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1 个月,2021 年7
月2 日郑某上班,郑某与甲公司建立劳动关系的时间是:
A.2021 年6 月15 日
B.2021 年7 月2 日
C.2021 年7 月15 日
D.2021 年8 月2 日
3.
劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过
________小时的工时制度。
A.40 小时
B.44 小时
C.45 小时
D.50 小时
4.
某公司安排工人刘某正月初一上班。根据《中华人民共和国劳动法》,该公司应支
付其不低于工资的________的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
5.
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假,根据《劳动法》,
下列说法错误的是:
A.公司不得安排甲夜班劳动
B.甲的产假时间由公司规定
C.公司不得安排甲延长工作时间
D.甲可享受不少于九十天的产假
6.
周某于2015 年1 月1 日入职某超市,2017 年3 月,李某在该超市设置儿童用品区,
周某被调至该用品区,2018 年4 月,周某又被调往江某设置的蔬菜区。周某在儿
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童用品区和蔬菜区工作时的工资分别由李某、江某转入。该超市为统一收银,各分
区扣除销售款的20%后,其余归自己所有。对此,下列表述正确的是:
A.周某到超市上班后,双方便存在劳动关系
B.因用工自由,周某应聘至超市后,不需要签订劳动合同
C.周某与超市自始不存在劳动关系
D.周某在儿童用品区和蔬菜区工作时,与超市不存在任何劳动关系
7.
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2 年。根据《劳
动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是:
A.试用期不超过2 个月
B.试用期不超过3 个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无须缴纳社会保险费
8.
刘某为某造纸厂高级管理人员。公司与刘某约定,解约后2 年内不可以到竞争对手
公司工作。这是用人单位对劳动者的:
A.就业限制
B.待遇限制
C.竞业限制
D.人身限制
9.
某公司行政部门发布通知,规定为避免影响本职工作,公司内部职工之间不允许谈
恋爱,否则视为严重违反规章制度,可以予以辞退。该公司这项规定:
A.有利于公司的工作纪律管理
C.属于特殊情况,应予以理解
10.下列关于无效劳动合同的叙述,错误的是
B.违背道德要求
D.违反法律规定
:
A.违反行政法规强制性规定的劳动合同无效
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
C.无效的劳动合同,自确认无效时起没有法律约束力
D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
11.甲在乙单位从事泥工工作,乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费。则甲:
A.需要和乙单位协商一致,才能解除劳动合同
 
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B.可以解除劳动合同,但应当提前30 天以书面的形式通知乙单位
C.可以随时通知乙单位解除劳动合同
D.不能解除劳动合同,但可以要求乙单位为其补缴社会保险费
12.依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的
情形是:
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
13.小王是一家电脑公司的员工,因欠薪和待遇问题与公司发生了劳动争议,为维护自
己的权益,小王一纸诉状把公司告到了人民法院,但法院没有受理。这是因为在诉
讼前小王未经以下法定的必经程序,即:
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.劝说
14.关于社会保险的特性,下列说法正确的是:
A.社会保险由国家立法强制实行,用人单位和劳动者个人必须参加
B.社会保险费用一般由国家、个人共同负担
C.当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后,就不能享有社会保险
D.劳动者享受保险待遇的水平取决于缴纳保险费的多少
15.某日,张某和朋友们在一饭店生日聚餐,其间,不认识的邻桌而坐的两人因为言语
冲突,打了起来。张某劝架,拉架中,被对方误伤,头部流血,对方一看伤了人就
赶紧跑了。送医院后,张某被查出轻微脑震荡。对张某的医疗费用,下列说法不正
确的是:
A.应该由造成其受伤的人支付
B.应该由基本医疗保险基金支付
C.如果打人者拒绝支付,可由基本医疗保险基金先行支付
D.基本医疗保险基金先行支付后,再向打人者追偿
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16.以下情形中,属于工伤的是:
A.刘某,在工作时间突发心脏病入院,72 小时后死亡
B.张某,在下班途中由于其危险驾驶而引起的交通事故中受伤
C.赵某,上班期间因做私事引起受伤
D.王某,患严重的职业病
17.按照《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴
费满________的,按月领取基本养老保险。
A.5 年
B.10 年
C.15 年
D.20 年
18.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止后,用人单位应当在________内为劳动
者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
二、多选题
19.甲于11 月10 日入职某公司,签订了劳动合同,合同约定每个月15 号发放上月工
资。后因个人原因,甲于第二年11 月1 日提出辞职,可到了11 月15 日,并没有
收到公司的工资,询问公司财务人员均未得到正面回复。甲可以用来证明单位拖欠
工资的证据有:
A.考勤表
C.同事证言
B.手机打卡记录
D.与工作相关的来往邮件
20.英才职业技术学院(民办学校)通过人才市场招聘的形式,聘任小李为学校教师。
小李入职后,英才职业技术学院与小李签订了一份劳动合同。这份劳动合同中,
________是必须具备的条款。
A.福利待遇
B.劳动合同期限
C.劳动报酬
D.工作时间
21.某化工企业新建了一条化工生产线,在投入生产的过程中,下列违反《劳动法》规
定的行为有:
A.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行
 
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B.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格
证书
C.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查
D.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
22.下列说法不符合劳动法规定的有:
A.我国公民未满16 周岁的,用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为2 年的,试用期应该在半年以上
D.双方当事人可以就全部合同条款做出违约金约定
23.在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中居于核
心地位,它的特征表现是:
A.属于自愿性保险
B.标的是劳动者的人身
C.目的是维持劳动力的再生产
D.主体是特定的,包括劳动者与用人单位
24.企业员工小李因工作原因受到事故伤害,经认定为工伤,且鉴定为五级伤残。小李
参加了工伤保险。下列选项中,应由用人单位支付费用的有:
A.小李住院期间伙食补助费
B.小李治工伤期间的工资福利
C.小李治疗工伤的医疗费用和康复费用
D.小李按月领取的伤残津贴
三、判断题(对下列命题作出判断。正确的在答题卡上涂A,错误的涂B。)
25.定期合同是指有一定期限的合同,包括固定期限合同和以完成一定工作任务为期限
的合同。
26.博士研究生田某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的劳动合同属于有效合同。
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27.劳动者不能胜任工作或者客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位有权解除劳动
合同,但应当提前30 日通知劳动者。
28.吴某因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空,
属于劳动争议。
29.既有补偿性质,又有赔偿性质的社会保险是工伤保险。
30.“一金”指养老保险金。