注意!出现这5个信号,就说明公司要发不出工资了!

一、工资开始拖了

以前每月十五号准时到账，如今却拖延至二十号以及二十五号，并且还寻觅种种缘由。

诸如“银行系统进行升级”，又如“财务正处于核算阶段”，此外就是“老板出差未签字”等等。

偶然出现一次此种状况或许是确实存在某些事情，然而连续两三个月都这般拖延，那便是实实在在没有经费了。

更有甚者，会告知你“先发放一半，下个月进行补足”。

千万别轻信，下个月极有可能连这一半的款项都不会有。

二、报销越来越难了

往时贴张发票，没几日便下来了。如今交上去都一个月了，却仍处于“审批中”。

你去催促财务，她讲“再稍作等待”；你向领导催问，他称“近期公司资金颇为紧张”。

并非是你报销流程存在问题，实则是账户里确实没多少资金了。

出差垫付的款项，购置设备的钱款，统统都压在你一人身上。

此时千万别再往里垫钱了，垫进去的基本上难以拿回。

三、社保公积金开始断了

这属于最为危险的那种信号，工资之类是能够拖延的，然而社保出现断缴这种情况，那就表明公司实际上是真的承受不住了，

有人察觉到自己的医保卡没办法刷了，而去进行查询之后才晓得公司已经有好几个月都没有缴纳费用了，

社保出现断缴对于公司而言后果着实很严重，若不是到了万不得已的地步是不会采取这种做法的，

要是你发觉社保断缴了，就别迟疑，赶快去寻觅下一家。

四、办公室越来越空了

并非进行裁员，而是走掉的人员不再补充。走了三个人，一个都不会招，工作全部压给剩余的人。

以往每天都有下午茶、团建、节日福利，可现在全都没有了。

打印机没纸了没人去买，饮水机空了没人来换，甚至连卫生纸都得自己携带。

这些细节看起来虽小，却表明公司在竭力省钱，省到连日常办公用品都精打细算。

五、老板开始画更大的饼了

曾经老板提及业绩、目标，当下转而谈论情怀、梦想。

“大伙再坚持坚持，等融资到位就好了”，“公司正磋商一个大项目，成了的话大伙都能有股份”。

越是资金匮乏之际，所描绘的愿景越是宏大。

他并非在鼓舞你，而是在稳住你，生怕你们全都离去。