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小升初情书制作全攻略
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最近，网传有业主借校庆日或线下活动收情书，不少家长已经悄悄开始准备了。有家长分享：这简直比求职简历还难做！今天就把制作技巧系统讲一遍，建议收藏，照着做就行。
一份JL，不只是几张纸的堆砌，更是对孩子小学六年成长轨迹的一次系统梳理。全面的JL一般包含：封面、个人信息、成绩情况、获奖情况、荣誉证书、自荐信、推荐信、个人风采展示这几个部分。
为了保证筛选老师在有限时间内迅速了解孩子、发现优势，制作要遵循两个原则：1、重点突出；2、整洁美观。记住，老师没有义务从一堆杂乱信息里帮你找亮点，你必须主动把亮点递到他眼前。
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封面是一份JL的门面，要简洁大方、突出关键信息。
①封面最好用彩色，风格简约大方，颜色不超过3种，图片不要太大、太卡通，避免过深的颜色；
②写清基本信息：孩子姓名、毕业学校、联系电话（最好写能随时联系上、且平时管孩子学习的家长电话，避免出现打电话没人接、或接电话的人对孩子情况不熟悉的尴尬）；
③可以在封面写上"XXX学校意向"，显示对学校的重视；
④高含金量奖项、JG最高班型等可以直接署在封面上，切记是高含金量，目的就是第一步就抓住眼球。
这一页着重展示孩子姓名、性别、出生日期、联系方式、户籍及家庭住址，以及家庭信息：父母姓名、工作单位、学历、联系电话（确保畅通）。
为什么学校要看家庭信息？因为这能在一定程度上反映家庭教育理念和精力投入，帮助老师判断孩子未来的成长轨迹和潜力。所以这部分信息要真实、完整，但不必刻意堆砌。
获奖情况分校内和校外，并非越多越好，而是越有分量越好。
成绩一般展示五上、五下、六上的期末成绩；如果只有等级没有分数，就把等级写上；有校内排名也可以加上。
奖项罗列注意：获奖和荣誉按时间或获奖类别排列，相同学科放在一起。
校内：三好学生＞优秀班干部，市级＞区级＞校级。市优秀少先队员、校三好学生、班干部、大队委、班长，评选人数越少的奖项含金量越高；
校外：国家级＞省级＞市级，官方＞民办机构。
同一类别中，高年级证书排前面，高含金量奖项可加粗突出。最好把奖状、证书拍照附上，增加可信度、丰富内容。注意图片不要过大或过小，排版不要乱，一页A4纸放6—10张左右，清晰即可。
这里的核心逻辑是"做减法"：老师想看的是孩子的最高水平，而不是所有经历。把最有分量的奖项放到最显眼位置，比罗列几十个普通证书有效得多。
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自荐信：一定要孩子自己写！家长可以帮着梳理思路，但别代笔，要保留孩子的真实口吻（500—600字）。
必须原创，不要套模板，套模板老师一眼就能看出来。可以写对意向学校的向往、自己的兴趣爱好、学习习惯、生活感悟等。只要没有病句错别字、条理清楚地把优势写出来、把愿望和行动表达到位，就是一封好的自荐信。
1. 找班主任或任课老师，从孩子在校表现、学习习惯、性格特点等方面入手撰写；
2. 落款需手写，有红印章加持更好。
1、制作好"情书"后，随身携带电子版，方便随时打印，也备份在手机、U盘里；
2、如果投递多家不同业主，务必记得更改简历上的意向学校，投错校名是大忌；
3、有新成绩随时更新"情书"版本，保证信息时效性。
途径1：学校开放日。有机会进校参观时带上几份JL，有机会就投。
途径2：学校"入读意向登记"。招生高峰期，有的学校会在官网开通意向登记，等同于在网上接收JL，家长在线填写资料即可。
途径3：JG代投。有些JG提供代投服务，但要注意分辨真实性，避免资料石沉大海。
途径4：直接送到学校招生办。打招办电话确认后，把JL直接送过去，注意留意招办办公时间。
途径5：学校保安室代收。个别学校保安室会代收，可以把JL放在保安室。
途径6：招生宣讲会和招生HD。参加时带上JL，如果学校愿意接收就最好。
关注目标业主的官网、官方微信是最基础的动作，但单纯等待效率较低，建议多渠道并行，主动把握每一次可以投递的机会。
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最后提醒：简历是敲门砖，不是万能钥匙。它能帮孩子争取到被看见的机会，但最终能不能走得更远，靠的还是真实成绩和综合实力。把简历做精、把信息投准，剩下的就交给孩子平时的积累。
