🔥AI Office Bar · 乌镇站🔥

11月3日晚，借势世界互联网大会，AI Office Bar 走进乌镇，千问办公与25位厂二代真问真答，直面接班深水区。

▍两代人的分歧，在一个工作台和解
田匠智造 CEO 余世佳率先分享了自家破局实践：从日常提效到出海扩张，他将父亲 30 年的制造经验「搬」进了千问办公，把数据、配方、监控与排产逐一重构为 Agent 工作流。不仅消弭了父子两代人的认知壁垒，更带领全公司完成了一场从老师傅经验到 AI 全面赋能的代际进化。

▍BE REAL，真问真答
针对接班过程中普遍面临的经验断层、主心骨依赖与垂直合规痛点，千问办公给出了务实的解题思路：AI 的核心价值并非盲目颠覆，而是通过加速微小流程引发经营质变；打通私有数据与专属系统，才是沉淀隐性经验、实现标准化传承的真正护城河。 同时企业必须认清AI的边界——在“电子世界”放手让 AI 高效承接信息流转与合规校验；在“物理世界”则保持克制，认清制造质检、硬件交互仍需物理基础设施的配合，用务实架构护航企业跃迁。
在现场实测用千问办公做投标报价时，一位深具咨询经验的二代一语中的：“别让 AI 从零采集公网数据，要去接企业既有系统。”宇森当即认同：“数字化是 AI 的前提——千问办公是国内唯一全量打通 SAP 和 Salesforce 的产品。数据源对了，报价这类核心任务 AI 自然能做好。”

▍把答案带回工厂
这场“思想碰杯”再次印证：企业渴求的绝非单点玩具，而是能深潜业务、打通私有数据、沉淀隐性经验的“AI 同路人”。安全咬合业务全局，将父辈的直觉转化为系统的智慧，让 AI 真正成为懂生意、能抗打、可传承的商业合伙人。