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税务师《财务与会计》必背考点|流动负债,考前快速梳理拿分

税务师《财务与会计》必背考点|流动负债,考前快速梳理拿分
备考税务师《财务与会计》的同学都清楚,流动负债属于历年高频章节,平均分值约10分,单选、多选、计算题都容易出题,尤其增值税、应付职工薪酬是重中之重。很多考生反映这一章分录多、细节细碎,一不小心就混淆扣分。今天把核心考点梳理清楚,适合碎片时间背诵复盘。

✅考点一:增值税(考试最高频)

知识点1:一般纳税人增值税科目设置

应交增值税下面下设多个明细专栏,每一个专栏核算方向一定要分清:
  • 销项税额:销售业务产生,代表应交的增值税
  • 进项税额:采购环节取得专票可抵扣的税额
  • 进项税额转出:原本可以抵扣,后续发生不能抵扣情形,需要转出
  • 已交税金:当月已经缴纳的增值税
  • 出口退税、减免税款等,对应出口业务、税收优惠场景
✅考点提醒:月末结转增值税是选择题常客,很多考生容易搞反借贷方向;同时要注意「待抵扣进项税额」「待认证进项税额」的区分,待认证是发票还没有勾选确认,待抵扣是已经认证但当期不能抵扣。

知识点2:不同场景下增值税账务处理

  1. 购进货物、服务:取得可抵扣专票,进项税额单独确认
  2. 购进后发生进项税额转出场景:货物用于集体福利、个人消费、非正常损失,必须做进项转出分录
  3. 视同销售:货物对外捐赠、对外投资、分配给股东,需要确认销项税额(⚠️重点区分:视同销售 VS 进项税额转出,选择题高频坑点)
  4. 小规模纳税人增值税处理:没有进项抵扣概念,直接按照征收率确认应交增值税
💡应试技巧:做题第一步先判断纳税人身份,一般纳税人才区分销项、进项,小规模全部简化处理,不要惯性套用一般纳税人分录。

✅考点二:消费税

知识点:消费税典型业务分录

  • 自产应税消费品对外销售:税金计入税金及附加
  • 自产产品用于在建工程、管理部门、职工福利等,根据用途确认对应科目
  • 委托加工应税消费品:核心考点区分收回之后用途
✅收回后直接对外出售:受托方代收消费税计入委托加工物资成本
✅收回后继续加工应税消费品:代收消费税可以抵扣,计入应交税费-应交消费税借方
✅考点提醒:消费税和增值税计税基础很多场景一致,但会计科目经常不一样,计算题很喜欢混合考查。

✅考点三:其他税费(土地增值税、城建税、房产税等)

知识点:不同税费对应的会计科目

  • 城建税、教育费附加、资源税(销售环节)、房产税、城镇土地使用税、车船税:计入税金及附加
  • 土地增值税:区分业务,如果是房地产企业销售开发产品,计入税金及附加;转让固定资产、无形资产,则直接影响资产处置损益
  • 印花税:⚠️特殊考点,不需要通过“应交税费”科目计提,缴纳时直接做账
💡应试坑点:很多考生惯性把所有税费都过应交税费,印花税、耕地占用税等无需计提,是选择题常设陷阱。

✅考点四:应付职工薪酬(本章大题核心)

知识点1:职工薪酬包含范围

职工薪酬并不仅仅是基本工资,四大板块:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
职工的范畴考点:不仅是正式签订劳动合同员工,还包含为企业提供服务的劳务派遣人员。

知识点2:短期薪酬确认与分录

  1. 计提工资、社保、公积金、职工教育经费、工会经费:按照受益对象划分科目,生产工人计入生产成本、车间管理人员制造费用、行政人员管理费用、销售人员销售费用
  2. 非货币性福利(高频考点)
  • 企业以自产产品发放给职工:视同销售,确认收入、结转成本+计提销项税
  • 将自有房屋免费提供员工居住/租赁住房供员工使用:折旧/租金计入应付职工薪酬

知识点3:离职后福利、辞退福利

  • 设定提存计划(养老保险):企业承担固定缴存义务,后续风险由员工承担
  • 辞退福利:无论员工是否继续在岗,只要企业做出解除劳动关系的正式计划,就需要确认辞退福利,全部计入管理费用,不需要按照受益对象分摊(非常容易记错)

✅考点五:以现金结算的股份支付

知识点:现金结算股份支付各时点处理

  • 授予日:通常不做会计处理
  • 等待期内每个资产负债表日:按照负债公允价值重新计量,确认成本费用+应付职工薪酬
  • 可行权日后:负债公允价值变动,计入公允价值变动损益(不再计入成本费用,这是和权益结算最核心区别)
✅考点区分口诀:现金结算,后续公允价值变动影响损益;权益结算,等待期之后不再重新调整成本费用。

✅考点六:其他流动负债(应付利息、其他应付款)

  1. 应付利息:核算分期付息债务已经到期应付未付利息;到期一次还本付息债券利息不计入本科目
  2. 其他应付款:核算应付包装物押金、收到的暂收款项等,区别于应付账款(采购货物款项)

📝写在最后(备考小结)

流动负债章节看似分录繁多,但核心主线就是两件事:税金的归属科目 + 职工薪酬受益对象划分。
备考的时候不要死背全部分录,优先抓命题人最爱出题的模块:增值税进项转出&视同销售、消费税委托加工区分、应付职工薪酬非货币福利、辞退福利、现金结算股份支付。这些考点在选择、计算类题型出现概率最高。
税务师财会计分差距往往就藏在这些细节分录里,理清逻辑之后多做配套习题巩固,避开科目混淆的陷阱,这10分就稳稳握在手中。

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