

38 岁的塔比・托尼(Tabby Toney),曾是一名软件女工程师。她一直钟情于科技行业,喜爱其能激发思考与创造力的工作特质。
然而,随着人工智能(AI)对就业市场的持续重塑,以及科技公司裁员潮的涌现,塔比对职场前景的不安与日俱增。去年 5 月,她终于下定决心辞职,选择停下来休息一阵子。

在此期间,家中的焊接工具偶然勾起了她儿时的回忆,也让她意外发现自己对焊接工艺兴趣浓厚。于是,塔比确立了转行当焊工的方向。
她先从承接小型项目入手,随后报名参加了一个为期 5 个月、每周 40 小时的密集训练课程。通过课程中的模拟面试与企业配对,去年 12 月她顺利完成培训,并在今年 1 月初迅速获得工作机会,成为一名全职焊工。
如今,她每周工作 3 天,每天工作 12 小时。




尽管现在的收入大幅减少,塔比却深感内心平静。焊接现场没有冷气,极端天气下工作颇为吃力。她现在年薪约 5.2 万美元,远低于过去担任软件工程师时约 13 万美元的年收入。
面对收入锐减和体力劳动增加的双重挑战,塔比仍觉得这次转行很值得。如今的工作让她能清晰掌握每天的进度,彻底摆脱了科技圈那如影随形的裁员焦虑。
相比不少仍在待业的资深同行,她对这次转跑道毫无悔意,坚信自己找回了久违的踏实与安全感。




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