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劳务合同

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：

联系地址：

联系电话：

乙方（提供劳务者）：

姓名：   性别：   ，身份证号码：     ，联系地址：     ，联系电话：    。

紧急联络人：   ，性别： ，身份证号码：    ，联系地址：     ，联系电话：   。

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本合同属于劳务合同，不属于《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动合同相关法律、法规等调整范围内，而属于《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

第一条服务期限

1.1 乙方的服务期限自【  】年【  】月【  】日起至【  】年【  】月【  】日止。服务期限届满前，如甲、乙双方就乙方继续提供劳务达成一致的，可另行签订相关合同。

第二条服务内容及要求

2.1 乙方完全明确并知悉劳动合同与劳务合同的本质区别（包括但不限于争议解决的管辖及法律适用、社会保险的缴纳与否、合同的续订条件等），甲乙双方签署本劳务合同，以兹双方共同遵照执行。

2.2 甲方聘用乙方提供劳务服务，劳务服务地点为【  】，具体服务要求按照甲方提出的要求和标准执行。

2.3 乙方提供劳务的内容及方式为【  】。甲方可根据需要调整乙方的劳务内容和劳务地点。

2.4乙方应自主完成相关服务，不得转委托他人。乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的劳务任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

【提示】

1.注意避免将用工管理、遵守企业的各项规章制度等体现双方隶属关系的内容在此约定。相反，应细致约定提供劳务者的工作过程、工作成果的报告义务、提交义务等。

2.注意不可涉及管理职能、主要岗位的内容，劳务合同一般是适用于公司临时性、辅助性岗位。

第三条劳务报酬

3.1乙方劳务报酬标准为：（1）基础费（含税价）：【   】；支付时间为【】。（2）奖励费（含税价）：【   】，支付时间为【】。本条约定之费用已包括乙方提供服务的全部成本费用及报酬，除此之外，乙方不得向甲方另行主张其他任何费用。前述劳务报酬均以人民币为结算单位，乙方收款同时须向甲方开具增值税专用发票。

【提示】

注意劳务报酬结构中不能出现加班费、迟到扣款、应出勤天数、请假时数等涉及公司相关规章制度管理的项目，不得将劳务报酬和工资相混淆。

3.2甲方以银行转账的方式将前述劳务报酬支付至乙方指定账户即视为甲方完成了本合同项下的付款义务。

乙方指定账户为：

开户行：【     】

账户号：【     】

账户名：【     】

3.3乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：

3.3.1 乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金；

3.3.2 乙方借用甲方且尚未归还的借款；

3.3.3 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

3.4乙方依法应缴纳的个人所得税，按照以下第【  】种方式处理：

（1）甲方代扣代缴。

（2）乙方个人自行申报。

3.5乙方作为劳务人员，在提供服务期间，只收取本协议约定的费用，甲方内部文件中涉及的其他任何福利或待遇均不适用于乙方，甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何养老、医疗、工伤保险费用。

第四条 双方的权利义务

4.1 甲方权利义务

4.1.1 甲方有权对乙方工作提出要求，并进行监督；

4.1.2 甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。

4.2 乙方权利义务

4.2.1 乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬；

4.2.2 乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求，并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能；

4.2.3 乙方在服务过程中，应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容，并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为；

4.2.4 乙方负有严守甲方商业秘密的义务。乙方承诺其将谨慎尽职地保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉，乙方在甲方工作期间接触的所有下述信息均为甲方的商业秘密：

甲方或其任何关联公司所有的、在甲方及其关联公司从事的业务领域具有商业价值的、未向公众公开的专有及保密意见，包括但不限于与甲方或其关联公司的经营、管理、投资、产品、销售、采购、客户关系、财务、薪酬福利、人员、技术研发等相关的信息，不论此信息系技术信息或非技术信息（包括但不限于著作权、专利、发明、实用新型、设计、诀窍、其他知识产权、草图、绘图、模型、程序、仪器、设备、编码、软件程序、软件源文件），以书面形式或非书面形式存在，是否由甲方制作，也不论甲方是否在相关资料上注明“秘密”或类似字样。

4.2.5 乙方承诺，其在本合同第四条第4.2.4款的义务在本合同服务期间均将存续，并在其与甲方的劳务合同解除/终止（无论因何种原因而解除/终止）后仍将持续，直至甲方相关的商业秘密不再是商业秘密（但因乙方的违约行为而导致该等信息成为公众所能普遍获取的信息除外）。乙方违反其保密义务特别是本合同第四条规定的保密义务的，应当向甲方支付本合同约定劳务报酬的20%作为违约金，赔偿其所受到的经济损失。乙方根据本条规定承担责任后，仍应继续承担前述保密义务。

4.2.6乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示，不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。

4.2.7乙方履行本合同而产生的任何形态的作品（包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等），其全部知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。

4.2.8如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

第五条合同的变更与解除

5.1 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。本合同到期，如双方未续签，自行终止本合同，不需提前通知。

5.2 乙方因个人原因需解除本合同，应当提前30日通知甲方。

5.3 甲方可随时解除本合同，但应提前3日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方立即解除本合同：

5.3.1 因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的；

5.3.2 因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的；

5.3.3 甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的；

5.3.4其他导致本合同无法继续履行的情形出现。

5.4 本合同提前解除时，甲方无需承担支付违约金等违约责任，并按照以下标准结算劳务报酬：【甲乙双方正常结算劳务报酬】。

5.5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财物等解约手续。如解除劳务关系时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分劳务报酬，以补偿甲方的财产损失。

第六条法律责任

6.1 因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失，双方相互免责。

6.2 乙方在为甲方提供劳务期间，因其个人原因（包括但不限于个人疾病、个人工作失误等）或第三方原因而导致的各种伤害，由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿（包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等）及其他法律责任，均与甲方无关；乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的，由其本人承担赔偿责任。

6.3乙方在提供劳务期间从事与合同有关的事务受到伤害，甲方按照法律规定承担过错责任。乙方因非甲方原因受到伤害或者因自身疾病或意外受到的伤害，甲方不承担责任。

第七条争议解决

7.1 双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决。协商不成，任何一方均应向甲方所在地（成都市武侯区）有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他

8.1 本合同自甲方盖章、乙方签字摁印之日起生效。

8.2 本合同任何条款被认定违法、无效或不可执行的，不影响本合同其他条款的合法性、效力和可执行性。

8.3 合同终止或解除的，乙方仍应承担在本合同项下的保密义务及与知识产权相关的义务及相关法定义务。

8.4 乙方在签订本劳务合同时，已详细阅读，对合同内容及合同性质（本合同系劳务合同，甲乙双方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系）已全面了解，并清楚甲方不对乙方进行管理，不对乙方承担劳动法上的义务，无需为乙方购买五险一金，不享受甲方的其他各项福利待遇，乙方须自行缴纳社会保险等，并承诺终止后放弃索要任何权益。如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。

8.5 乙方在签订本劳务合同时，已详细了解甲方单位的基本情况，同时乙方已向甲方充分了解工作内容、工作地点、安全生产状况、劳务报酬以及乙方要求了解的其他情况。

8.6 本劳务合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，甲乙双方就此合同内容向第三方保密，各份具备同等法律效力。