
高质量就业始终是全国两会的热点议题,牵动着无数人的生计与期待。近年来,中国人工智能领域亮点频出、飞速迭代,在惊叹AI愈发智能、便捷生活与生产的同时,“会不会被AI抢饭碗”的焦虑也悄然蔓延。
事实上,正如人大代表所建言,面对技术进步与结构调整带来的结构性冲击,我们无需恐慌——时代向前、技术向新,新岗位从来都在“日日新,又日新”的变革中孕育而生。

(新型岗位招聘现场示意)
回望二十年前,没有人能预料到,“外卖骑手”会成为千万人赖以谋生的职业群体;更没有人能预见,“网络主播”“跨境电商运营管理师”“无人机群飞行规划员”这些新兴职业,会正式写入国家职业分类大典,成为就业市场的新增长点。
如今,新质生产力因地制宜加速发展,新产业、新业态、新模式不断涌现,带给就业市场的不是岗位的缩减,而是品类的丰富与质量的提升。
技术变革的本质,从来不是淘汰劳动力,而是重构就业生态——淘汰的是机械重复、低附加值的旧岗位,催生的是更具创造性、更高技术含量的新岗位,这是历史发展的必然规律,也是经济进步的重要动力。
聚焦当下:AI赋能,新岗位在融合中蓬勃生长
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再看人工智能的广泛应用,其带来的就业红利已然显现,并非人们担忧的“就业危机”。AI的崛起,让数据标注员、模型训练师成为供不应求的热门岗位,为无数人提供了低门槛、高需求的就业选择;AI短视频浪潮来袭,AI导演、AI分镜师等新兴职业应运而生,填补了数字内容创作领域的人才缺口;在汽车产业,过去以装配、焊接、检修为主的岗位结构,如今已被智能网联汽车测试员、运维员等新岗位丰富完善,实现了就业质量的升级。

(数据标注师工作现场)
可见,技术从来不是抢饭碗的对手,而是造饭碗的伙伴。当更多人从机械繁重的体力劳动、重复性脑力劳动中解放出来,全社会的创造力将被进一步激发,经济发展的质量与效益也必然水涨船高——这正是“十四五”期间,中国经济能够连续跨越新台阶、就业市场保持稳定的重要密码。
一个向上而活跃的经济体,为个体发展提供的从来不是独木桥,而是千万条可供选择的成长赛道,只要国家在发展、社会在进步,每个人都有机会找到自己的位置,实现人生出彩。
当然,机会增多并不意味着可以“躺平”。尤其是人工智能等新技术迭代速度不断加快,更要求我们主动提升自身能力,熟练掌握新的生产工具,适应新的岗位需求。
我们都是技术变革中的“同行者”,而“终身学习”,才是应对变革、把握机遇最实在的安全感。
从国家层面来看,政策也在为劳动者托底护航。《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》明确提出,要加强人工智能应用就业风险评估,引导创新资源向创造就业潜力大的方向倾斜,减少对就业的冲击;“十五五”规划建议提出“优化终身学习公共服务”,各地也在积极推进人工智能教育进课堂、数字技能普及、新就业形态劳动者权益保障等工作,为每一位劳动者搭建成长平台、筑牢就业底线。
从大历史观来看,人类文明的每一次飞跃,都源于对技术挑战的勇敢应对——一次又一次把挑战变成机遇,才成就了今日的灿烂文明。“跨时代”的AI技术,需要“跨学科”的研究探索,更呼唤每一个人“跨年龄段”的主动顺应。只要我们保持积极的心态,提升终身学习的能力,在这个尊重创新、鼓励奋斗的时代,每一份努力都不会被辜负,每一个人都能在技术变革中拥抱属于自己的就业新机遇。

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