夜雨聆风
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不要空壳公司，要真实运营；不要低端重复，要科技赋能；不要高污染，要绿色可持续。
作为一名常年处理新加坡移民案件的律师，我每周都会收到来自中国创业者同样的问题：“我的自雇EP为什么被拒了？ ”、“别人条件不如我却批了，凭什么？ ”
2026年的答案，和2025年截然不同。
2026年预算案出炉后，EP薪资门槛全面上调，续签率整体降至68%，而传统贸易领域已跌至53%。但与此同时，科技行业续签率仍保持在82%，AI和绿色经济领域的申请人不仅续签无忧，还在COMPASS打分中获得了额外20分的“紧缺职业”加分。
新加坡的政策信号再明确不过：不要空壳公司，要真实运营；不要低端重复，要科技赋能；不要高污染，要绿色可持续。
如果你正持有一家“传统业务”公司——无论是做贸易、咨询、餐饮还是物流——本文将站在专业移民律师的视角，为你提供一套完整实战策略：如何将传统业务通过引入AI和绿色供应链，提升“科技含金量”，精准通过COMPASS打分，同时申请政府补贴减轻资金压力。
为什么“传统业务”在2026年
EP审核中举步维艰？
COMPASS框架下，传统业务的天然短板
自2023年9月起，EP申请全面实行互补专才评估框架（COMPASS），所有申请人须在四个基础项中累计达到至少40分才能获批。2026年，COMPASS正式进入2.0阶段，对企业员工多元化及本地人占比审计更加严格。
传统业务面临的困境非常现实
C2项（学历评分） ：传统贸易、物流、餐饮等行业的申请人，学历不占优势，20分拿不到。
C4项（薪资与本地对标） ：传统行业薪资水平相对偏低，40岁以上申请人月薪需达到1万新元以上才能拿到可观分数，但传统业务的实际利润难以支撑这个薪资水平。
C5项（紧缺职业加分） ：这是最大的差距所在。MOM更新的SOL紧缺职业列表涵盖了AI、绿色经济、碳交易、网络安全等29个岗位，直接加20分。而传统行业的职位，一分都拿不到。
“空壳公司”时代彻底终结
2025年9月，人力部明确更新EP审核指引：没有实体办公场所、没有本地业务、没有雇员的企业，将被直接定性为“非活跃公司”，此类公司的EP申请原则上不予批准。
更重要的是，ACRA与MOM、ICA三部门已实现数据实时共享。空壳公司一旦被ACRA标记——无年报、无实质经营活动、董事频繁变更——将自动触发风险标记，直接影响EP申请。
这意味着：传统业务必须“改造升级”，而不是“伪装转型”。
AI赋能传统业务
三大可落地改造方案
很多客户问：“我的公司是做物流的，难道要重新开一家AI公司吗？”
答案是：不需要。 你不需要变成一家“纯AI公司”，但你需要用AI技术改造你的核心业务流程。
智能供应链管理：最适合传统贸易和物流企业的切入点
如果你的公司涉及货物采购、仓储、配送或跨境贸易，AI智能供应链是性价比最高的改造方向。
具体操作方案：
引入AI库存预测系统：使用智能算法预测市场需求波动，优化库存周转率，减少资金占用。
部署智能物流调度平台：利用AI优化配送路线，降低运输成本，缩短交付时间。
使用AI驱动的供应商管理工具：自动化评估供应商绩效，识别供应链风险，实现端到端可视化管理。
新加坡政府对此类改造提供强力支持。2026年预算案中，AI项目可享最高400%的税务扣除，合格开支每年上限为5万新元。
AI驱动客户服务与销售自动化：最适合咨询和服务的改造方向
如果你是做专业咨询、市场营销或客户服务的，AI客服和销售自动化是最直接、成本最低的AI升级方案。
具体操作方案：
部署AI客服聊天机器人：处理客户咨询、售后支持和常见问题解答，24/7运营，降低人力成本。
使用AI销售线索挖掘工具：自动化分析潜在客户数据，精准推送营销内容，提升转化率。
引入AI客户关系管理系统：智能分析客户行为数据，提供个性化服务建议。
为什么这个方向在EP申请中“加分”？
MOM在评估自雇EP时，关注的不仅是“用了什么技术”，更是 “技术是否创造了本地价值” 。AI客服系统的部署意味着你的新加坡公司可以直接减少对外籍客服人员的依赖，同时可能催生新的本地岗位——比如AI系统运维人员、数据分析师等。
这种“用技术优化本地用工结构”的逻辑，恰恰契合了COMPASS框架中“本地就业支持”的核心评估维度，是商业计划书中的绝佳论述素材。
实操提醒：
PSG生产力解决方案补贴对AI工具的支持力度在2025年持续加强，涵盖AI分析和客户服务领域的预批准工具。申请时建议选择Enterprise Singapore预批准的供应商，可直接享受50%的成本补贴。
碳足迹监测与ESG报告自动化：贸易企业的绿色转型之路
这是一个被大多数人忽略、但政策红利最大的方向。
如果你的公司涉及进出口贸易，客户（尤其是欧美客户）越来越要求供应商提供碳排放数据和ESG报告。这正是你的机会。
具体操作方案：
使用AI驱动的碳足迹计算平台：自动化计算产品全生命周期的碳排放量，从原材料采购到终端交付。
部署ESG报告自动生成系统：根据国际标准（如GRI、TCFD）自动生成合规的ESG报告，满足客户和监管要求。
引入绿色供应链认证管理工具：跟踪供应商的环保合规情况，生成可追溯的绿色供应链证明。
政策红利有多大？
绿色经济领域企业享受 “秒过”待遇，COMPASS评分门槛从40分降至35分；
开发碳足迹监测SaaS工具的企业家可豁免学历要求；
EDG企业发展基金对绿色项目的补贴比例高达 70%（普通项目仅50%）；
碳交易和绿色经济相关职位已列入MOM紧缺职业列表，直接加20分。
真实案例参考：
有客户原本做传统化工贸易，年营收约80万新币，但面临续签困难。我们建议他引入碳足迹监测SaaS工具，将公司定位调整为“绿色化工供应链管理平台”。调整后，不仅EP续签顺利通过，还成功申请到EDG 70%的绿色项目补贴，用于开发自有的ESG报告自动化平台。
政府补贴申请实战指南
让改造“不花冤枉钱”
很多客户担心：“AI和绿色供应链改造，听起来很好，但成本太高。”
实际上，新加坡政府针对中小企业的各类补贴，可以覆盖50%-70%的改造成本。以下是2026年最值得申请的三大补贴：
EDG企业发展基金（Enterprise Development Grant）
适用场景：商业模式创新、业务流程自动化、海外市场拓展。
支持力度：普通项目50%，绿色/可持续发展项目70%。
可覆盖成本：咨询费、软件采购、流程再造、内部人力成本、海外市场拓展费用。
2026年新增红利：对绿色项目的审批流程加快，项目规模在10万新元以下的可走快速通道。
申请建议：如果你的AI或绿色供应链改造项目属于“业务流程创新”范畴，优先走EDG通道，因为EDG支持咨询和实施费用，而PSG主要覆盖现成工具采购。
PSG生产力解决方案补贴（Productivity Solutions Grant）
适用场景：采购预批准的数字化工具和自动化设备。
支持力度：50%，部分领域可至70%。
可覆盖成本：AI分析工具、会计软件、HR系统、网络安全工具、ESG数据平台。
2026年新增：PSG已覆盖AI分析和客户服务领域的预批准解决方案，ESG全流程报告平台也已纳入支持范围。
申请建议：如果你的改造方案主要是“采购现成软件工具”，走PSG最合适，流程简单、审批快。但注意：企业须在新加坡注册且至少有30%本地持股。
企业创新计划（Enterprise Innovation Scheme, EIS）
适用场景：AI研发和合规活动。
支持力度：合格开支可享受400%的税务扣除，每年上限5万新元。
申请建议：如果你的公司计划在新加坡雇佣AI研发人员或开展AI相关研发项目，EIS是最值得申请的税务优惠——400%的扣除意味着每投入1新元研发成本，可抵扣4新元应税收入，显著降低实际税负。
三大补贴的选择策略
改造类型 | 首选补贴 | 支持比例 | 申请周期 |
|---|---|---|---|
AI软件工具采购 | PSG | 50% | 短（1-2个月） |
业务流程创新与咨询 | EDG | 50%-70% | 中（2-4个月） |
AI研发与人才引进 | EIS | 400%税务扣除 | 中（需项目审核） |
策略建议：建议三类补贴组合申请——先用PSG快速采购基础AI工具，同步申请EDG支持业务流程优化，同时将AI研发支出纳入EIS税务扣除。很多申请人只申请了单一补贴，白白错失了叠加红利。
精准获批的“三步走”实战路径
第一步：重新定位——从“传统贸易商”到“绿色供应链科技平台”
不要在新加坡的ACRA注册文件中只填写“Wholesale Trade”或“General Trading”。你的业务范围应涵盖：AI数据分析、碳足迹管理、绿色供应链咨询等高附加值领域。
商业计划书的核心逻辑调整：
旧逻辑：“我在中国做家具出口，在新加坡注册一家贸易公司，把货卖到东南亚。”
新逻辑：“我在新加坡设立绿色供应链科技平台，利用AI驱动的碳足迹追踪系统，为跨境家具贸易客户提供从采购到交付的全链路碳排放可视化服务，同时通过智能库存预测优化供应链效率。”
第二步：搭建“科技含金量”的三个具体行动
行动一：展示AI技术能力
购买并使用至少一项AI相关软件工具（保留采购合同和使用记录）
在公司网站和宣传材料中突出AI技术应用
如有条件，申请一个与AI或绿色科技相关的软件著作权或专利
行动二：完成绿色供应链认证
加入一个新加坡的可持续发展认证计划
建立公司内部的碳排放核算机制
争取获得绿色供应商认证（如新加坡绿色建筑产品认证）
行动三：建立本地价值创造证据链
雇佣至少1名新加坡公民/PR全职员工，并连续缴纳CPF至少3个月
保留真实业务合同、发票和银行流水（每月至少3-5笔交易）
参加至少一次新加坡本地行业协会活动或创业大赛，留存参与证明
第三步：巧妙包装——用补贴申请记录“证明真实运营”
一个屡试不爽的技巧：提前申请政府补贴。
当你向Enterprise Singapore提交EDG或PSG申请时，你需要提供详细的商业计划书、财务预测、项目实施方案。这意味着：
你的商业计划书已经经过政府机构的“预审”
你的公司运营数据已被政府部门认可
你的改造项目已被官方认定为“有价值”
将这些补贴申请记录、批准函、进展报告一并附入EP申请材料，MOM官员会看到一个 “被政府认可的、在真实运营中的、有发展潜力的企业” ——这正是COMPASS框架中最看重的“战略经济优先”加分项。
从EP到PR
用“科技含金量”加速身份转换
拿到EP只是第一步。对于希望通过自雇EP最终获得PR身份的申请人，ICA的评估逻辑是 “三条线一起看” ：经济贡献、社会融入、发展潜力。
而在“发展潜力”这一维度中，科技含量和行业赛道至关重要：
你的业务是否属于新加坡重点扶持的战略性行业——AI、绿色经济、金融科技？
你是否具备与业务匹配的高学历和行业经验？
你的公司是否持续创新、不断升级？
如果你的公司始终停留在“传统贸易”层面，ICA会认为你对新加坡没有长期价值，EP续签和PR转换都会遇到困难。
而如果你成功实现了AI和绿色供应链的转型，不仅EP续签无忧，PR获批的概率也将大幅提升。
补充一点：ICA的PR审核还非常看重“家庭扎根”的证据——配偶和子女是否在新加坡生活、子女是否在本地学校就读、家庭是否有本地房产等。科技企业的高管薪资往往更高，能够更快积累资产在新加坡置业安家，这无形中也加速了身份转换的进程。
写在最后：
2026年的新加坡EP政策，正在经历一场深刻的洗牌。“买一间公司给自己发签证”的时代已经终结，空壳公司的生存空间已被彻底堵死。
但对真正有意在新加坡落地、有真实业务、愿意拥抱AI和绿色科技的创业者来说，这恰恰是最好的时机。
如果你正手握一家传统业务公司，不要慌，也不要盲目转型。用AI技术改造你的核心业务流程，用绿色供应链提升你的商业故事厚度，用政府补贴验证你的运营真实性——你会发现，从“被拒的边缘”到“精准获批”，往往只差一次正确的战略升级。
注：本文基于新加坡政府官网及2026年4月最新移民规则整理，具体个案请咨询持牌移民律师，或者添加我们的专业移民顾问进行免费咨询。
澳创移民Aaron
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