
老龄工作管理是政府在老龄化社会中承担的一项新职能,具有鲜明的公共管理特征。但是,老龄工作是围绕个体和群体的老龄化引发的变化而展开的,对于这一过程及其影响和对策的理解、把握又涉及多个学科的内容,其运用的理论、方法以及其他相关知识涉及多个领域,内容庞杂。本书的内容也是多学科知识的汇聚。开篇部分概括介绍了个体和群体的老龄化过程,然后对老龄工作管理中经常涉及的老年学、社会学和管理学等各学科的相关理论和方法进行了简单梳理。随后,作者结合中国的人口和社会背景,系统介绍了应对人口老龄化的各项制度和措施,包括退休制度、养老保障、医疗保障、社会服务等老龄工作的起源和发展,并对其他国家的经验和教训进行了总结,供老龄工作者参考。
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