夜雨聆风
任何领域真正的高手和专家，都有自己的共性。
他们在成为这个领域顶尖人士的过程中，也都具备了以下这3项最基础的元能力：确定目标的能力、高超的学习能力、深刻的思维能力。
这三项能力是一个高手和专家的基本功！
也是在AI时代最强大的杠杆。如果你具备了这3项基本功，无论干任何行当或者领域，都不会太差，都会有自己的成就。
如果有了这3个能力，也就不会具备AI的影响：因为无论在什么样的状态下，这样的认都可以活得很好。
/01/
目标能力
女人一辈子听不够的话是“我爱你”，男人一辈子想不明白的问题是“我到底爱谁啊？”。
许多天赋很高但到最后却没有成就的核心原因，跟大部分这辈子不知道该爱谁的男人一样：
觉得女神很好、大家闺秀也不错、小家碧玉别有风味、另一个女生也有自己的特点~
没有明确可行的方向和目标，或者贪婪到希望都娶到，或者认为更好的还是下一个，最后谁也没娶到。
大部分人可能知道自己不喜欢什么，但却不知道自己喜欢什么。
能够做到Follow your heart选到自己最喜欢、感兴趣的工作当然好，但如果找不到怎么办？
更可怕的是，许多人其实根本不知道自己对什么感兴趣甚至许多人根本没有：他们是没有一个明确的兴趣点和方向的，那怎么办？
面对这种情况，“兴趣党”总是说：
我现在还没有找到自己的兴趣（可能是根本没有明确的兴趣），等某一天我找到了，某一天突然发现了自己的兴趣爱好，然后我就势如破竹，做出一番大成就。
现在情况下，各个行业和领域的竞争都已经很深入，想仅仅靠小聪明就取得大成就基本上已经不现实，每个行业和领域都需要下大功夫、需要长时间的积累，只有这样才能取得优势。
结果是，那些没有方向的人或者方向太多的人，基本上很难做出成绩来，最后就变成人们眼里不行的人。
确定自己的方向和目标是一种需要训练的能力，需要考虑社会的需求、个人的优势特长等因素。
在剧烈变动的AI年代，很难确定一个万年不变的目标，但你需要有一个人生的大方向（价值观决定），在这个方向根据外部环境持续定小目标，并不断的修正。
目标方向是战略能力，在AI时代越来越重要，因为未来怎么做AI可以替代，但做什么（战略）则只有人类才能搞定。
没有方向和目标的人生，就像在大海里面漂流，去哪里都是逆风！
/02/
学习能力
当一个农民需要的知识和技能，估计三五年就学个差不多，然后可以用一辈子。
但知识工作者不行！
可以想一下：你五年之前工作中用到的知识和经验，与今天用到的是不是一样？
如果完全一样的话，可能就麻烦了：你的岗位存在的必要性不高，被替代的概率却很高。
知识工作者需要持续不断的学习，这是由环境和他们的工作性质决定的：信息爆炸、知识加速更新、外部环境瞬息万变、客户需求变化多端。
这样的情况下，持续学习就成为“知识工作者的宿命”：不学习一定没戏！
这种变化的背后还有一个潜台词：你必须在学习上积累较多较深，才能形成竞争的壁垒。如果你会的其他人都会，那只是入门的要求，要想优秀进而卓越，必须多年持续的学习而不是看几本书或者上个辅导班、考个证书这么简单，只有这样才能达到一定高度具备优势。
但我们的教育体制造成的，只有极少部分人真正是因为热爱知识去学习的，大部分是被逼着去学习。
所以当工作后，没有了考试和外界要求的时候，许多人就完全放弃了学习，即便想学习的人，也大都不具备自动自发没有人要求情境下的学习能力。
反过来看，那些有成就的人，则大都是有学习动力、擅长学习的人。
一个不学习、或者虽然爱学习但不会学习的人，一定是没有竞争力的，也不能奢望这样的人做出创新的成绩来！
学习能力包括了学习的意识和动力、学习方法、学习成效等多个维度，核心是能够持续不断去学。
关于如何提升个人的学习能力，欢迎听上面的“个人知识体系构建在线课程”，通过案例、练习、辅导形式帮助您提升知识体系构建能力。
/03/
思维能力
二千多年的封建社会，主要是鼓励人们听话：君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲，那些有独立想法的人大都没有好下场。
某个聊天不到5分钟的年龄35+以上的人，说田老师你能告诉我，未来我应该做什么吗？我觉得自己不擅长研发，我是不是该去转行做销售？
“我们创业，一个合伙人不全身投入还说风凉话，是不是该将他赶走？”
“移动互联网出来后，我们的主打产品不行了，田老师你觉得该做什么产品？告诉我个方向，我可以付费。”
从没有自己的主见，总想着别人给你拿主意，背后的原因是什么？
父母从小教育孩子要“听话”、要“乖”，顺从的孩子在家庭和学校都会受到表扬，是“好孩子”。
根深蒂固养成的、不需要独立思考只要按指令去做的习惯，培养出了许多“妈宝男”，培养了许多职场上的“操作工”：
当有人明确告诉他该如何做的时候，
能做得不错。但只要需要他自己产生想法、需要自己判断的工作，则基本上没戏！
世界已经变了：未来有明确规则的事情大都可以被机器替代掉。如果你没有自己的主见和稳定的观点，结果就是：
最基础的，你会成为骗子们最好的“潜在客户”：因为你没有主见，怎么骗都行啊。稍微设计一下，你可能就跟着人家走了。
被忽略掉的、不重要人：即便你可能干了很多工作，但这些工作都是别人规划好的你只不过是一个“手”去实现。
稍微需要思考、分析、判断的工作就不敢交给你了，因为你没有自己的判断。
不会自己思考，没有自己独立的见解和观点的人，一定不行。
但思维能力的提高更加不易，在《卓越密码：如何成为专家》中有专门描述。它需要你能够“自省”自己的思维方式，知道科学合理的思维方式是什么，能够对自己的思维进行“自我批评”，这是思维模式层次；
其他还包括基本的思维技能：概括、总结、提炼、分类、概念等，这些首先是从“无知到有知”，知道然后练习；进而有思维的技术，结构思维、框架思维、套路思维等，这些都需要从了解进而有意识，并在学习、解决问题时去训练。关于如何提高自己的底层思维能力，有兴趣可以听KMC的底层思维能力在线课程，通过案例、练习和辅导形式帮助您提升思维能力。（本文作者为知名知识管理专家作者田志刚。您可通过微信号：511956894 与他联系）
该文内容摘自《卓越密码：如何成为专家》，点击【阅读原文】直达京东购买。本文作者为知名知识管理专家作者田志刚。您可通过微信号：511956894 与他联系
@关注知识管理中心公众号：KMCenter
