乐于分享
好东西不私藏

【模板分享】股权收购尽调报告工作流程

【模板分享】股权收购尽调报告工作流程
法 律 尽 职 调 查· 专 业 服 务
收购尽职调查工作流程
股权收购 · 资产收购 · 法律尽调全流程规范

专业的法律尽职调查是收购交易的核心保障。我们将每一个项目的全流程工作规范化、透明化——从项目启动、文件审查、实地核查,到风险评估与报告输出,每一步都有据可查。以下是我们实际使用的收购尽职调查完整工作流程,供委托方参考。

▌ 十阶段工作流程总览

1
项目启动与准备
2
工商及公司治理
3
财务状况调查
4
重大合同调查
5
知识产权与资质
6
诉讼与法律风险
7
人力资源调查
8
税务合规调查
9
实地核查与访谈
10
汇总分析与报告
1
项目启动与准备基础必做
目标:
明确尽调范围与边界,建立工作机制,为高效开展调查奠定基础。
委托与保密安排
☐  签署法律服务委托协议(明确尽调范围、时间、服务费用)
签署保密协议—— 买方、卖方及各中介机构
☐  明确交易背景:交易目的、对价参考区间、交割时间预期
团队与计划
☐  组建尽调团队,明确负责人及各专项分工
☐  制定尽调计划与时间表,确定关键节点
☐  建立项目协作平台(共享文件夹/数据室),设置资料分类目录
资料清单发送
☐   整理并发送尽调资料清单(Legal DD Checklist)至目标方
☐  确认资料接收人及提交时间安排
☐  跟进资料提交进度,催收缺失文件
2
工商及公司治理调查法律核心
主体资格与工商档案
☐  查阅营业执照及历次变更,核查企业名称、注册资本、经营范围、地址沿革
☐   调取工商内档(设立及历次变更登记文件),梳理完整工商沿革
☐  查阅现行章程及所有历次修正案,核查章程与实际运营是否一致
☐  核实营业期限,确认是否存在届满或撤销风险
注册资本与实缴情况
☐   核查注册资本认缴金额及认缴期限
☐  核查注册资本实缴情况(验资报告、银行入账记录)
☐  如存在未实缴,分析期限是否已届满,评估股东潜在法律责任
注意:新《公司法》(2024年实施)对认缴期限有强制规定,需重点核查。
股权结构与股东穿透
☐  梳理全部股东(含直接/间接股东),制作股权架构图
☐  穿透查明实际控制人,核查是否存在代持安排
☐  查阅全部股东会/董事会决议,核查历次重大决策程序合法性
☐   核查股权是否存在质押、冻结、转让限制等权利负担
☐  确认本次交易是否需股东会/董事会特别授权,核查表决权安排
☐  如有外资股东,核查外商投资准入及监管合规情况
公司治理与高管
☐  核查董事、监事、高管任职资格及任期,确认是否存在禁止任职情形
☐  核查法定代表人与实际控制人关系,评估关键人风险
☐  查阅最近三年(视情况查阅更久)董事会、股东会会议记录及决议
3
财务状况调查配合财务顾问
财务报表
☐   获取近三年经审计财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)
☐  获取近期未审计管理账(截至尽调基准日)
☐  核查审计机构资质,审阅审计意见类型(标准无保留/非标准)
负债与或有负债(律师重点)
☐   核查对外担保情况(含关联方担保),评估代偿风险
☐  核查银行贷款及借款合同,关注交叉违约条款、变更控制条款
☐  核查或有负债:未决诉讼、仲裁、行政处罚潜在赔偿
☐  核查关联交易及关联方应收/应付款,评估非市场化交易风险
☐  确认重大资产/业务是否存在优先购买权或锁定期安排
4
重大合同调查业务持续性
核心业务合同
☐  列举并审查重大销售合同/框架协议(重点核查控制权变更条款)
☐  列举并审查重大采购合同,核查供应商集中度及独家安排
☐  审查经销/代理/合作协议,核查独家权利及区域限制
租赁合同
☐  审查主要经营场所租赁合同(期限、租金、续租权、提前解约)
☐  核查出租方产权,确认租赁合法有效
变更控制条款排查
☐   重点排查重大合同中的"控制权变更"条款,评估交割后合同续存风险
☐  确认需提前获得相对方同意方可变更控制的合同清单
5
知识产权与资质许可调查核心资产
知识产权
☐  列明全部专利(发明/实用新型/外观设计),核查权属人及有效期
☐  列明全部商标,核查注册状态、权属人,排查侵权/被侵权风险
☐  核查著作权(软件著作权、作品版权)登记情况
☐  核查域名及社交媒体账号权属
☐  排查核心知识产权是否已对外许可,或存在质押/抵押
☐  核查核心技术/商业秘密保密措施(与员工/合作方的保密协议)
资质证照与行政许可
☐  列明经营所需全部行政许可/资质证书,核查有效期
☐  核查资质是否存在变更控制限制(收购后是否需重新申请)
☐  核查监管合规情况(环保、安全生产、食药监等行业监管)
☐  核查数据安全合规情况(视公司情况)
6
诉讼、仲裁与法律风险调查风险敞口
诉讼与仲裁
☐  通过司法查询平台(裁判文书网、执行信息公开网等)检索诉讼记录
☐  获取目标公司自行披露的全部诉讼/仲裁清单,核查未披露事项
☐  评估重大诉讼/仲裁案件的输赢概率及潜在损失金额
☐  核查是否存在被列为失信被执行人情形
☐  核查是否存在未执行完毕的判决/仲裁裁决
行政处罚与合规
☐  检索行政处罚记录(市场监管、税务、劳动、环保等)
☐  核查是否存在违法违规被监管机构处置情形(如吊销许可证风险)
☐  核查实际控制人/法定代表人是否有违法记录或被禁止任职情形
重点关注:诉讼标的超过净资产一定比例的案件,可能影响收购对价及交割条件设计。
7
人力资源与劳动用工调查安置风险
员工情况
☐  获取员工花名册(部门、岗位、薪酬、入职时间)
☐  核查劳动合同签署率及合同期限安排
☐  核查社会保险、住房公积金缴纳情况,评估欠缴风险
☐  核查是否使用劳务派遣或外包用工,核查合规安排
☐  排查未决劳动争议(劳动仲裁、诉讼),评估赔偿风险
核心人员与竞业限制
☐  识别核心技术/管理人员,评估关键人离职风险
☐  核查核心人员竞业限制协议签署情况及保密安排
☐  与买方协商交割后核心人员留任方案(股权激励/锁定期)
收购后员工安置
☐  评估控制权变更是否触发员工单方解除劳动合同权利及经济补偿金
☐  协助制定员工沟通及安置方案,评估法律风险
8
税务合规调查配合税务顾问
税务基本情况
☐  核查纳税人资质(一般纳税人/小规模),确认纳税记录
☐  核查近三年主要税种(增值税、企业所得税、印花税等)申报缴纳情况
☐  核查税收优惠资格(高新技术企业、小微优惠等),确认是否持续满足条件
欠税与税务争议
☐  通过税务系统或出具无欠税证明,核查是否存在欠税
☐  核查是否存在税务稽查、行政复议或诉讼情况
☐  评估本次股权转让的税务安排及税负(印花税、所得税)
9
实地核查与管理层访谈印证书面资料
实地走访
☐  实地核查目标公司主要经营场所(与登记地址是否一致)
☐  核查固定资产(设备、库存)实际状况,与账面记录比对
☐  了解生产经营实际运营情况(产能、订单、业务流程)
管理层访谈
☐   访谈法定代表人/实际控制人(公司沿革、经营现状、出售意愿)
☐  访谈财务负责人(财务状况、重大负债、异常交易说明)
☐  访谈核心业务负责人(市场竞争、客户关系、核心技术)
☐  访谈人力资源负责人(员工情况、劳动争议、社保安排)
☐  整理访谈记录,与书面材料交叉印证,列明矛盾事项
10
汇总分析与报告输出核心交付物
风险汇总与评级
☐  汇总全部风险事项,按重要性分级(高/中/低),制作风险清单
☐  评估各风险项对交易的影响,提出处理建议(价格调整/条件前置/声明保证)
☐  确认买方对重大风险的接受程度,明确交割前置条件
尽调报告
☐   起草法律尽职调查报告(工商、合同、诉讼、人力、税务等章节)
☐  内部审核:负责律师审阅,确保内容完整、结论清晰
☐  提交客户审阅,收集反馈,必要时进行补充调查
☐   出具正式法律意见书,加盖事务所章
交易文件准备(尽调后续)
☐  协助起草/审查股权转让协议,包含陈述与保证、违约责任条款
☐  协助设计交割先决条件(政府审批、第三方同意、证书交付等)
☐  协助办理工商变更登记、税务变更等交割手续
☐  项目归档:整理全套尽调文件存档

说明

★ 标注为重点关注事项  |  ☐ 为工作清单勾选项

本流程适用于一般股权收购项目,具体项目应结合交易类型、目标行业、交易规模等因素进行调整。

本模板由我们内部整理,仅供专业参考,不构成具体法律意见。如需就特定项目使用,请联系我们的专业团队。

© 律师事务所 · 收购尽职调查专业服务

有相关法律问题,可以和我联系。
作者 | 丁律师