夜雨聆风现如今绝大多数生产加工工厂，都会采用计件工资模式给工人结算薪资。但是传统人工记账、Excel表格统计的方式，不仅费时费力，还容易出现错算、漏算、对账难等问题。一旦出现薪资纠纷，很难追溯原始生产数据。因此，很多工厂都在寻找简单好用、性价比高的计件工资管理软件。
今天给大家推荐两款制造业常用、专门针对工厂计件核算的管理软件：企丰小工单和易特ERP增强版，适配大、中、小型加工厂，操作简单、核算精准，非常适合五金、电子、机械、组装等加工制造企业。
一、企丰小工单：小型工厂计件管理首选
企丰小工单是一款轻量化生产管理软件，主打简单易用、低成本快速落地，专门针对人数不多、工序简单的小型加工厂，一般适配10-50人生产企业。对于没有专业网管、员工电脑基础弱的工厂，这款软件非常友好。
1、扫码报工，上手零难度
工人可以使用手机微信小程序直接扫码报工，无需安装复杂APP。扫描工单二维码，一键上报产量、不良品、完工工序，中老年工人简单培训即可上手，彻底告别手写记账。
2、自动核算计件工资，减少人工误差
管理人员提前录入各工序计件单价，员工完成报工后，系统自动统计每日产量，一键生成计件工资，自动核算薪资。无需人工反复填表计算，极大降低文员工作量，避免人为算错、私自改表等情况。
3、数据透明，杜绝薪资纠纷
所有生产记录、报工记录永久留存，时间、工序、产量、操作人员全部可追溯。工人手机可随时查看自己工资明细，账目公开透明，有效避免工人和财务之间产生薪资矛盾。
4、自带进销存，一体化管理
除计件工资外，软件还包含采购、销售、库存、对账等功能，一套软件搞定工厂基础管理，性价比极高，适合预算有限的小型加工厂。
二、易特ERP增强版：中大型工厂精细化管控
易特ERP增强版同样出自易特软件，定位中大型生产企业，适合50-200人、工序繁琐、多车间、多班组的加工厂。相比普通版本，增强版重点优化了工序管控、计件规则、生产流程，管控更加严格规范。
1、工序强制管控，防止虚报产量
系统设置严格生产流程，必须完成上一道工序才能进行下一道工序，杜绝跳工序报工、重复报工、虚假报工，保证生产数据真实有效，方便管理者把控生产质量。
2、复杂计件规则，灵活适配工厂
支持多人共同做工、工序拆分、班组计件、批量调价，不管是单人单件计件，还是多人协作计件，系统都能精准拆分工资，适配各种复杂结算模式。自动生成日报、月报、工资汇总表。
3、全流程生产ERP管理
包含物料清单、生产排程、领料管控、工序流转、成品入库、财务对账等全套功能，打通生产、仓库、财务数据，做到数据互通，消除信息孤岛，助力企业规范化管理。
4、权限分级，数据安全
精细化权限管控，不同员工设置不同操作权限，防止数据随意修改，单据可自定义打印，适配工厂个性化管理需求。
三、两款软件该怎么选？
•选择企丰小工单：小型加工厂、预算低、工序简单、只求快速做好计件工资、简单管控生产库存。
•选择易特ERP增强版：中型工厂、工序复杂、多车间生产、需要严格管控流程、精细化核算薪资。
四、总结
工厂想要做好计件工资管理，一定要摒弃传统手写记账和Excel表格。合适的计件工资软件，不仅能节省人工核算时间，还能规范生产流程、减少劳资纠纷。
企丰小工单轻量化、低成本，适合小厂；易特ERP增强版功能全面、管控严格，适合中大型工厂。大家可以根据自己工厂规模、生产工序按需选择，轻松实现工厂数字化管理，降低管理成本，提升生产效率。
