
AI吃肉,三星员工连汤都想多盛两勺。这场即将引爆的三星电子大罢工,起因竟是“眼红”。
当AI浪潮把HBM芯片捧上神坛,隔壁SK海力士员工正忙着数钱——人家利润10%直接变奖金,还没上限。回头看三星,50%年薪的奖金天花板像个紧箍咒,让4.5万工会成员集体破防:凭啥AI挣的泼天富贵,落我兜里就成了“封顶限制”?工会狮子大开口要15%利润分成,三星则开启“家长模式”哭穷:我生意大、周期长,还得养电视家电等一众“穷亲戚”,钱得留着搞再投资。
讽刺的是,作为全球科技巨头,三星正卡在“不患寡而患不均”的死循环里。虽有政府介入,5月21日开始的罢工可能雷大雨小,但信号已足够危险:AI创造的财富神话正从股市反噬劳资关系。
观点: AI时代的巨额利润不只是财报上的数字,更是诱发内讧的导火索。工会的存在,是让“分蛋糕”的博弈从暗处走向台面。当老板数钱数到手软时,千万别指望“牛马”只埋头吃草。
夜雨聆风