【宣发】Ai时代,普通人搞钱需要具备这三种能力关于我们薪网的创薪训练营，我几乎很少用公众号来做宣发，因为往期很多训练营的项目周期都比较短，同一时期涌入太多人，会造成这一领域同质化严重，迎来的就是竞争激烈，原本的红利项目也会因此在这段时间内变得不再红利。很多人可能会觉得，既然我们好不容易举办一期训练营，那就应该使劲宣传，能卖多少卖多少，努力实现利润最大化。但秉着为各位薪友负责的态度，我一直都比较克制。我不想把一个刚起步还在红利窗口期的项目一下子曝光给太多人。太多人涌入，短时间内大家都在做同样的内容，平台规则就极大概率会开始收紧，竞争也会大量加剧，最后连原本真正能跑通的机会也会被挤掉，这也是为什么过去很多训练营，我都只在站内小范围宣发，或者优先给经常在薪网复盘的薪友留名额。这么做的目的除了保护项目的红利期，也是在践行我当初许下的那句“经济下行周期，赚钱机会越来越少，我会优先保障薪友们有项目可做”的承诺目前这个情况我很清楚，普通人想找一个真正靠谱的项目，真的已经越来越难了。相信各位兄弟们也深有体会，外面的项目看起来很多，今天这个风口，明天那个赛道，打开短视频全是机会，打开公众号全是案例，但真轮到自己下场的时候，你发现很多东西根本没有别人说得那么简单。有些项目早就过了红利期，只是被人换个名字重新包装了一遍。有些项目确实能做，但关键步骤没人讲，里面的坑也没人告诉你。还有一些课程看起来很高大上，收费几千甚至上万，最后付费后才发现还是不知道第一步该怎么做。上面这些问题也都是加入薪网的各位大佬跟我真实反馈过的，每一次听到这种反馈，我都真心觉得我们训练营是真的nb，而且收费不高，还有后续上完课，如果你觉得不好，对自己没有帮助可在训练营退款申请表单窗口申请无理由退款的保障是真良心另外这点“仅退款”机制我觉得很重要，之前推文我也聊过，“怎么防止知识付费割韭菜”，其实就很简单，上完课后开放一个周期进行仅退款服务就好了，大众的眼光是雪亮的，这期训练营值不值这些钱，导师有没有有心，到底有没有价值，如果训练营用心了，内容也有价值，我相信大部分人是不会恶意仅退款去破坏我们好不容易建立起来的这种模式的，但如果内容真的没营养，用户发起仅退款，这样也能变相监督我们变的更好，当然这里再声明下哈，这里指的“知识付费仅退款”是我们薪网的创薪训练营，而不是薪网通行证等其他服务，因为游客可以看到社区内容，权益也很透明，明确知道为什么而付费，所以没什么扯皮空间，这里再次声明是防止一些来找茬的镰刀手们，我们身先士卒净化知识付费行业，侵害了你们这些割韭菜镰刀手们的利益还真是不好意思也正因为这样，很多正式加入薪网的薪友跟我反馈，自己飘零半生，常年被割，只恨未遇薪网，薪网在这样一个镰刀手遍地的知识付费环境中真是一股清流，甚至一期训练营的含金量就已经远远超过了几张薪网门票等之类的赞誉当然，这种情况我也不会拿来做承诺，也不会把它包装成什么保证收益。但它至少说明我们是认真在做事业的，薪网运营接近四年，累计如此口碑和用户体量，我们没有把创薪训练营当成一次性收割，也没有把薪友当成一茬一茬可以随便换的流量。大半夜的写文案有些性情了，篇幅好似过长，咱们拉回主题，说说这三期训练营为什么破天荒的拿到公众号来宣发了，原因其实也很简单。这三期训练营它们的周期更长，市场更大，能承载的人也更多，除上面这三点，还有一个更重要的是这三期训练营，其实对应着接下来几年普通人在互联网搞钱领域都会绕不开的三种能力：一个是高价值交付，一个是微信生态流量，还有一个是AI自动化提效Ai可研报告：可研报告对于大部分中大型企业来说是绝对的制度性和风控性刚需，也是一些大型投资的必经流程，这项目的潜力非常高！而且写可研报告就意味着你能同时学习和提升自己的宏观视野，业务逻辑跟财务功底，而这种能力在有Ai的加持下更是能让人极速成长，做到一定程度甚至可以做企业的特聘项目评估师，战略咨询师，投资风控专家之类的，就像网上那些费用几十万甚至上百万的战略咨询专家似的，另外这项目对于个人成长而言确实不是一般项目能碰瓷的微信贴图号：这期训练营的导师是岢岚，岢岚大佬的成长之路也是我们元老级创薪者一路见证走过来的，我觉得这点很重要。因为很多外面的课程，你甚至不知道讲师到底有没有真正下场做过，也不知道他讲的是自己跑出来的经验，还是从网上东拼西凑整理出来的资料。但岢岚这一路怎么做内容，怎么找方向，怎么从一个普通创作者慢慢跑出自己的项目节奏，我们很多老薪友是亲眼看着他走过来的。所以这期微信贴图号训练营，我对它的期待不是单纯讲一个新入口。我更希望大家能通过这期训练营，看懂微信内容生态这一次变化背后的机会。过去普通人想在微信生态里面拿陌生流量，其实是很难的。公众号要写长文，很多人写不出来。视频号要拍摄剪辑，很多人一想到出镜就头疼。朋友圈更偏熟人关系，你没有现成资源，发再多也容易陷在自己的小圈子里。但微信最近新上的这个贴图号，刚好给了普通人一个更轻的入口。如果视频号是拥有整个微信生态流量的抖音，那么贴图号则是拥有整个微信生态流量的小红书openclaw：这期训练营我想单独多说几句。前段时间OpenClaw，也就是大家口中说的小龙虾，热度非常高。当时只要我们想做，完全可以趁着最火的时候直接开一期训练营。说难听点，那时候只要标题一挂，海报一做，群里一喊，报名人数肯定不会少。但我们没做。原因很简单，当时热度确实高，但很多玩法还没真正稳定下来，大部分人还停留在安装、截图、转发、看热闹的阶段。真正把OpenClaw放进工作流里，真正用它提升效率，真正让它帮自己处理重复任务的人，还需要一段时间验证。我不想在一个工具最火、大家情绪最高的时候，直接包装一期课出来赚快钱。这钱能赚，但不该赚。现在热度慢慢下来了，我们反而愿意把这期训练营拿出来，是因为薪网内部已经有大佬真正用openclaw跑过一轮了。在内容创作、资料整理、素材归档、自动化流程、多智能体协同这些场景里，它确实能提高效率，也确实能让很多原本需要手动反复做的事情，开始变得更自动化。这个时候再讲，我觉得才对薪友更负责所以这三期训练营放在一起看，其实就是普通人接下来做副业、做项目、做个人IP，很值得补的一套基础能力当然，最后还是要把话说清楚。我们薪网不是什么有求必应的许愿池。一期训练营大概率也做不到让所有人都能拿到结果，毕竟这与个人学习能力，基础认知和执行力都直接挂钩，报名不等于一定能赚到钱，参加完训练营也不等于出结果，跟着做也不代表每个人都会跑出一样的反馈，如果是抱着参加个训练营改变人生一夜暴富的心态来，我不建议来，因为这也不现实，薪网能提供的只是一个方向、一个方法、一套流程、一筐经验和一个相对真实的学习环境。赚钱机会确实越来越少了，靠谱机会也越来越难找，但只要你愿意去成长，愿意把能力一点点沉淀下来，下一次机会来的时候，你就不会只能站在旁边看别人赚钱，如果你是想看一看站在互联网前沿的创薪者和在这个时代拿到结果的人都是怎么做的，并且愿意与我们一起共同成长，我们非常欢迎且期待一起同行！
夜雨聆风