AI会带来失业吗?

AI会带来失业吗？

这是很多人担心的问题，我坐网约车时候就听师傅说他这一行可能干不了多久，因为他认为以后肯定会是自动驾驶的汽车在路上跑，没有必要再让司机开车了。

从现实来说，无论是美国还是中国，都有公司在裁员，用人工智能来替代人工，毕竟前者性价比更高，更容易管理。

所以人心惶惶，特别是那些习惯了大厂平台模式的人，如果自己的岗位被AI取代，那难免担心以后的前途。

还记得当年Oracle北京公司的大裁员吗，很多员工不理解公司明明很赚钱为什么还要裁员，但有些事就是无可奈何的，谁能保证你有一份干到退休的工作呢？

英伟达创始人黄仁勋对于AI一直是非常积极的态度，他非常乐观，有人问他既然相信AI会带来更多就业，为什么很多公司还在裁员呢？

是啊，科技巨头亚马逊都已经两年裁员三四万员工了。

黄仁勋不担心，他说有想象力的公司可以用更少的资源做更多的事，而领导层已经江郎才尽的公司就是无事可做。

他的意思是现在的很多公司都缺乏想象力，不能想象比现在更宏大的愿景，因此哪怕现在有了AI这强的能力和工具，这些公司也不知道该怎么办。

在他看来，如果一个人、一个公司要是有想象力的话，就会有太多事可做了，时间根本不够用。

真的是风口期大赢家的风范啊，自信，乐观，对未来抱有巨大的热情。

事实上，现在的世界正在加速吐故纳新，旧事物退场，新事物正以光速前来。原来的赢家会变成输家，在这个过程中新的赢家会陆续出现。

包括马斯克等业界大咖都认为AI会赋能个人和企业，按照这样的逻辑，我们很容易得出一个结论：

那些正走上坡路的公司会需要更多人才，比如过去一个人才加班加点也就是干两三个人的活，而借助AI智能体他就可能干几十人、几百人的活。

这也是“一人公司”能成立的基础，生产力决定生产关系，AI会比电脑和互联网对人的赋能更大。

所以老方说AI时代会有另一种“马太效应”，有些人越来越丰富，有些人越来越懒散。有的人时间不够用，有的人却不知道怎么挥霍时间。

想一想，如果以后基本的物质生活会由社会兜底，就像欧洲的福利社会一样，不需要人们每天辛辛苦苦为碎银几两奔波劳碌了，那你会怎么生活？

大概就是两极分化，少部分人集中在头部，去冒险去创新，而大部分人会无所事事，过一种无意识、无方向的生活。

那时候空虚、无聊、乏味……就会侵蚀人的精神，比如北欧很多人就是这样的情况。你有了更多的时间，但你不知道怎么用好这些时间。

所以人非有品不得闲，有人只能“偷得浮生半日闲”，有“终日昏昏醉梦间”，每天找不到精神寄托。

文艺复兴是一种历史的必然性，老方说中国儒释道的文化会成为治愈人们精神世界的指引和良药是有原因的。

AI时代也是全民创作者经济时代，会有越来越多的人涌入社交媒体，人的情感、情绪、社交、人性等都会变得非常有商业价值。

因此最好的建议就是：你从现在开始提升自己认识、理解、爱好、热情、阅历、见识、品味、审美、故事、情感等方面的素养和能力，把自身的潜力充分发挥出来。

这些东西会给你带来溢价，AI会提升每个人的能力，每个人都可以成为创作者，把自己的想法具现到现实，就像从一个世界带到另一个世界。没有这种溢价能力的话，往往就会沦为随大流的人，失去竞争力。

其实只有三条路，第一是上面所说的创作者、专业白领工作；第二是电工、管道工、建筑工人等蓝领工作；第三是混日子。

总之，AI是杠杆，人机共生的时代你更需要修身为本，有很好的判断力和品味，否则你利用AI产出的东西不过是废料而已。打个比方，AI可以几分钟画几百幅惟妙惟肖的画，那顾恺之、黄公望、达芬奇、梵高等的画为什么还有价值呢？

后者的艺术性是不可替代的，AI无法判断哪幅画好在哪里，某些东西只有人的感觉、品味才能心领神会。

真正的思考，天马行空的想象力，旺盛的创作热情，这些对一些人而言非常难。