夜雨聆风××年全年院感培训总结
××年,按照年初培训计划，圆满完成培训任务。我院全年院感相关培训××场，参加人数总计××人次。一．在岗培训
院感理论培训××场,参加培训人员××人次，培训主要内容为：院感防控相关知识及考核、感控督导员理论知识培训、下发《艾滋病检测初筛阳性、确证试验结果反馈流程》、《艾滋病流调、告知、保密、报告管理制度》和《拉沙热医院感染防控管理制度》、《艾滋病检测初筛阳性、确证试验结果反馈流程》、《布病、发热伴、炭疽医院感染防控》、《登革热医院感染防控要点》和《基孔肯雅热院感防控要点》等各预案制度，各岗位人员（包括全体医护人员、保洁、陪检、保安等物业第三方人员）疫情常态化防控培训等。全年共组织六场全院医护人员感控知识考核，合格率100%。
二．岗前培训
实习医生岗前培训××场，共××人次。通过培训，使大家能够规范掌握院感相关知识：消毒隔离、无菌技术操作、医废管理、规范手卫生、规范穿脱防护用品等。
三．演练
全年共完成应急演练共××个科室，××场，总计××人次。
通过演练，提⾼科室⼈员对于突发疫情防护的认识；提升医务⼈员对疫情处置能⼒和熟练程度，切实保障患者和医务⼈员平安，进⼀步做好疫情防控⼯作；明确相关⼈员的职责任务，加强医护之间协调配合能⼒，完善应急机制。
四.手卫生活动
5月份进行我院感控活动月暨手卫生活动周宣传活动：感控创意视频大赛；院感知识挑战答题；手卫生知识宣传及培训。全院医护人员踊跃参与，进而提高了我院医护人员及患者手卫生意识及手卫生依从率。
五.会议
1.院感委员会
共召开医院感染管理委员会会议××次，其中线下××次，线上××次，主要汇报我院现阶段各项院感监测情况及目前存在的主要问题，制定整改方案；讨论审核感控相关制度流程预案等。
2.继教
组织市级继教××场，医院感染管理建设与实践能力提升培训班，本次培训累计在线××人次。签到及培训合格××人，达到预期效果。
3.感控安管小组
共召开会议××场（每季度1场），参加人数××人次。主要内容讨论各个院感薄弱环节，分析问题原因，制定解决方案。
六.存在问题
1.线下培训参加人员不达标。
2.培训会追踪培训效果不理想，提问关键知识点回答不熟练或者不会。
3.培训现场部分人员未认真听讲。
七.分析原因及改进措施
1.临床工作量大，人员少，是导致参加线下培训不达标的主要原因。以后需要针对临床实际工作，调整线下培训频次及培训方式。
2.课件内容古板可能是导致听课人员不认真听讲的主要原因。需要增加培训内容的吸引力，尽量引用实际工作中的例子讲解规范操作。
3.部分人员未认识到培训的重要性，是导致培训后执行不到位的主要原因。需要反复强调医护人员培训的重要性，提高大家的培训意识，规范操作意识，从而提高执行力。
八.下一年度培训重点
1.继续开展院感防控相关培训及考核，可以采用线上+线下结合的方式。
2.增加演练频次，尤其是流感等呼吸道传染病、诺如病毒等消化道传染病、感染暴发、职业暴露等演练。
医院感染控制管理办公室
××年××月××日
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目标性监测分析评估报告模版系列
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