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AI赋能组织管理:基层管理者应用探索与实践

AI赋能组织管理:基层管理者应用探索与实践

《AI赋能组织管理:基层管理者应用探索与实践》

主讲:李瑾岚

课程背景

“上面千条线,下面一根针。”基层管理者往往承担着最繁重、最琐碎、最紧急的事务性工作。在日常管理中,您是否经常遇到这些场景:

每天被台账、报表、会议纪要、党建总结压得喘不过气,等忙完这些“杂事”,发现根本没时间带团队、做提升?

跨部门协调一件事,要在群里反复@、电话来回确认,信息永远对不齐,任务到底卡在哪一步谁也说不清?

布置下去的工作,执行进度全靠口头问,出了问题只能事后“救火”,有没有办法让协同全程透明、权责一眼看清?

党建总结、安全通知、工作复盘,每次都从零开始写,改了又改,耗时耗力却收效甚微?人不在工位,消息就延迟、任务就停滞,为什么组织响应速度一定要被“物理位置”锁死?

这些问题的背后,指向一个核心矛盾:基层管理者的精力,正在被大量重复性、事务性工作吞噬,而真正需要管理的“人”和“事”反而被挤占。AI时代来了,但AI不是来替代管理者的,而是来解放管理者的。本课程不讲高深技术,不搞形式主义,聚焦基层管理者真实工作场景,以“减事务、提效率、降内耗、优决策”为核心目标,帮助管理者用AI工具实现日常工作的自动化、协同的智能化、管理的科学化,真正做到“把时间还给管理,把精力留给团队”。

课程收益

- 掌握类基层必备AI工具(文案、表格、协同、微信轻量化),覆盖90%日常办公场景

- 学会AI万能提示词公式(A+B+C+D),零基础一键生成高质量内容

- 实现报表、台账、会议记录等事务自动化处理

- 掌握AI智能体远程协同操作方法,实现手机远程下发任务

- 建立AI落地三步实操路径(试点→优化→推广),避免盲目投入,确保落地见效

- 识别AI应用见误区,安全合规使用AI

课程对象

国企基层管理者、班组负责人、部门主管、党务及综合管理骨干

课程大纲

一、认知破局:AI时代基层组织管理新变革

- 基层管理四大痛点

- AI赋能底层逻辑

- AI是管理助手:不替代人、不替代决策、只解放重复事务

- 组织数字化升级:从人工流程→智能流程→跨设备协同

- AI应用三原则:合规优先、数据脱敏、涉密不上AI、产出人工复核

- AI四大核心价值:减事务、提效率、降内耗、优决策

工具:AI价值自评表(事务耗时 vs AI可替代度)

二、基层必备合规AI工具全掌握

- 文案写作类:豆包、文心一言、通义千问

用途:工作总结、通知方案、党建材料、汇报文稿

- 表格数据类:WPS AI、Excel AI、腾讯文档AI

用途:数据汇总、报表生成、异常筛查、图表自动制作

- 办公协同类:飞书AI、钉钉AI、企业微信AI

用途:会议纪要、任务拆解、待办督办、群消息智能梳理

- 轻量化协同:腾讯元宝 + 腾讯文档AI

用途:消息总结、任务清单、简易进度台账

- AI万能提示词公式: A+B+C+D

示例:你是班组长,写一份安全生产检查通知,200字,带时间地点和责任人

演练:现场用提示词生成一份完整的工作通知/党建总结

工具:AI提示词模板卡

三、AI赋能组织日常运营与事务自动化

- 报表台账智能化管理(一键汇总、日报自动生成、异常数据预警)

工具:WPS AI、Excel AI、豆包等

案例:全流程智能化会议管理:会前:AI生成议程、通知、资料摘要;会中:语音转写、自动提炼纪要;会后:拆分待办、明确责任人、到期提醒

工具:飞书AI、钉钉AI、企业微信AI等

- 跨班组/跨部门协同管理

四、高阶应用:AI智能体·手机远程跨设备协同办公

- 智能体协同逻辑

- 手机绑定智能体 → 远程下发指令 → 联动电脑自动执行

- 管理人员手机远程下达管控指令

- AI智能体远程操控手机完成操作

- 电脑自动发送消息、推送任务、流转协同

五、AI赋能团队、党建与合规安全管理

- 基层团队与人才管理

- 智能梳理绩效数据、生成团队复盘简报

- 快速制作培训资料、学习课件

- 生成谈心谈话、沟通激励话术

工具:党建AI提示词库、安全自查AI模板

六、组织AI落地路径、避坑指南+实战方案输出

- AI落地三步实操法

- 不盲目追求高端系统

- 不滥用远程智能体

- 不泄露敏感数据

- 不过度依赖AI替代管理判断

授课老师

李瑾岚
AI+TTT落地实战培训专家

曾任:字节跳动(互联网行业 龙头企业)集团 | 培训负责人

曾任:国内某头部城商行(金融行业)| 培训经理

国家工信部/阿里达摩院人工智能训练师

中国移动通信提示词设计师

《AI第一课》版权课程首批认证讲师

李瑾岚老师拥有字节跳动等头部互联网企业培训负责人背景,兼具金融行业培训管理经验。她长期专注于人工智能应用与内训师培养的融合,独创了将AI技术深度融入TTT教学的培养模式。李老师擅长通过“AI提效+TTT固本”的策略,帮助企业批量培养高产能兼职内训师,实现课程开发周期缩短50%以上,课件制作效率提升50%以上。其课程以实战性强、工具落地著称,累计完成120+场内训师体系搭建与AI赋能培训,服务学员超3500人,课程平均好评率高达98%。