Ai 工具的使用已经是企业选人的标准

#豆包#元宝#OpenAi#Claude

最近在为企业选人的实操中发现：字节跳动，腾讯，大疆，复星等企业要求候选人基本技能要会使用Ai工具做数据统计和分析，没有企业再提你的Office工具能力。

如果你的简历还在展示你的Powerpoint 能力，这就意味着你是低效的和极为保守的人，对于新科技没有感知力。这种候选人是不受欢迎的。

我们倾向于先测评你的职业画像，潜质，创新力等要素，再匹配具体的公司和岗位。工作很好找，取决于你的认知力，学习力，表达力等软技能，不是拿一个名校的学位证书就可以找到工作，更不用说什么普通院校了。Personality 是一种稀缺的能力，展现出来吧。