26届法学就业|人力资源专员——江苏无锡

工作内容

1. 招聘支持：参与简历筛选、面试协调、候选人沟通等全流程招聘环节；

2. 培训与开发：协助设计培训方案、管理学习资源库，参与课程开发及授课；开展员工技能需求调研以制定学习路径；

3. 员工关系管理：处理入离职、调动、社保公积金操作等日常事务，并维护员工关系；

4. 专项工作：协助制定或优化公司人力资源制度，参与薪酬绩效、人才盘点、人才发展、干部管理等人力资源专项工作；

5. 数据分析：通过调研和数据分析支持人力资源工作的效能提升；

6. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1. 硕士学历，人力资源管理、管理学、心理学、英语、法律等专业；

2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，对于AI工具有熟练运用的优先考虑；

3. 具备优秀的沟通表达和组织协调能力；

4. 能接受项目外派或跨地域轮岗安排；

5. 英语能力优秀且能作为工作语言的优先考虑。

福利待遇

1. 公司提供在行业内具备竞争力的薪酬待遇。

2. 公司缴纳五险一金。

3. 公司统筹安排食宿，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等。

注意：

一定要拉到最下方蓝色字体【阅读原文】才能投递简历