文档内容
主干构建
素养落实
科学精神：正确理解劳动者的权利和义务，科学分析企业经营成功的因素。
法治意识：劳动者要依法维护自己的合法权益，企业要坚持依法经营。
公共参与：以“我想创业”为题，弄清企业开办程序。
核心考点一 依法维护劳动者的合法权益
考向一 劳动的意义
1．(2023·浙江6月选考)马克思主义认为，劳动是人类的第一个历史活动，物质资料生产方
式是人类社会发展的决定力量，这是因为( )
①劳动是物质财富的源泉
②生产资料所有制是生产关系的核心
③劳动是经济制度的基础
④人类首先必须满足衣食住行等基本生活需要
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
考向二 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神2．(2022·北京高考)我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工
作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革
命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰
( )
①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率
②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排
③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践
④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
考向三 保护劳动者合法权益
3．(2023·山东高考)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，
由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又
在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列
说法正确的是( )
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效
②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某
③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立
④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
命题感悟：高考常以劳模表彰活动为背景，考查劳动的重要性和弘扬劳模精神、劳动精神、
工匠精神；以劳动纠纷案例为背景材料，考查劳动合同、劳动者的合法权利有哪些、如何维
护劳动者的合法权益。选择题、主观题都有考查。
1．劳动和劳动者
劳动是财富和价值的源泉，也是幸福的源泉。劳动是人类的本质活
意义
动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释
①要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社
劳动 会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观
要求 ②要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神
③劳动没有高低贵贱之分，要立足本职岗位诚实劳动、踏实劳动、
勤勉劳动
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的
权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、
权利
劳动者 接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主
管理的权利、提请劳动争议处理的权利等
义务 完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
2.劳动法和劳动合同
调整对象 劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系
①首要原则：保护劳动者的合法权益
基本原则 ②劳动者平等竞争的原则
劳动法
③特殊劳动保护的原则
有利于保障劳动者的合法权益，健全劳动关系协调机制，构建和
意义
谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展
有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权
作用
益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
①必备条款：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和
休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危
内容
害防护，等等
劳动
②可备条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等
合同
订立原则 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情
况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、
无效情形
排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳
动合同自订立起就没有法律约束力
3.如何维护劳动者合法权益
①应当树立合同意识，与用人单位订立书面劳动合同。劳动者在签订劳动合
同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利和义务
②签订了劳动合同后，必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项
规章制度
劳动者 ③要增强权利意识和法律意识，与用人单位发生劳动争议时，可以通过与单
位协商、向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解、向劳动争议仲
裁委员会申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动争议诉讼等方式维护自己的合
法权益
④要有证据意识，平时注意收集和保存证据
要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则与劳动者签订劳
动合同；用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随
经营者
意解除劳动合同；遵守劳动法律法规，加强劳动保护，改善劳动条件，切实
保障劳动者的合法权益
完善劳动法律法规，通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改
国家 善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就
业前的公民进行必要的劳动就业训练[提醒] 协商、调解不是处理劳动争议的必经程序。仲裁是提起诉讼解决劳动争议的必经程
序。
[时政术语] 实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群
体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实
现自身发展的机会。
1．劳动者就业是社会存在和发展的基础。( )
2．进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。( )
3．只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。( )
4．(2023·广东高考，15④)劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式。( )
5．出现劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。( )
预测一 依托劳动合同纠纷的具体案例，考查劳动合同的订立及其重要性
1．在热播剧《底线》开篇讲述的“网络主播L猝死案”中，平台公司K声称双方签订的是
经纪合同，不存在劳动关系。人民法院依据微信聊天记录、公司管理制度等证据，认为 L
在K公司提供的场所工作、受其内部规章制度约束，双方之间存在管理从属的关系，符合
劳动关系的法律特征，故判决K公司赔偿亲属包括丧葬补助金在内共计100万元人民币。
这启示( )
①劳动者应当及时与用人单位确认劳动关系，签订劳动合同
②经营者要尊重劳动者获取劳动报酬的权利，承担社会责任
③人民法院应采纳当事人提供的微信聊天记录等作为裁判的根据
④国家应开展行政指导，切实保障好新就业形态劳动者权益
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
预测二 结合国家维护劳动者合法权益的政策措施，考查劳动者的权利和义务
2．最高人民法院于2022年12月27日发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》。
其中明确，除依法按协商程序降低劳动报酬外，用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活
办公等方式提供正常劳动，劳动者请求按正常工资标准支付其工资的，人民法院应当依法支
持。据此可知( )
A．人民法院保护劳动者依法取得劳动报酬的权利
B．如果不支付正常工资，劳动者只能通过劳动仲裁维权
C．在经济环境不好的情况下，用人单位可单方面降低劳动报酬
D．只要签署了劳动合同，用人单位就得支付劳动报酬
预测三 结合劳动纠纷的具体案例，考查劳动者如何维权3．入职某汽车销售公司做了三年的文员后，张某被用人单位口头通知解聘。被解除劳动关
系后，用人单位没有对张某作出任何的经济补偿；而在工作的三年中，用人单位也没有给他
缴纳过养老保险。张某觉得自己的权益受到了侵害，与用人单位协商维权，在协商不成的情
况下张某可以( )
①申请调解，在调解协议生效30日内申请司法确认
②申请仲裁，经劳动仲裁的纠纷不得向人民法院提起诉讼
③向人民法院起诉，若不服一审判决可在规定期限内上诉
④向行政部门申请原单位支付经济补偿金并补缴保险
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
核心考点二 自主创业与诚信经营
考向一 自主创业
1．中央广播电视总台2023年“3·15”晚会曝光的“泰国香米”竟然是用香精勾兑而来的香
精大米。安徽省市场监管局当晚发布情况通报称，合肥、淮南两地市场监管执法人员第一时
间赶赴现场，已对涉事企业进行查封，对所有大米及其他原料等现场封存。该公司法人代表
已被公安机关传唤到位。后续将依法依规严查严处，处罚情况会及时向社会通报。这告诫广
大创业人员( )
A．市场调节有弊端，生产销售有风险，投资经营当谨慎
B．创业经营要合法，生产活动要诚信，他人权利要尊重
C．创办企业要登记，依法经营避风险，市场竞争讲公平
D．经营者以盈利为目的的同时还要依法纳税
考向二 开展正当竞争
2．(2023·浙江6月选考)2023年“五一”假期临近之际，甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公
司许可的情况下，仿冒其注册商标销售矿泉水，并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公
司的销售行为，行政机关对此进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是(
)
①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为
②因加班加点发生劳动争议，甲公司员工有权直接向法院提起诉讼
③乙公司有权要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任
④乙公司向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
考向三 保护消费者合法权益
3．(2023·辽宁高考)网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异定价的情况频频发生。最近，某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍
多，给消费者利益造成损害。下列判断正确的是( )
①平台根据不同消费者的信息进行差异定价，侵犯消费者知情权
②消费能力、特殊消费偏好属于个人信息，但均不属于个人隐私
③消费者若想向平台主张损害赔偿，要承担损害事实的举证责任
④消费者若主张平台侵犯其个人信息权益，要证明平台存在过错
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
命题感悟：试题常以新职业的出现、新经营主体的设立等为背景材料，考查自主创业；以生
产经营者的不正当经营行为等为背景材料，考查企业依法诚信经营和保护消费者的合法权
益。选择题、主观题都有考查。
1．自主创业
①创业的第一步，需要考虑创办什么样的市场主体
②创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文件
做好创业准备 ③创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照
④企业登记的相关信息应当依法及时公示
⑤创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理
①成功的创业者需要具备一系列素质，如：持续创新能力、较强的风险
创业者素质 承担能力、卓越的判断能力和决策能力、卓越的组织、指挥和协调能力
②要树立正确的创业观和就业观，培养创新意识
国家态度 激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业
[时政术语] 强化就业优先政策，增强创业带动就业作用。要深入开展大众创业万众创新，
增强双创平台服务能力。
2．诚信经营
①不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系
开展正
②不得进行虚假或者引人误解的商业宣传
当竞争
③禁止实施的其他不正当竞争行为，如商业诋毁、商业贿赂、侵犯商业秘密等
①原因：经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势
地位；保护消费者合法权益，不仅有利于平衡经营者与消费者之间的关系，而
且有助于守法诚信的经营者扩大市场，并最终增进社会整体福祉
保护消
②经营者应当保证消费者安全消费的权利；保障消费者的知情权；尊重消费者
费者合
的自主选择权
法权益
③消费者可以通过多种途径维护自身权益：与经营者协商和解；请求消费者协
会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；通过仲裁或者诉
讼的方式解决与经营者之间的争议①原因：税收是国家财政的重要来源，取之于民，用之于民；纳税人自觉履行
依法 纳税义务是对经济社会发展的重要贡献；企业依法诚信纳税，既是企业信用的
纳税 最好体现，也是企业最好的市场名片
②主要税种：增值税、企业所得税、个人所得税
[提醒] 比较增值税与个人所得税
增值税 个人所得税
征税对象 商品流转过程中产生的增值额 个人应纳税所得额
居民个人和非居民个人；个人独资和合
纳税人 生产经营者
伙企业
有利于减少重复征税，减轻企业 调节个人收入分配、实现社会公平；增
作用
税收负担 强公民的纳税意识和法治观念
1．每个人都可以创业，所以创业是一件很容易的事。( )
2．实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。( )
3．反不正当竞争法主要用来规范实体店，对网店是无法规范的。( )
4．消费者维护自己的权益，仅对自己有利。( )
5．所有企业都要缴纳企业所得税。( )
预测一 结合不正当竞争的典型案例，考查开展正当竞争的要求
1．重庆A食品公司于2019年底设计制作a牌产品包装袋图稿，2020年开始对外销售。经
产品比对和消费者走访，A食品公司生产销售的a牌产品，和B公司某知名商品b牌产品外
包装颜色、形状图案等标识多处近似。2022年，B公司将A食品公司诉至人民法院，要求
停止侵权。本案中A食品公司( )
①侵犯了B公司的商标权和名誉权
②实施的混淆行为危害了B公司的商业信誉
③可在人民法院判决生效后向上级人民法院提出上诉
④是利用近似标识误导消费者的“搭便车”行为
A．①② B．①④ C．②④ D．③④
预测二 依托侵犯消费者合法权益的具体案例，考查诚信经营的要求
2．2023年“3·15晚会”曝光了一些无良厂家用国产本地大米制成所谓的“泰国香米”出售，
甚至连使用的“香精”也是“三无”产品。在这类案件中( )
①制假者违背了民法的平等原则
②制假者侵犯了消费者的安全消费权和知情权③购买者应向厂家提起违约之诉
④购买者可以同时向生产者和销售者主张权利
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
预测三 结合我国税收政策的改革举措，考查依法纳税
3．某市税务机关围绕纳税信用等级A级纳税人的激励措施，深化评价结果运用，让诚信纳
税企业在融资、税收优惠、出口退税以及办税服务等方面享受更多优先和便利，进一步增强
纳税信用等级A级纳税人的幸福感和获得感。此举有利于( )
①引导企业诚信经营，依法纳税
②提高纳税信用的认可度和接受度
③增加和拓宽国家财政收入的来源
④切实保障和维护消费者的知情权
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
核心考点三 增强微观主体活力
考向一 企业经营的措施
1．(2023·全国甲卷)甲企业主要从事某种产品的代加工业务，使用境外客户提供的商标、关
键零部件进行生产，由境外客户负责产品销售，获得的加工费占销售价格的 5%。甲企业为
改变其在产业链中的分工地位，实现转型发展，可采取的策略是( )
①扩大现有生产规模，增大产品利润空间
②拓宽境外客户来源，提高出口议价能力
③加强核心技术攻关，开发生产自有产品
④培育发展自有品牌，自主建立营销渠道
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
考向二 激发企业活力
2．(2021·全国乙卷)2021年1月，中国人民银行会同有关部门发布通知明确：2020年6月出
台的普惠小微企业贷款延期还本付息政策延期至 2021年3月31日，免收罚息；对于2021
年1月1日至3月31日期间到期的普惠小微企业贷款，按市场化原则“应延尽延”，继续
实施阶段性延期还本付息。此举( )
①意在减少小微企业偿债本金
②有利于维持小微企业正常经营
③能够加速小微企业资金周转
④有助于稳定小微企业就业岗位
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
命题感悟：高考常以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景，考查企业经营的措施、原因或意义；以国家的调控政策为背景，考查激发企业活力。选择题、主观题都有考查。
1．企业经营成功的因素
(1)要制定正确的经营战略，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展。
(2)要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。如：价
格、产品质量、服务水平、品牌效应等。
(3)要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
(4)必须遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，
承担社会责任，要坚持经济效益和社会效益的统一。
[时政术语] 广大企业家更要增强爱国情怀，勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国
际视野，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。
完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。
2．激发企业活力
原因 企业活力是企业的创新和竞争力之源
①要合理分配收入，建立良好的激励机制
企业 ②要建立和健全权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科
内部 学的管理体制机制
措施
③要培育有利于激发和保持活力的企业文化
企业 ①必须具备公平公正的市场竞争秩序
外部 ②通过降低企业的税费负担，增强企业的创新活力和投资积极性
[前挂后联]（公众号：高中试卷君） 企业经营的措施
1．公司的经理负责组织实施公司的重大管理事宜。( )2．提高企业竞争力的关键在于资金投入。( )
3．只要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，企业就能成功。( )
4．(2019·全国Ⅰ，15①)企业引入战略投资者并出让部分股权的目的在于通过股权让渡，逐
步退出市场。( )
预测一 结合企业经营成功的具体案例，考查企业经营与发展的措施
1．岳阳某餐饮企业自成立以来始终秉承着“用爱心做餐饮，用良心做菜品”的理念并专注
传承湖湘传统美食文化，精选绿色食材、不断探索与创新特色菜品，传递品质至上，提升服
务质量，热心公益事业，推动了岳阳小龙虾产业发展，赢得了良好口碑，被湖南卫视等多家
媒体报道。该企业经营成功得益于( )
①树立了正确的经营战略，满足消费者的需求
②不断坚持菜品创新，形成自己的竞争优势
③全面继承湖湘文化，开创餐饮企业新思路
④把树立良好信誉和形象作为企业经营出发点
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
预测二 结合企业激发活力的具体案例，考查激发企业活力的意义与措施
2．央企东方电气集团深化改革，健全体制机制，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，成
功研制出被誉为“争气机”的首台国产F级50兆瓦重型燃气轮机，为我国清洁能源领域提
供了又一个全链条自主可控的“中国方案”。由此可知( )
①企业活力是企业的创新和竞争力之源
②我国占领了世界制高点、掌控技术话语权
③我国国有资本向前瞻性战略性新兴产业集中
④创新是引领企业高质量发展的第一动力
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
