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专题五 就业与创业
1.Z公司根据内部管理办法规定，员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C 、C 四个
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等级，C（C 、C ）等级比例为10%，不胜任工作原则上考核为C 。王某多次考核为
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C 。Z公司以此为由解除王某的劳动合同。王某提起劳动仲裁，仲裁委裁决认为，Z公
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司应当支付王某违法解除劳动合同的赔偿金余额。Z公司对仲裁裁决不服，遂诉至法
院，法院生效裁判认为，Z公司存在违法解除劳动合同的情况，应当依法向王某支付
经济补偿标准二倍的赔偿金。Z公司败诉的理由可能是（ ）
①用人单位凭限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作
②用人单位淘汰考核末位劳动者，不符合单方解除劳动合同的法定条件
③劳动争议仲裁委员会作出的裁决，对争议双方具有不可改变的法律约束力
④劳动者与用人单位劳动合同一经订立，在合同生效期间内不得解除劳动关系
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2.常某入职之初，公司邮件告知18点至21点是晚餐和休息时间，21点后才是加班时
间。入职后常某累计申请加班126小时，但公司以公司规章制度中早有规定为由，拒
绝支付常某21：00之前的加班费差额。常某申请劳动仲裁后，公司不服，诉至法院。
法院根据常某考勤记录，扣除其合理的用餐休息时间，判决公司支付其加班工资3.2
万元。由此可见（ ）
①“或审或裁”是劳动争议解决的重要原则
②劳动法的首要原则是保护劳动者合法权益
③考勤记录是该案诉讼中常某胜诉的关键砝码
④企业规章不能作为确定双方权利义务的依据
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.2022年4月，全国多地陆续规定相关建筑工地明确不得招收超龄农民工，并以人脸
识别等技术手段来规范用工……同时，抓紧出台相关政策，推动告别建筑工地后的超
龄农民工转型，解决他们转型后的收入、养老难题。对此理解正确的是（ ）
①停止招收超龄农民工体现了多地对特殊劳动保护原则的遵循
②停止招收超龄农民工一定程度侵犯了劳动者平等就业的权利
③多地这一系列举措旨在促进超龄农民工体面劳动、全面发展
④多地这一系列举措有助于降低劳动风险，构建和谐劳动关系
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
4.消费者反映，有些手机应用程序，系统会“默认”帮用户勾选自动续费，而且提示
文字往往都非常小，不仔细看根本就发现不了。想要取消，流程繁琐，甚至退订无门。
对此理解正确的是（ ）①工商部门应加强监管，要求经营者停止使用格式条款
②变相强制消费者订阅自动续费服务，侵犯了消费者的自主选择权
③经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容
④勾选了自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务，不可变更
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
5.余某某在某航空代理有限公司担任投递员，其间，该航空公司一直未与他签订正式
的劳动合同，也未为其缴纳社会保险。余某某离职后向劳动争议仲裁委员会提出申请，
要求公司补缴社会保险、支付未签订劳动合同的双倍工资差额。仲裁部门认为双方之
间是劳动关系，支持余某某的要求。对此下列说法正确的有（ ）
①仲裁裁决对当事人不具有法律约束力
②劳动者与用人单位发生纠纷时，可以申请劳动仲裁
③仲裁程序比较复杂，不如诉讼来得直接便捷
④劳动者要增强权利意识和法律意识，学会用合法方式维护自身权益
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
6.我国劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的
工资报酬。某超市收银员小王因春节期间加班工作三天，但劳动报酬与平日一样而与
超市发生矛盾。为维护小王的合法权益，下列分析正确的是（ ）
A.超市侵犯了小王休息休假的权利，小王应该请第三方共同与用人单位协商
B.超市侵犯了小王取得劳动报酬的权利，小王可以与超市协商，索取加班费
C.超市侵犯了小王休息休假的权利，小王可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.超市侵犯了小王取得劳动报酬的权利，小王应该直接向人民法院起诉
7.中央广播电视总台2022年“3·15”晚会报道了翡翠直播的江湖骗术。当晚昆明市市场
监督管理局立即行动，现场查获了染色处理翡翠，同时在仓库发现有染色剂、烘烤设
备、浸泡液等加工处理工具及材料。经初步调查，该案涉嫌刑事犯罪，已由公安机关
调查处理。这告诫广大创业人员（ ）
A.创业经营要合法，生产活动要诚信，他人权利要尊重
B.市场调节有弊端，生产销售有风险，投资经营当谨慎
C.创办企业要登记，依法经营避风险，市场竞争讲公平
D.假冒仿冒会侵权，虚假宣传会失信，正当经营保盈利
8.教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心发布《普通高校学生自主创业
政策公告》。《公告》从税收优惠、担保贷款和贴息、资金扶持、工商登记、户籍、
创业服务、学籍管理等七大政策方面给予大学生自主创业以积极支持。国家积极支持
大学生自主创业，有利于（ ）①实施科学调控，充分发挥我国的人才资源优势推动创新
②探索大学生以创业为主，读书学习为辅的特色成长之路
③有利于培养企业家精神，推动形成依法纳税和经营意识
④激励创业带动就业，实现大学生的自我价值与社会价值
A.①② B.①③ C.①④ D.②④
9.2022年5月，国务院办公厅印发的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工
作的通知》指出，要把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，大力支持高校
毕业生自主创业。关于自主创业，下列观点正确的是（ ）
①在创业前应了解相关法律，确定经营主体，学会风险管理
②创办的企业应当按照企业信息公示制度，依法及时进行公示
③创办企业可以在相关主管部门办理企业登记，并领取营业执照
④可以使用与其他企业有定影响的商品名称相同或近似的标识
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
10.信用炒作又叫“刷信誉”“互拍”“群拍”或者“炒作信用度”，是指在一些购物
网站中;买卖双方以抬高信用为目的，或在双方无实际成交的情况下作出“满意”“好
评”评价的行为。对此，下列认识正确的是（ ）
①信用炒作是组织虚假交易误导消费者的不正当竞争行为
②信用炒作是利用消费者心理提升信用度的正常营销手段
③经营者在保证产品质量的前提下，可以采用“信用炒作”的办法
④消费者要理性分析评价的可靠性和真实性，尽量避免上当
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
11.监控摄像头生活中无处不在。一些商家所安装的摄像头看似普通，却暗藏玄机。记
者在全国多地先后调查了20多家装有人脸识别系统的商户，所到之处，人脸识别信息
均被偷偷获取。这些商家的行为（ ）
①是为了防止盗窃、保障公共安全
②违背了合法、正当、必要的信息采集原则
③过度收集信息，侵害了顾客的人身权利
④是在合理收集顾客信息，便于精准营销
A.①② B.③④ C.①④ D.②③
12.经营者在生产经营活动中应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，依法诚信经营，
维护消费者的合法权益。下列关于侵犯消费者合法权益的分析不正确的是（ ）
A.某4S店发现本店销售的一款新车存在严重的安全缺陷后，隐瞒不报且没有告知已购
该款车的消费者，这侵犯了消费者的安全消费的权利B.某超市将一款原价为88元的商品标注为“原价788元，现价188元”进行销售，这
侵犯了消费者的知情权
C.某快餐店要求消费者必须办理会员卡并且最低充值200元，否则不能进行消费，这
侵犯了消费者的自主选择权
D.用户手机只要浏览某企业网站就会被强制安装该企业的推广软件，并且不能屏蔽和
删除，这侵犯了消费者的安全消费的权利
13.阅读材料，完成下列要求。
某煤矿公司招收了井下作业工人50名，其中有11名女职工。在试用1个月后，
煤矿拿出事先印好的劳动合同要求每一位工人必须签字，不签字的按拒聘处理，煤矿
公司不发试用期工资。合同中的内容包括(1)工人婚丧嫁娶期间不支付工资;(2)煤矿公
司根据生产任务，有权决定工人延长或减少劳动时间，延长不加薪，减少不减钱;(3)
女职工三年内不准结婚。(4)职工工作期间要遵守劳动纪律，违反劳动纪律和操作规程
造成伤亡的，公司概不负责;(5)职工可以自愿参加养老保险和失业保险。双方在签订
劳动合同时发生争议，工人以煤矿公司违反合同法侵犯工人合法权益为由，将煤矿公
司告上法庭。
该劳动合同是否有效?请运用相关法律知识，对此案例进行分析。
14.阅读材料，完成下列要求。
最近两年，各种广告充斥着媒体，不能不说这是市场经济发展带来的结果。广告
带给我们信息科快乐的同时，有时却让我们陷于沉思，我们发现，广告所体现的内涵
总是不能让人满意。请看下面三则广告内容：
(1)制药厂产品广告欲向消费者表明新产品比旧产品疗效更好，于是在广告中这样
展示：当广告中的女孩得知自己所购买的产品是旧产品时，愤愤地将旧产品扔掉以示
自己要买新产品的决心。
(2)广告牌这样展示自己的药品疗效：中国有××××万人患骨质增生病，你可能
就是下一位……
(3)还有这样一则广告：据说人一生的幸福和你的名字有莫大的关系，你想知道你
的爱情和前途吗？请编写以你的姓名为内容的短信，发送到××××。国家工商行政管理总局、中共中央宣传部、公安部等部门正在严厉查处夸大功能疗效的药品等六种
虚假违法广告。
结合材料，运用《法律与生活》的有关知识，分析说明如何看待国家严厉查处虚假违
法广告的行为。答案以及解析
1.答案：A
解析：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿等原则。在Z公司等级考核中
居于末位，不等同于“不能胜任工作”，以此为由解除劳动合同，不符合单方解除劳
动合同的法定条件，①②当选；劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决，
但可能会因为认证证据不当而失效，或是由人民法院依法另外裁决，排除③；劳动者
违反订立的劳动合同的规定，在劳动合同生效期间内是可以依法解除劳动关系的，排
除④。
2.答案：C
解析：①错误，“或审或裁”是仲裁中的一项重要原则；②正确，法院尊重劳动者的
合法劳动，判决公司支付加班工资3.2万元，说明劳动法的首要原则是保护劳动者合
法权益；③正确，考勤记录作为证据，是诉讼过程中用来证明案件事实的根据，因此
考勤记录是该案诉讼中常某胜诉的关键砝码；④错误，用人单位根据劳动合同法规定，
通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政规定，已向劳动者公
示的，可作为确定双方权利义务的依据。因此企业规章可以作为确定双方权利义务的
依据。故选：C。
3.答案：B
解析：本题考查法律保护劳动者有关知识。多地之所以明确不得招收超龄农民工，是
因为建筑业属于高劳动强度行业，对年龄偏大的农民工，会有更大的安全隐患，据此
可知①④符合题意，而②与题意无关（不能将国家对超龄农民工的劳动保护理解为国
家歧视超龄农民工）。题意与农民工体面劳动、全面发展无直接关系，③不选。
4.答案：C
解析：①错误，工商部门应加强监管，可以要求其整改，而不是停止使用；②③正确，
消费者反映，有些手机应用程序，系统会“默认”帮用户勾选自动续费，而且提示文
字往往都非常小，不仔细看根本就发现不了，想要取消，流程繁琐，甚至退订无门，
这种变相强制消费者订阅自动续费服务，侵犯了消费者的自主选择权，经营者使用格
式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容。④错误，系统会“默认”帮
用户勾选自动续费，而且提示文字往往都非常小，这说明合同订立违背了公平公正和
诚信原则，可以变更或终止。故选：C。
5.答案：C
6.答案：B
解析：材料中，超市未按国家法律规定支付小王加班费，侵犯的是小王取得劳动报酬
的权利，而不是休息休假的权利，A、C错误。劳动者的合法权益受侵害，劳动者可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。该超市侵犯了小王取得劳动报酬的权利，小王
可以与超市协商，索取加班费，B正确。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经
劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。该超市侵犯了小王取得劳动报
酬的权利，小王应在向人民法院起诉前申请劳动仲裁，D错误。
7.答案：A
8.答案：C
解析：①④正确，国家积极支持大学生自主创业，有利于通过政府的科学调控，制定
积极的政策，充分发挥我国的人才资源优势推动创新，激励创业带动就业，实现大学
生的自我价值与社会价值，缓解社会就业压力；②错误，积极支持大学生自主创业，
并不意味着国家探索大学生以创业为主，读书学习为辅的特色成长之路，大学生仍然
以学习为主，在读书中学，在实践中学；③不符合题意，培养企业家精神与题意无关。
故选：C。
9.答案：A
10.答案：B
解析：材料中的“信用炒作”行为是卖家对消费者的欺骗和误导，是卖方组织虚假交
易误导消费者的不正当竞争行为，消费者要理性分析评价的可靠性和真实性，尽量避
免上当，①④符合题意。材料中的“信用炒作”是一种不正当的竞争行为，不是正常
的营销手段，②说法错误。经营者应该采取正当竞争方式，反对不正当竞争，不能采
用“信用炒作”的办法，③说法错误。
11.答案：D
解析：保护消费者合法权益。一些商家利用人脸识别偷偷获取顾客信息，违背了合法、
正当、必要的信息采集原则，属于过度收集信息，侵害了顾客的人身权利，②③正确。
12.答案：D
解析：本题属反向选择题，要求选出关于侵犯消费者合法权益的分析不正确的选项。
A不合题意，《消费者权益保护法》第七条规定:消费者在购买、使用商品和接受服务
时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，
符合保障人身、财产安全的要求。某4S店发现本店销售的一款新车存在严重的安全缺
陷后隐瞒不报且没有告知已购该款车的消费者，这侵犯了消费者的安全消费的权利，
选项分析正确，不符合题目要求;某超市将一款原价为88元的商品标注为“原价788元，
现价188元”进行销售，这侵犯了消费者的知情权，选项分析正确，不符合题目要
求;B不合题意，《消费者权益保护法》第八条规定:消费者享有知悉其购买、使用的商
品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要
求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、
规格、费用等有关情况。C不合题意D符合题意，《消费者权益保护法》第九条规定:
消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的
经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、
接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、
鉴别和挑选。题中“某快餐店要求消费者必须办理会员卡并且最低充值200元，否则
不能进行消费”，这侵犯了消费者的自主选择权，分析正确，不会符合题目要求;“用
户手机只要浏览某企业网站就会被强制安装该企业的推广软件，并且不能屏蔽和删
除”这侵犯了消费者的自主选择权，不是安全消费的权利，选项分析错误，符合题目
要求。故选:D。
13.答案：①煤矿公司在用工和签订合同过程中均存在违法行为，合同为无效合同；②
煤矿公司招收女职工从事矿井下作业，违反劳动法关于特殊劳动保护的原则；③煤矿
公司与工人合同签订程序不合法，以不发试用期工资为要挟强迫工人签订合同，违背
了签订劳动合同遵循合法、公平、平等自愿、协商一致原则；④煤矿公司与工人的合
同内容不合法。表现在工人婚丧嫁娶期间应依法支付工资延长劳动时间应与工人协商
一致；女职工三年内不准结婚的条款不符合法律规定；违背劳动纪律和操作规程造成
伤亡的公司概不负责。是免除自己法定责任，排除劳动者权利的违法行为； 工人的养
老保险和失业保险属合同必备条款，应依法强制执行。
解析：本题要求判断该劳动合同是否有效并运用相关法律知识对此案例进行分析。属
原因类主观题。知识指向明确。解答时首先指出该合同属无效合同，因为煤矿公司在
用工和签订合同过程中均存在违法行为，合同为无效合同。然后根据所学知识结合材
料进行分析。材料“某煤矿公司招收了井下作业工人50名，其中有11名女职工”，
可从我国法律规定禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的
劳动和其他禁忌从事的工作的觉得进行分析。材料“煤矿公司不发试用期工资”，可
从用人单位都必须给付相应的报酬的角度进行分析，以不发试用期工资为要挟强迫工
人签订合同，违背了签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。
材料“工人婚丧嫁娶期间不支付工资”“煤矿公司根据生产任务，有权决定工人延长
或减少劳动时间，延长不加薪，减少不减钱”“女职工三年内不准结婚”，这些合同
内容均不合法，工人婚丧嫁娶期间应支付工资，延长工人劳动时间应双方协商一致，
女职工三年内不准结婚不符合法律规定。材料“违反劳动纪律和操作规程造成伤亡的，
公司概不负责”，这是免除自己的法定责任，排除劳动者的权利。材料“职工可以自
愿参加养老保险和失业保险”，可从工人的养老保险和失业保险属合同必备条款，应
依法强制执行的角度分析。14.答案：①广告是重要的企业营销与产品推广手段，经营者的广告行为应当遵守公平
竞争和依法经营的原则。根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品性能、功能、质
量、销售情况、用户评价等虚假或者引人误解的商业宣传、欺骗、误导消费者。
②上述经营者发布虚假广告，属于不正当竞争行为，违反了《中华人民共和国反不正
当竞争法》，可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，经营者理当承担法律责任，
受到处罚。
③依法治国是党领导人民治理国家的基本方式，国家工商行政管理总局、中共中央宣
传部等部门加强协调联动整顿和规范市场秩序，严肃查处虚假广告等行为，提升了广
告市场监管效能，这有利于保障消费者知情权，加强消费者权益保护，维护人民群众
切身利益；有利于规范经营者经营行为，提高经营者诚信经营意识，促进企业健康发
展，维护良好广告市场秩序。
