2026清明加班工资计算说明（全明白了）

一、假期加班工资标准

1. 4月5日（清明节）
法定休假日，安排工作的，应支付不低于本人日工资 300% 的加班工资，不安排补休。
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2. 4月4日、4月6日
休息日，安排工作的：

– 可以安排补休，可不支付加班工资；
– 未安排补休的，应支付不低于本人日工资 200% 的加班工资。

二、计算公式

– 日工资 = 月工资标准 ÷ 21.75
– 法定节假日加班工资 = 日工资 × 300%
– 休息日加班工资 = 日工资 × 200%

三、法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。#清明加班工资计算 #职场人必知加班知识 #人力资源