职场中,有这5个信号,说明公司要降薪了:1、开始拖欠工资

大家在公司上班，最关心的就是工资，公司要降薪前，不会突然通知，都会有一些信号，只要注意到这5个信号，就能提前做好准备。

第一个信号，开始拖欠工资，以前发工资的时间很固定，到点就到账，现在到了发工资的日子，工资迟迟不到，问财务，财务只说再等等，没有具体的到账时间。

第二个信号，福利砍了又砍，以前公司有节日福利，端午发粽子，中秋发月饼，过年发年终奖，现在这些福利都没有了，甚至连体检、餐补这些基础福利，也都取消了，

第三个信号，办公用品都开始省，以前办公用的纸，正反两面都能用，现在要求只能用一面，笔没水了，不让随便领新的，要把旧笔芯换了继续用，打印也要求尽量少打。

第四个信号，领导频繁提“共渡难关”，开会的时候，领导总说公司现在不容易，大家要一起共渡难关，反复说这句话，就是在给大家打预防针，后续可能会有降薪等变动。

第五个信号，核心员工批量离职，公司里的老员工、核心员工，一个个都主动辞职，他们知道公司的情况，提前找好了下家，这也是公司要降薪的明显信号。

我想说，大家在公司上班，都不容易，遇到这些信号，不用慌，也不用慌神，提前做好准备，多留意其他工作机会，多存点钱，就能避免后续降薪影响自己的生活，毕竟，我们上班赚钱，就是为了好好生活，提前察觉信号，才能更好地保护自己。