上班中,你发现这3件事,说明领导同事瞧不起你

你们有没有发现，在职场里，别人瞧不瞧得起你，从来不会明说，都是藏在细节里，我前阵子跟刚辞职的朋友喝酒，他说早就该走了，在公司待了一年多，领导同事从来就没瞧得起他，我问他怎么看出来的，他说看平时的细节就够了，根本不用别人说破。

首先是不管什么脏活累活背锅的活都先找你干，但好处从来轮不到你，领导嘴上天天说“你能力强多担待”“下次晋升优先考虑你”，结果每次评优加薪都没你的份，有锅要背第一个想到你，有好处第一个把你忘了，说白了就是觉得你好欺负，知道你不敢反抗，反正给你画个饼你就愿意卖命，不用给什么实际好处

再就是开会的时候从来没人在意你的想法，部门讨论方案，领导挨个问其他人的意见，到你这儿直接跳过，你好不容易插句话，要么没人接话，要么直接被人打断，说你的想法太幼稚不成熟，这就是摆明了觉得你的想法没用，你的意见不重要，根本没把你放在眼里，就算你说的是对的，也没人愿意听。

最后是不管是谁都能随便使唤你，不管是不是你的活，同事都能过来让你帮忙，甚至刚入职的新人都敢指使你帮他拿快递、做表格，你要是拒绝，别人还说你小气，说你这点小忙都不肯帮，这就是所有人都觉得你没脾气、没底线，使唤你不用付出任何代价，当然就不会尊重你。

很多人觉得别人瞧不起自己，是因为自己能力差，其实根本不是，很多时候是因为你太好说话，太不懂拒绝，太把别人的感受当回事，别人觉得拿捏你没有成本，当然就不会把你当回事，你越是讨好，越是放低姿态，别人就越瞧不起你。

所以职场上铁律只有一条，别人对你的态度，都是你惯出来的，你有原则有脾气，敢拒绝敢争取，反而会赢得别人的尊重，不要总想着跟所有人搞好关系，职场里的尊重从来不是靠讨好换来的，是靠你的实力和底线挣来的，你自己不立住规矩，就别怪别人随便欺负你。