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活动信息|(面试直通卡掉落)对话腾讯:AI时代,何以为器?|珞珈论坛第483期讲座预告

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科技向善 青春有为

对话腾讯,抢先探讨AI时代下

互联网企业管理模式人才甄选的新思路

© dream18560710

珞珈山下,思想汇流;东湖之畔,薪火相传。当人工智能的浪潮席卷时代,当科技的双刃剑叩问价值边界,青年一代如何在技术迭代中锚定方向,在时代变局中锤炼本领?4月29日,珞珈论坛将特邀腾讯嘉宾,以“科技向善,青春有为”为引,携前沿洞察与实战经验,与珞珈学子一同追问:在AI时代,何为真能力、何为远见、何为不可替代的成长之路

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讲座抢鲜看

划重点!参与本次讲座,你将收获:

1. 腾讯内部课程首次对外,听腾讯学堂特级讲师马永武深度解析腾讯过往20+年如何做到“以人为本”?

2. 一手招聘变化提前获取,听腾讯HR招聘负责人详细拆解在AI时代下,如何更精准的准备简历和面试

3. 更有面试直通卡超多周边礼品等现场掉落!(详见下文)

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讲座信息

主题

科技向善 青春有为

对话腾讯,抢先探讨AI时代下,

互联网企业管理模式、人才甄选的新思路

嘉宾

讲师嘉宾:马永武

面试官嘉宾:刘颖婷(小U)

时间地点

工学部大学生活动中心

4月29日(周三)18:30-20:30

报名

本次讲座需要在第二课堂报名,校内同学可通过扫描下方二维码进行报名。

为保证现场秩序,当天18:00-18:15期间二课报名同学进场,18:15之后无论是否报名均可进场,请大家注意时间~

详情

扫描下方二维码加入珞珈论坛QQ群了解详情。

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嘉宾简介

主讲人:马永武

腾讯学堂特级讲师

腾讯HR高级顾问

腾讯资深培训及企业文化专家

2007年加入腾讯,曾负责腾讯人才培养、职业发展体系、企业文化建设及其他人力资源相关模块,专注于组织与人才发展体系构建。参与搭建公司系统化人才培养体系,打造多项经典人才培养项目,并拓展至腾讯生态圈企业、合作伙伴及行业的咨询与赋能。目前担任腾讯HR高级顾问,主导腾讯战略领域的人才与组织建设,并支持多家腾讯生态企业人力资源变革及升级项目。加入腾讯前,曾任惠普商学院常务副院长。近30年人力资源管理经验,在领导力发展、人才培养及组织建设方面拥有丰富经验,对腾讯企业文化、组织发展与人才体系具有深刻洞察。

面试官嘉宾:刘颖婷(小U)

2006级武汉大学社会学校友

腾讯HR线招聘负责人

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讲座内容

价值引领:

何为“科技向善”?

通过“科技向善”视频短片,讲述如何通过科技创新应服务于社会进步、增进人类福祉,将技术用于解决社会痛点。

组织洞察:

有温度的企业如何“为人护航”?

以腾讯“安居计划”为例,分享企业如何用长期、有温度的保障,践行“发展为了人”的价值观,滋养人才成长。

未来洞见:

AI时代,什么能力历久弥新?

从腾讯打造“高自驱、可持续创新”组织生态的顶层设计出发,提炼出三项长期有效的能力:自驱力、创新韧性、协同精神,为同学们提供思考自身长远发展的战略性视野。

对话当下:

企业如何寻找“对的人”?

简历是过去式,潜力是未来式。与AI同频,不是跑赢机器,而是成为更完整的人。

资深面试官与优秀前辈将共同还原AI时代的真实选人逻辑,说透那些写在招聘要求之外、藏在问题背后的判断标准。

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互动礼品

除了让人心动的面试直通卡

现场还会送出一大波腾讯周边礼物

珞珈青年,不止于想,更敏于行

时代在变,根基在己

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武大大创

武大实习与职业发展

来源 | 校园推广项目组

图片 | 罗枫琪

文字 | 李佳颖

排版 | 滕思傲

运营 | 张佳鑫

审核|吕龙飞李泽方 张佳鑫

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来源: 武大大创 公众号

排版 | 周善呈

审核 | 陈   曦