AI正在“抢”检测人员的饭碗?广东省药检所AI智能预审项目上线,文档自动解析、指标自动提取、报告自动生成

据小编了解，该项目以大语言模型和OCR技术为核心，构建了覆盖文档解析、指标提取、逻辑推理、合规判断及报告生成全流程的智能预审平台。目前，已实现人血白蛋白、人凝血因子Ⅷ、静注人免疫球蛋白、乙肝疫苗等7个生物制品品种的智能预审。

更通俗一点说，如果把生物制品批签发审核比作海关通关，传统的审核流程堪比纯人工排查。AI介入后，所有通关数据自动“刷脸”。合规的“秒过”，有疑问的才流转到人工窗口。更重要的是，该院已成功本地部署并深度应用于Deepseek-R1大语言模型，底层算力支撑正在全面升级。

很多焦虑的检验检测从业者，忧心忡忡，觉得AI未来真的会替代很多“实验猿”。笔者却认为，AI带来的挑战，不是“饭碗被抢”，而是“饭碗升级”。当系统可以完成标准文档的处理和提取后，未来的审核人员需要具备更高层次的能力：在AI筛选后，能够识别和判断非标异常。同时，需要掌握提问技巧，善于向AI“提问”并快速解读结果。另外，需要具备跨学科知识，免疫学、分子生物学等跨领域知识更加稀缺。

AI也为有准备的从业者打开了新的窗口。广东省药检所AI项目成功落地，意味着从“大语言模型到垂直领域应用”的技术转化路径已经完全跑通。各个细分方向的检测实验室都可以找到借鉴模板，以AI应用为切入点提升技术护城河。AI也加快了行业洗牌——懂业务又懂AI的复合型人才，将变得极为抢手。

广东省药检所的这个AI项目，给全行业的启示是：AI正在把初级审核人员从繁琐基础工作中解放出来，谁先适应人机协同的工作模式，谁就率先获得能力升级的入场券。

AI不会直接“抢饭碗”，但它会重新定义岗位技能。在生物制品批签发审核这件事上，也许没有“大裁员”，但“只靠眼睛看的审核员”会慢慢消失，取而代之的是“会跟AI对话的合规专家”。

AI的浪潮只会越来越凶猛，很多检验检测从业者都在关注AI未来会如何进化。其实，小编觉得，与其关注这些变化，不如反向思维，关注一下在短期内AI无法替代的能力都有哪些。据小编所知，未来AI很难替代的几种能力有：创意、审美和同理心。刷到这篇文章的检验检测从业者，除了要学会与AI共舞，关注AI在解决每个问题的思考过程，也要在从业过程中保持创意。AI是比人智能，但是人更有智慧。