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真题演练笔记67| 公文写作训练26-调研报告提纲
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写在前面
本笔记仅作学习交流使用,笔记中包含个人理解,若有不妥之处,欢迎评论区指正探讨。
一、题目信息
假如你是D市卫健委调研组成员,请根据“给定资料3”“无陪护病房”试点情况,撰写一篇调研报告(提纲)。(25分)
要求:
(1)紧扣材料,内容全面;
(2)层次分明,条理清晰,语言简洁;
(3)字数400-500字。
解题思路
1、题型:公文写作题,写调研报告(提纲)
2、审题:格式(调研报告/提纲不写格式)+内容(开头—问题、目的意义引出背景;主体—根据材料;结尾—对策或总结)
参考如下:



二、原文+解析



三、参考答案
参考一:
关于“无陪护病房”试点情况的调研报告提纲
一、背景:卫健委于两年前开展“无陪护病房”试点工作,现走访医生、护士、病患等各方人员,开展调研。
二、做法:公开招标,医院和公司管理监督,开展培训,提升专业性和服务意识,配备200多名专职护理人员。
三、成效:提升了照护水平,患者满意度高,减轻了护士和家属负担。
四、问题:1.团队水平偏低。护理人员年纪大,学历低,专业素养差;行业标准缺失,无法吸引年轻人才。2.服务监管乏力。医院没有条件监控,服务只凭良心,追责困难。3.经济负担重。经济不宽裕家庭难以承担,试点医院亏损严重。4.情感需求矛盾。护理员无法替代亲人的陪伴和精神慰藉。
五、建议:1.打造高水平、年轻化队伍。提高待遇与社会认可度,建立健全行业标准,完善评定、晋升体系,吸引年轻人才。2.保障服务质量。医院完善监管制度,明确责任划分,培养护理员的敬业精神。3.纳入医保报销范围。提升医保支付比例,减轻患者及医院负担。4.引导亲属常来探望。提供陪伴和精神慰藉,满足病患精神需求。
参考二:
关于“无陪护病房”试点情况的调研报告
市卫健委决定开展“无陪护病房”试点工作,为了解情况我们组织了本次调研,现将具体情况报告如下:
一、成效:1.病人满意度高。护理团队来自第三方专业护理服务机构,接受医院和公司的管理和监督,进行专门培训,专业性更强,服务意识更好。2.减轻护士工作负担,让护士省出更多精力配合医生进行后期治疗。3. 针对性强。固定科室,对患者情况更熟悉,技能更熟练。
二、问题:1. 缺乏年轻人才。收入低、环境差、强度大。2. 存在职业歧视。家属挑剔多,社会地位低。3.缺乏职业前景,没有明确的评价标准。4. 部分人员不负责,医院监管不到位,出现纠纷维权困难。5. 收费高,患者承担不起, 医院亏损严重。
三、建议:1.建立年轻人才队伍。通过职业学校培养专业护理人才,提高收入,改善环境,降低强度;2.消除职业歧视。媒体加大宣传,树立正确就业观念,提高护工社会地位。3.明确评价标准。相关部门制定职业激励和奖惩机制。4.加强监督管理。医院加强日常巡视工作,明确界定事故赔偿责任。5.将护工纳入医保,提高医保支付标准,减轻医院和患者的负担。
我的答案:
关于“无陪护病房”试点情况的调研报告提纲
一、背景介绍:“无陪护病房”是由接受专业培训的医疗护理员为住院患者提供24小时不间断的生活照护服务,目的是让患者得到专业细致的照护,减轻家属负担。护理团队均来自医院公开招标的第三方专业护理服务机构,专业性服务意识优。
二、试点现状:1、取得成效:已配备200多名专职护理人员,固定科室工作,均进行专科专科护理技能升级培训,减轻护士的工作负担,节省精力,病人满意度达90%以上,获得多数家属信任和感谢,提升了护理员精准服务能力;2、存在不足:护理员队伍不健全,护理员年龄偏大,缺乏年轻护理员,护理员工作态度不好、专业素质不高;医院监管力度不足,缺乏明确规范制度;护理费用过高,部分家庭难以承担。
三、提出建议:1、健全护理员队伍。与高校合作,订单式培养,招聘高校人才;加强思想教育与培训,端正工作态度,提升服务意识;优化工作环境,提升招聘薪资待遇,加强思想宣传,树立榜样典型,强化岗位认同。2、加大监管力度。完善护理员行为准则和监管制度,加强绩效管理,落实责任到人,奖优罚劣。3、申请医保专项付费。协调无陪护病房费用可按医保付费,减轻医院和家庭费用负担。
四、分析复盘
大概格式是正确的,但是存在漏点情况还有硬塞要点的情况。硬塞要点:已配备200多名专职护理人员等内容属于做法,怎么也不应该在成效里面;存在漏点:“情感需求矛盾”找个问题遗漏,导致建议也缺失。
积累规范词:
问题:情感需求矛盾。护理员无法替代亲人的陪伴和精神慰藉。
对策:引导亲属常来探望。提供陪伴和精神慰藉,满足病患精神需求。
问题:部分人员不负责,医院监管不到位,出现纠纷维权困难。
对策:加强监督管理。医院完善监管制度,加强日常巡视工作,明确界定事故赔偿责任。
END