青·榜样 | 304所装备软件评测团支部 :薪火相传航天志,领域开拓创新篇

304所装备软件评测团支部是一支政治素质过硬、专业技术精湛、结构配置优化的青年团队。这支高素质、年轻化的队伍，集中在软件评测、智能软件测试、自动化测试开发、测试智能化研究等核心岗位。在航天精神的引领下，团队始终聚焦前沿技术，于实战中磨砺技能，获得多项荣誉，充分彰显了青年队伍的先锋模范作用。

团支部将创新驱动作为“青春建功”的主攻方向，聚焦前沿技术攻关，促进青年创新能力提升。近几年，事业部在智能软件测试、测试智能化等新的专业方向，以及智能软件缺陷检测工具、基于大模型的自动化测试工具等方面开展了技术研究和产品开发。团支部促进青年职工积极参与相关工作，通过设立“智测先锋青年突击队”等形式，加大攻坚力度，让青年在智能软件测试和软件测试智能化为代表的技术攻关中担任主力，充分发挥青春的智慧和力量。智测先锋青年突击队围绕“让代码更易读，让测试更高效”的核心目标，坚持技术创新与流程优化双轮驱动，分阶段推进多项关键措施。

支部青年积极参与课题研究和全国创新类大赛，2025年获全国大数据与计算智能挑战赛二等奖、集团科技进步三等奖、三院首届“智汇飞航”职工优秀创新成果二等奖、三院青年科技论文二等奖等奖项；申报专利4篇、软件著作权登记1项、发表EI论文2篇；事业部青年参与编写的2份国军标和2份国标正式发布实施，扩大了所软件评测专业在国内的影响力。

在“十四五”收官的关键时刻，面对外场高压与复杂环境，事业部领导、总师下沉一线，和项目组一起驻场开展攻关，组建了脚踏实地等10余支党员和青年突击队，开展测试智能化工具研制与应用、重点评测项目交付、推动中心工作，保障了十余个重点项目关键节点任务。团队强化传帮带机制，围绕测试人员冲突、软件状态不固定、测试环境冲突、各分系统之间接口可靠性等关键问题，手把手协助青年同志进行协调、现场攻关并推动问题闭环，传授应急处置经验。这种“现场带教+问题导向”的培养方式，不仅提高了青年解决复杂问题的能力，确保青年职工能够快速胜任高强度、高要求的评测任务，更使青年学到了在重压之下协调多方、勇于担当的优秀作风。

此外，导师的指导还延伸至青年的职业生涯规划和创新发展。导师积极引导和鼓励青年将日常积累的经验转化为创新成果，指导青年参与复杂项目测试、申报高级工程师职称等，并提供专业辅导和材料准备建议。通过这种全方位、多维度的导师护航计划，青年职工获得了从岗位技能到职业发展的全链条支持，极大提升了青年职工的归属感、成就感，加速青年成才的步伐。

为了提升部门青年人的综合能力，激发青年人的工作热情，通过哈工大、华中科大、北工大等高校开展联合课题申报、技术交流，邀请评测领域资深专家培训等方式，提升青年工作能力。党支部、工会、团支部与青年谈心谈话，积极解决青年工作生活中的急难愁盼问题。开展驻场团队慰问等活动；组织长跑、健走、足球赛、篮球赛等体育活动，强身健体；组织参观博物馆、纪念馆等红色教育活动，开展航天精神和事业部文化讲座，在青年中弘扬航天精神、爱国精神；组织野餐团建、观影活动，缓解青年工作压力，提高团队凝聚力。

从重点项目攻关到创新成果研究，团队青年用自己的方式为集体奉献力量，共同践行为国铸剑、航天报国的使命。在创新研究一线，他们是敢为人先的探索者；在航天报国征程上，他们是矢志不渝的追梦人。用奋斗点亮星辰大海，为强国建设贡献磅礴青春动能。