面了10家公司,我发现千问电脑版才是最强面试外挂

又到了传说中的金三银四。

说实话我从过完年就开始焦虑了。我是做交互设计的，在现在这家公司待了快三年，业务线越来越边缘，晋升基本没戏，再不跳真的要废了。所以年后我就下定决心要动一动。

但真开始准备面试的时候才发现，这事儿比我想象的难。

每家公司的业务方向不一样，面试侧重点也完全不同。有的公司看重方法论，有的看重落地能力，有的甚至要你现场做设计方案。白天还得上班，晚上回家累得要死，哪有那么多精力一家一家去研究啊。

然后我就去网上翻面经，小红书、脉脉、知乎翻了个遍。怎么说呢，有用是有用，但太碎了。这个人分享的是 A 公司的经验，那个人说的是 B 公司的流程，东一榔头西一棒子的，根本没法系统化地准备。

我也想过找行业前辈帮忙 mock 一下，但你们懂的，要么人家没空，要么就是付费咨询动辄几百上千一小时。对于一个还没跳槽成功的打工人来说，这个成本真的有点肉疼。

转折来了

事情的转折点其实挺偶然的。

有天晚上我在电脑上准备一个面试问题——“如何从 0 到 1 搭建 B 端设计规范”，想着搜搜看有没有什么好的思路。我当时打开了千问电脑版（就是 qianwen点com 那个），其实之前也就随便用过几次，没太当回事。

结果那天它给我的回答真的把我惊到了。

不是那种泛泛而谈的“首先要了解业务、其次要建立组件库”这种废话，而是真的从设计规范的定义、搭建节奏、推行策略、到怎么说服开发配合，给了一套非常完整的思路。甚至还帮我列了一个可以直接拿去面试用的回答框架。

我当时就觉得，嚯，这玩意儿可以啊。

然后我就开始有意识地把千问电脑版当成我的“面试备战导师”来用了。接下来这一个多月，我前前后后面了快 10 家公司，每一场面试的准备过程里，千问都帮了大忙。

今天就挑三场最有代表性的，跟大家聊聊我是怎么用它的。

面试大厂 B 端交互岗

第一场是某互联网大厂的 B 端交互设计岗。HR 发过来的 JD 我看了三遍，说实话没太看懂。什么“具备复杂业务场景的系统化设计能力”“能够驱动跨职能协作推动设计价值落地”……每个字我都认识，连在一起就不知道它到底想要什么样的人。

我是怎么用千问的

第一步：拆解 JD，搞清楚到底考什么

我直接把整段 JD 复制粘贴到千问的对话框里，然后打了一段话：

“请帮我分析以下 JD 的核心考察点，并列出可能被问到的 Top 10 面试问题：”

千问给我拆得明明白白的。它把 JD 里那些“黑话”翻译成了人话——比如“系统化设计能力”其实就是考你有没有做过从信息架构到交互细节的全链路设计，“跨职能协作”就是看你怎么跟产品和开发沟通推进。

然后它列出了 10 个高概率面试问题，比如“请描述一个你主导的复杂 B 端项目的设计过程”“你是如何衡量设计方案的效果的”“遇到产品和开发意见不一致时你怎么处理”等等。

说真的，看到这个列表的时候我心里就踏实了一大半。

第二步：让千问帮我搜这家公司最近在做什么

我又用千问问了一下这家公司最近半年的产品动态和设计团队的公开分享。千问帮我整合了不少信息——包括他们最近在做的几个重点产品方向、设计团队在行业大会上分享过的方法论、以及他们招聘页面上透露出来的团队文化关键词。

这些信息对我来说太重要了，因为面试的时候你如果能自然地聊到对方公司的业务，面试官会觉得你是真的做了功课，而不是海投碰运气。

第三步：逐题准备参考回答

接下来就是硬活了。我把千问列出的 10 个问题，一个一个地让它帮我生成参考回答。

但这里要说一下，我不是直接背它给的答案哈。千问给的更像是一个回答的“骨架”——逻辑框架、关键要点、可以引用的方法论，这些它都帮你想好了。然后我再结合自己的实际项目经历，往里面填真实的案例和数据。

面试那天，被问到的问题里大概有 7 成都在我的准备范围内。虽然最后没去，但面试体验本身是非常顺利的，面试官还加了我微信说以后有合适的机会再联系。

面试明星创业公司 UX 岗

第二场是一家还蛮有名的创业公司，做的是 AI+教育方向。除了常规的行为面试之外，还要求候选人准备一个针对他们产品的设计优化方案，就是要做一个设计提案，还得做成 PPT 来讲。

一般来说这种面试准备起来是最耗时间的，因为你得先研究人家的产品、做竞品分析、找到设计机会点、然后出方案、最后还得做 PPT。以前我可能得花整整一个周末来搞这个事情。

但这次有千问帮忙，我大概花了一个晚上就搞定了。

第一步：用任务助理做竞品调研

千问有一个“任务助理”的功能，这个功能是真的强。

我给它布置了一个任务：“帮我调研 K12 在线教育领域的头部产品，重点分析它们的学习体验设计，包括学习路径规划、互动反馈机制、以及个性化推荐的设计策略，最终生成一份可视化的竞品分析报告。”

然后它就开始自己干活了——搜集信息、整理对比、生成分析。看看上面的调研过程，非常详细而严谨。随后就是大量的调研和分析，生成了很多图表：

最后给我输出了一个非常漂亮的可视化网页，里面有竞品功能对比表、设计策略分析、还有机会点总结。

这个网页的质量高到我直接截图放进了我的 PPT 里当竞品分析页面用。完整的网页可以通过以下链接查看，强烈建议大家去看看，效果非常震撼。想要进一步调整或者修改任务需求，也可以点击“调整修改”，很方便。

agent.qianwen.com/mos/09051f0700f445d1b6d6a7d42ab7045d/95d4f8dd95ecaf3e0935c90c905ee6ab

第二步：用千问梳理方案大纲和演讲稿

竞品调研做完之后，我心里大概有了方案的方向。然后我把我的初步想法丢给千问，让它帮我梳理成一个逻辑清晰的方案大纲并直接生成PPT。

这一步是最让我惊喜的。

千问电脑版有一个专门的 PPT 功能，我把方案大纲粘贴进去，直接帮我生成了一份十几页的 PPT。

生成出来的 PPT 说实话已经有七八成的完成度了——排版干净、逻辑清晰、每页的标题和内容都很到位。我只需要在线微调一下文案细节、替换几张配图、调整一下个别页面的排版，就可以直接用了。

以前从零开始做一份这样的 PPT，我至少得花大半天。这次连调整带美化，一个多小时就搞定了。

面试那天我讲完方案之后，面试官当场说了一句“你准备得很充分”。后来在反馈环节，HR 跟我说面试官对我的方案评价很高，尤其是竞品分析的部分做得很扎实。

面试智能硬件公司

第三场我想聊的这个 case 有点特殊，因为它不是关于设计专业问题的，而是关于谈薪。

这家是做智能硬件的公司，面试过程其实挺顺利的，三轮技术面都过了，到了 HR 面谈薪的环节。我报了一个自认为合理的期望薪资，结果 HR 说跟他们的预算差距比较大，然后就开始各种压价。

当时我其实有点懵，因为我之前没怎么经历过这种“拉锯战”式的薪资谈判，不知道该怎么应对。

我是怎么用千问的

面试结束当天晚上，我就打开千问，把整个谈薪过程复述了一遍，然后问它：

“我在面试谈薪环节遇到了以下情况（描述经过），请帮我分析：1）HR 压价的常见策略有哪些？2）我应该如何回应？3）如果对方给的 offer 低于预期，有哪些谈判技巧可以争取更好的条件？”

千问给我的回答真的很实用。它不仅分析了 HR 常用的几种压价话术（比如“我们内部有薪资带宽限制”“你的经验还需要一个成长期”这些），还教了我几个具体的应对策略——

比如不要在第一轮就亮出底线，可以先问对方的薪资结构，然后从总包的角度去谈而不是只盯着月薪。还有就是可以用“我目前手上还有其他 offer 在考虑”这种方式来增加自己的议价筹码... 还有很多技巧。

我还追问了一个问题：“如果谈判不太愉快，但我还是想争取这个机会，应该怎么挽回？”

这里面我最喜欢的就是这个话术示例部分，就像真的有一个很有经验的人在教你怎么说，对于我这种不会说话星人真是太棒了。

虽然最后这家公司的 offer 我还是没接（差距确实太大了），但这次经历学到了很多谈薪的技巧。

聊聊我用千问形成的面试 SOP

面了这么多场之后，我逐渐摸索出了一套配合千问使用的面试准备流程，分享给大家：

第一步：公司与岗位研究

拿到面试通知之后，我做的第一件事就是把 JD 丢给千问，让它帮我做三件事：拆解岗位的核心要求、分析这家公司的业务模式和最近的产品动态、以及推测设计团队的风格和偏好。

千问的信息检索能力在这一步特别好用，它能帮你把散落在各处的信息整合到一起，省去了你自己一个个去搜去看的时间。

而且你可以根据不同场景需求，选择对应Qwen大模型支持，专业度直接拉满。

第二步：作品集针对性调整

每家公司的侧重点不同，作品集也不能一套打天下。可以用千问帮我梳理出来的岗位侧重点。

比如面 B 端岗位的时候，项目描述就侧重讲复杂业务的设计拆解能力；面 C 端岗位的时候，就侧重讲用户体验优化和数据驱动设计。千问能帮你把同一个项目用不同的角度重新包装，这个真的省了我很多时间。

第三步和第四步就是上面详细展示过的面试过程中的准备和复盘。

写在最后

从三月到现在前前后后用千问辅助了近 10 场面试。它就像一个 24 小时在线、不会不耐烦、什么都能聊的专业导师，查资料、理思路、练表达、做方案。

这段时间用下来，我越来越觉得这个工具的适用面远比我最初想的要广得多。

写周报的时候让它帮我理一下这周做了什么、怎么写得更有条理；做设计方案的时候让它帮我做前期调研和竞品分析；开完会让它帮我整理会议纪要，省得自己对着录音一点一点扒。

上周领导突然让我做一个季度汇报的 PPT，我直接用千问的 PPT 功能半小时就搞定了，以前这种事至少得磨一整天。

但千问能帮到的绝对不只是我们这种设计师或者互联网打工人。我跟身边朋友聊了聊，发现大家用它的场景五花八门。

做运营的朋友用它写公众号文章、策划活动方案。做销售的哥们用它来分析客户行业背景、准备提案材料，见客户之前先让千问帮他把对方公司的情况摸个底。学生用它来做文献综述、整理论文大纲。

甚至我妈前阵子要给单位写一个活动总结，打电话问我怎么写，我直接让她打开千问把要求输进去，五分钟就搞定了。

如果你也在金三银四找工作，或者平时工作学习中需要一个靠谱的 AI 助手，真的建议试试千问电脑版。

直接打开网页就能用：https://www.qianwen.com/

也可以下载电脑客户端，体验会更流畅一些。

免费的，0 门槛，注册了马上就能用。

不用谢我，去试试就知道了。