夜雨聆风当AI从聊天工具进化为可自主执行任务的数字员工，HR的工作模式正在迎来颠覆性变革6月17日，由深圳市企业人力资源发展促进会AI人才发展专委会主办，周周黑客松AI社区、智回科技联合承办的 “从工具到人才--AI智能体工作台HR专题实战体验营”在深圳南山区顺利开营，众多HR从业者、企业数字化负责人齐聚现场，沉浸式解锁AI智能体赋能人力资源工作的全新玩法。
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开场致辞
深企人副会长兼秘书长王小金先生发表开场致辞。他提到，当下行业核心命题早已从 “要不要用AI” 转变为 “如何培育企业自有AI人才”，外部引进的人才很难适配企业自身业务，只有内部自主培养，才能搭建适配企业发展的AI人才梯队。本次AI实战体验营，也是协会推进AI人才发展专委会筹建的重要实践。希望借助本次线下实战交流，帮助各位HR找准企业AI人才培养的落地路径。未来协会也将持续整合优质行业资源，搭建多元化交流学习平台，携手各企业共探人力资源数字化新机遇。
02
读懂智能体时代，HR必备AI新能力
致辞结束后，由深企人AI人才培养首席顾问、前腾讯&德勤数字化转型高级顾问Jeff围绕智能体时代AI能力图谱展开深度分享。
从ChatGPT到Manus、Codex，AI早已跳出单纯问答工具的定位，进化成可以拆解任务、自主调用工具、闭环落地工作的AI Agent数字员工。当下 “会用 AI” 已经成为职场岗位基础能力，企业的核心痛点不再是要不要用AI，而是如何带领团队从「知道AI」进阶到「用好AI」。
讲师结合当下企业人才竞争现状，重新拆解智能体浪潮下职场人的核心竞争力，为在场HR厘清数字化转型方向：只有掌握AI智能体工作流搭建能力，才能从重复事务中脱身，聚焦人才战略等高价值工作。
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零代码搭建专属AI智能体工作台
本次实操由两位资深导师全程带教：深企人AI人才培养顾问、智回科技联合创始人Kingsley，以及周周黑客松AI社区主理人、前德国微软工程师查理，两位讲师凭借丰富的AI产品落地与商业化实战经验，带着到场学员分步操作。大家携带个人电脑，现场完成AI智能体工作台部署安装，从零上手搭建专属AI技能模块。
无需任何编程基础，学员们跟着实操步骤，现场体验了多个人力资源高频场景的AI落地应用：
✅ AI 自动批量筛选简历，高效完成候选人初筛
✅ 搭建企业专属人才知识库，沉淀岗位、候选人核心数据
✅ 设计标准化AI工作流，把重复招聘、人事行政工作交给 AI 自主执行
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解码AI原生团队模式，抢占人才发展先机
活动下半场，Jeff继续带来干货分享，聚焦AI原生团队协作模式与新兴岗位进行前瞻解读。依托多年企业数字化转型服务经验，他结合多个真实企业落地案例，详细拆解FDE等AI新岗位的能力要求、岗位职责，分享企业搭建AI人才梯队、打造数字化团队的落地路径。从单人AI办公增效，到全团队AI协同提效，为在场企业HR、管理者提供了团队数字化升级、内部AI人才培养的清晰参考方案。
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