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课观教育
第四轮 半结构化答案
使用说明： 第一题为必答题，第二、三题任选其一，第四、五任选其一，第六、七任选其
一。
第一题
你最喜欢什么样的生活方式？
【参考答案】
我喜欢的生活方式是有一份满意的工作，能和好友偶尔小聚，能够继续学习和培养新
的爱好的生活。
具体来说，我对满意的工作的标准是能够发挥自身所长，能学到更多技能和提升能力
的工作。这样的工作可能会很累，但是我觉得这样会很充实，能更有成就感，也会让我的
精神更加独立。我觉得对于每一个年轻人来说，能有这样一份工作，都会是很令人骄傲的
事。
我平时在学习压力比较大的时候会选择出去走走或者和朋友聚会。我希望我在忙碌工
作之后，能和朋友共同谈谈彼此工作的心得及对生活更多的体会，这是维护友情很好的方
式，也是一种很好的解压方式。
我一直都有一个很好的习惯，一旦有时间就会学点什么，而且我学的范围非常广，外
语、计算机、烹饪，甚至是学画画。我特别认同永远都不要放弃学习这个观点，因为不管
是学什么，不仅能让我们接触到新鲜的事物，还能让我们对生活有更多新的态度，也会让
我们对生活对人更宽容。培养新的爱好，也是培养良好心态的一种方式。
第二题
你通常如何处理他人对你的批评？
【参考答案】
在面对别人批评的时候，我一般会保持沉默，认真倾听，有则改之，无则加勉。因为
我相信他人不会无缘无故的批评我，所以肯定是有我做的什么不好的地方。虽然我们每个
人都不愿意承认和面对自己的问题，但是为了自己未来的成长和发展，我还是会选择接受
别人指出我的问题后，我会先想想自己身上存不存在这个问题，如果有就要反思一下是什
么原因导致的，然后在以后的生活中时刻督促自己改正。
当然，还有一种可能就是他人的批评是因为误会造成的或者不是我的问题，我也会一
笑而过，毕竟和他人争执这个也没什么意义，还有可能引起争执和纠纷。
其实，我们应该感谢他些批评我们的人，如果身边都是只看到我们优点的人，我们可
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能永远都不会变的更好。
第三题
什么样的情形会让你产生沮丧的情绪？
【参考答案】
如果因为我的问题影响整个团队成绩时，我会感觉到沮丧，而且心里会非常愧疚。
记得上大一时，我们学校举办了一场礼仪知识大赛，要求是每个学院推举十人参加。
因为我是团支书，所以为了调动大家的积极性，就主动报名参加了。因为那是我们入学第
一次参加比较大型的比赛，为了让我们能够赢得比赛，辅导员还专门请了礼仪老师给我们
辅导。比赛前，我们还进行了明确的分工，形体比较好的同学负责在礼仪表演展示环节拿
分，口才比较好的负责在分析行为环节拿分，因为我的记忆力比较好，所以被安排在抢答
环节。在前两轮过后，我们班的成绩虽不是最好的，但是争夺第三名也还是有希望的。但
是，到了抢答环节，涉及一道特别简单的国际礼仪知识问题，一站起来一紧张，我忽然什
么也想不起来，就凭着自己的理解大致说了说。结果就是因为这道题影响了得分，最后我
们只得了第四名。比赛结束后，我一直心里压力挺大的，觉得辜负了同学们的努力。但是
我认为这对同学们来说正好是一个提醒，所以在第二天早自习的时候，我就主动跟大家提
起了这件事，希望大家以后也能注意，越是简单的问题越不要大意。说出来之后，我忽然
觉得心理舒服多了，所以以后再有什么心理不舒服的时候，我都会找人倾诉一下，缓解自
己的情绪。
第四题
你的专业和银行完全不相关，为什么想来银行？
【参考答案】
虽然我是工科出身，和银行工作没有太大的关联性，但银行工作一直是我的理想职业。
我之所以报考银行：
首先，贵行的招聘公告中，对柜员岗位的专业要求包含工科类，我的专业和学历完全
符合贵行的需求。另外，我对经济方面的知识也很感兴趣，经常旁听经济管理专业的专业
课程，我还通过了银行从业资格考试和金融英语考试，而且在明年的 5月份，我会拿到市
场营销专业的双学位，这证明我的专业能力完全没有问题。
其次，我曾在XX商业银行实习过。虽然我的实习工作主要是担任大堂经理，但是我
有幸跟去年新入职的员工进行了业务培训，学到了基本技能操作、服务礼仪和规范、银行
卡业务、上机模拟操作、各部门业务简介等知识。
最后，学习工科是需要很严谨的科学精神的，这可能是学习其他学科都很难培养出来
的。四年的学习也让我对知识、对事物、对工作都更加的认真细致。这样的品质也正是银
行工作需要的。而且，因为现在银行发展的多元化，需要接触到其他行业，而我也可以为
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银行在化工行业的业务推广提供想法和意见。
所以，尽管我的专业和银行并不相关，但我一直努力让自己能够成为一名合格的银行
职员，我相信我的能力和经历完全符合报考柜员所需的要求。
第五题
择业过程中，除了职业发展前景你还看重什么？
【参考答案】
在择业过程中，除了职业发展前景之外，我还看重的是团队整体的氛围。
在我眼里，同事之间一起工作就像是一个团队，就好比绿草茵上的足球队员，每个人
有每个人的位置，分别担任不同的角色，需要各司其职，但是更需要团结协作。工作也是
如此，我们每个人在工作中担任不同的角色，负责不同的项目，需要完成不同的任务，但
是我们最终的目的就是要让整个工作更加有效，取得更出色的成绩，共同迎接团队的荣誉
一个人的力量是有限的，一群人的智慧是无量的，说的就是这个道理，只有大家将力
量拧成一股绳，在团队中贡献自己的智慧和力量，将自己的职业看作是一群人在战斗，才
能从中收获比成功更为珍贵的东西。将自己置入团队中，将每个人看作是自己的队友，我
想在工作中哪怕遇到小挫折，也无需担心，因为我们还有这么多朋友可以互相帮助。我想
在这种团队里工作，在这种氛围下学习，取得进步是必然之事。这就是我眼中的除了职业
发展前景之外，我看重的东西。
因此，我在以后择业中不光要看重职业的发展前景，看重自己所学到东西的多少，还
应看重团队精神，而且我相信，在我以后工作的团队中，肯定是到处充满这种精神。
第六题
入职后，如果你遇到一个很强势的上司，你觉得这对你的利和弊分别是什么?
【参考答案】
遇到很强势的上司，对我的利是：避免少走弯路，提升执行力。我刚接触工作，缺少
一定的经验，这种情况下，听从上司的安排可以令我少走弯路，不用花费太大力气就可以
很快的了解和熟悉工作；在完成领导的指示和要求时，不需要考虑太多其他的方面，只要
认真执行好、完成好就可以，可以不断提升自己的执行能力，同时对于公司在时间成本和
人力成本方面也减少了不必要的浪费。
对我的弊是：上司过于强势，对成长会有一定的阻碍。虽然我的执行力会有所提升，
但是我只能算是温室里的花朵，不能够自己经历风雨，不能够快速长大，独当一面。
因此，工作中我会调整好自己的工作节奏，努力跟上上司的工作思路，并做好充分的
准备工作。遇到问题，多向领导请教，加强沟通，适应上司的工作风格的同时，注意提升
自己的工作能力，使自己能够快速成长并承担起更多的工作任务。
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第七题
你和小王一起进行一项工作，中途小王被安排从事其他工作，你继续将工作完成，最
终的成果也包含了小王的一部分工作内容，领导却只表扬了你，小王很不高兴，请问你怎
么做?【参考答案】
单位工作中良好的同事关系有助于工作的顺利开展，也是构建良好工作氛围的前提。
在这件事中，我必须要尽自己最大的能力处理好与同事小王的关系。不能因为被表扬而居
功自傲，而忽略同事小王的情绪。
我会先思考是不是我在向领导汇报工作的过程中忽略了对小王工作内容的汇报，导致
小王没有获得相应的肯定。如果的确是我的工作失误，我会立即找到领导，跟领导说明自
己汇报过程中的疏漏，希望领导也能看到小王工作的成绩；诚恳地向小王道歉，对于自己
的疏忽做诚挚的自我批评，寻求他的谅解，同时向他表明，自己已经向领导说明了具体情
况，领导也认可了他的成绩。
在接下来的工作中，我绝不会因为被表扬而沾沾自喜，而是要更加努力的工作,争取把
领导交给我的任务都能完美地完成。同时要和同事和谐相处，这样才能促进团队的建设也
更有利于工作的完成。
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