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1、专科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理或独立主导项目招聘的经验；若学历为高中，需具备5年以上实战经验且业绩突出；

2、精通主流招聘平台运营规则，能熟练使用Office办公软件（Excel/PPT），具备基础的数据分析能力；

3、工作细心，具备极强的执行力、跨部门沟通协调能力、服务意识以及高度的责任心，能承受一定的工作压力。

1、负责公司各类招聘岗位的自媒体推广、内容发布及账号日常运营维护，提升岗位曝光量与简历投递量；

2、独立完成招聘文案撰写、图文排版、短视频脚本策划与简单剪辑，适配抖音、小红书、视频号、公众号等平台，通过网络进行渠道开发和业务拓展；

3、跟踪各个平台数据，优化发布策略、选题方向和推广节奏，提高咨询量与到面率；

4、对接招聘需求，跟进候选人咨询、初步沟通及转化，协助完成从曝光-咨询-面试-入职的全流程转化；

5、持续学习搜集招聘推广玩法，持续优化推广渠道与获客成本。

1、专科及以上学历，具有3年及以上新媒体运营相关经验优先考虑；

2、熟悉主流自媒体平台规则与运营逻辑，具备内容创作、账号运营、推广引流能力及销售意识；

3、有较强的文案功底、沟通表达能力与结果意识，以招聘成交为目标开展工作， 对工作有极高的责任心、主动性。

1、薪资待遇：无责底薪5000-8000元/月，依法缴纳社会保险；

2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，享有法定节假日及节日福利。