中两个及以上,就说明你该离职了

不少人在近两年，可能都有这种感觉，只要有班上，就比没班强。

确实如此，但是也不得不承认，有时候真不是硬扛就能扛住的。

很多时候我们并不是不努力，也不是不能承受压力，而是在现实中，不允许再在这样的环境中坚持下去。

就比如以下这4种情况，中了两个及以上，就该慎重考虑一下了。

01.身体已经拉响警报

过了35岁以后，给我最大的感触就是，熬不了夜了。

以前，无论加班到多晚，第二天依旧能够生龙活虎，大不了喝杯咖啡。

可若是现在，只要到了10点左右，瞌睡虫就不受控制。

若是强撑到后半夜，第二天简直了，根本一点精神都没有，脑袋里发懵、反应变慢，只有痛痛快快睡一大觉，才能得到缓和。

这样相对来说还算好的，有些人可能还会出现晕厥、呼吸紧凑、手脚冰凉的状况。

如果持续干下去，真的很难说在某一天会不会倒下再也站不起来。

要知道，薪资再高，也高不过你的医疗费，无论多拼，也不要把健康拼没了。

否则，一家人都要为你的努力买单，根本不值得。

02.领导无限制压榨你

都说千里马能遇见伯乐，是一种幸运。

但是，有些领导，用人是真的恨，巴不得你一个人挑起一个团队。

这也就算了，关键是他明知道你的付出有多少，却从来不提升职加薪的事情。

把你的辛苦当作理所应当，甚至还会打击你做得不够好。

所以现在有些人，自己其实会的很多，但是也不会轻易展现。

因为他们知道，你做得越多，最终结果就是错的越多。

拿着一份工资，没有必要给自己添麻烦，只要把自己的本职工作做好就够了。

可是如果，你已经做了那么多，已经没有办法走回头路，就需要考虑是否要离开了。

毕竟你的能力摆在那里，否则有这样的领导在，你永远没有出头之日。

03.你已经有了更好的后路

俗话说，天下没有不散的宴席。

现在的工作再好，但是却会阻止你今后的发展，还是要坚决一点放弃。

人这一辈子，机会屈指可数，一旦错过，就有可能再也抓不住。

有了能力，经济压力没那么大，就可以试着去创业；

副业收入比主业收入高，就可以专心去做副业，将其规模扩大；

不要觉得自己还欠缺一些能力，也不要总想着有个安稳的退路，对自己自信点，有舍才有得。

跟同事、领导的关系，没有实际上的来往，是可以分开的。

如果实在牵挂，那就等你发展起来后，再将其招致麾下，总比现在束手束脚要强得多。

04.平台已经步入衰退期

现在世界发展的太快，再好的项目，可能也坚持不了很久。

如果看到一个企业已经入不敷出，开始走下坡路，有没有新项目引进，就需要警惕了。

因为不确定什么时间，企业就有可能宣布破产。

如果你不趁早为自己做好准备，说不定哪一天就会被裁员。

有些人可能会说，能得到相应的赔偿也可以，但是真正能实现N+1的企业，根本就没那么多。

尤其是以前就没有过先例的，更是不太可能。

与其被动，花费时间和精力与其周旋，步入趁早去找下一个适合自己的事业。

这并非落井下石，而是给双方轻松解决问题的机会，皆大欢喜。

说这么多，并不是给你的企业挑毛病，更不是劝你离职。

而是希望咱们能够妥善安置好自己的职业规划，不至于到了最后钱没赚到，身体还被累垮。

人生中，很多次选择，都需要我们主动去做，才能得到想要的结果。

被动等待，只可能被现实逼着往前走。

所以，请对自己多一些关怀，让自己的职场走得更加长远和顺遂！