AI冲击就业,校园霸凌频发?新加坡国会重拳出击

人工智能抢饭碗？孩子在学校被欺负？新加坡政府已经把这两件大事摆上了国会的议事桌，准备动真格了。

AI来了，你的饭碗还稳吗？

AI时代，最让人睡不着觉的就是饭碗问题。全国职工总会（NTUC）秘书长黄志明准备在5月5日开始的国会会议上，抛出一个重磅动议：“实现无失业增长的人工智能转型”。说白了，就是要求国会拍板，新加坡不能只要科技进步，不要打工人的“无就业增长”。

这可不是画大饼。总理黄循财在劳动节群众大会上已经把话挑明了：政府的目标是“保护每一位员工，而不是每一个岗位”。意思很清楚，AI颠覆行业是挡不住的，与其死守那些注定要消失的职位，不如帮大家学新本事。工会大佬黄志明这次上国会，就是要拿出具体方案，带打工人们一起升级。

具体怎么帮？黄志明透露了两个大招。第一，给工会会员发钱，让他们去订阅、试用各种AI工具，先用起来再说。第二，一个全新的“三方就业理事会”已经开张，职总、人力部和全国雇主联合会三方联手，专门给求职者和在职员工提供一对一的职业规划和指导。

这次的动议不是工会单打独斗，背后站着一排议员和商界大佬，从榜鹅到碧山-大巴窑的议员，再到官委议员，都表示支持。这阵仗说明，从政府到商界已经达成共识：面对AI，必须主动出击，确保这波红利人人有份。

政府或许无法保住每一个岗位，但我们会保护每一位员工。

向校园霸凌说“不”！

大人的饭碗要紧，孩子的校园安全同样是头等大事。这次国会，议员们火力全开，就校园霸凌问题向教育部连珠炮式地抛出了23个质询，可见大家有多上心。

其实早在4月，教育部就出了一套组合拳，承诺会投入更多资源、让举报渠道更方便，还要统一纪律处分标准。其中最狠的一招，是考虑对情节极其恶劣的霸凌者处以鞭刑。

但政策再好，关键还得看落实。议员们不想只听教育部画的蓝图，而是揪着细节不放：怎么追踪这些新措施的效果？用什么指标来衡量才算成功？怎么保证这些规定不只是挂在墙上？毕竟，这事关每个孩子的身心健康，半点马虎不得。

你的工作和孩子，国会都在关心