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外贸跟单:老板娘亲手给我做了个Excel表,我盯着看了两分钟

外贸跟单:老板娘亲手给我做了个Excel表,我盯着看了两分钟
国庆后回来第一天,老板娘发信息给业务姐姐,让我发一下爆品统计数据。
两分钟后我发了截图,顺手把我的Excel表格也丢群里了。
没一会儿,老板娘的微信聊天框显示了小红点。点开一看,她亲自给我那个表格加了一个工作簿,列好了公式,做好了模板,发回来说:
以后每天直接在这里填,填完截图发群就好。
我盯着那个表格看了两分钟。
不是因为它复杂。是因为她亲手做的。
这两分钟里,我把过去半年对她的所有情绪,从头到尾过了一遍。
第一层:愤怒
说真的,这事儿一点技术含量都没有。
我每天本就会把订单数据发到群里
车间那边每天下了多少单也会发群
稍微走点心、花两分钟自己汇总一下就能看到的东西,她偏要让我来统计、截图、发出去。
不告诉我任何缘由。不是“谁要数据”,不是“工厂对不上”,不是“财务需要”,什么都不是。
就是——她想看,所以你来做。
新跟单也来了大半个月了,这种纯汇总的简单活也可以让新人上手熟悉产品,她不。
偏偏给我加。我这边忙到前一天的订单经常第二天才有空录到自己表里。
她不是不知道,是假装不知道。
她就是不会做减法。
什么都要按她的节奏来,什么都要按她能看懂的方式呈现,哪怕这件事明明有更省力的路径,她也要走那条“让我来安排你”的路。
所以我不做。不是不会,不是没空,是不爽。
不爽她永远在给工作量做加法
不爽她从不解释为什么要做
不爽她明明知道我忙还要塞
不爽她把“简单”和“理所当然”画了等号。我就是厌蠢。
以前她叫我做什么我都做。
月账单、私人业务表、年账单、她自己的客户、新询盘、英文规格书……什么都往我这儿塞。我一边做一边憋屈,憋到有一天在办公室跟她摊了牌。
那次之后,她再也没有事没事发条信息“你来下”单独叫过我进去。
就统计数据这事儿,她都是在群里@我,但我通常不回信息,或者等有空了再回。
后来她还绕一圈,让业务姐姐或者经理来传话。也不单独发信息跟我说。
业务姐姐叫我,我几分钟就弄好发过去;
经理叫我,也是几分钟。
她在群里艾特我,我可能隔几个小时才回。不是忙,是在等我情绪平复。
也是我不想让她觉得“随时有效”。
第二层:无语
她大概终于感觉到了。
所以这次,她换了方式——不催了,不叫了,不绕弯子了。
她自己把工具做好了,摆在我面前,只等我伸手填一下。
从“人盯人”变成“系统盯人”。
从“你为什么不回我”变成“我把流程都做好了你总没理由了吧”。
我回了她两个字:“好的。”
第三层:旁观
不是因为我服了。是因为我突然觉得——她好累啊。
不是身体累,是那种“我必须控制点什么”的累。
她明面上管得了工厂、业务、外贸部所有人,但她就是管不了我“主动配合”这件事。
所以她只能退一步,自己动手,把流程搭好,把门槛降到最低,只要我每天填那几个数。
她用了一个Excel表格,换我每天两分钟的配合。
这到底是她的胜利,还是她的悲哀?
以前我对她是愤怒。
凭什么我的岗位职责可以随便被加东西?
凭什么她外甥一来就有提成,我干了半年连饼渣都没有?
凭什么我的时间不值钱?
后来变成无语。
你发你的,我不回就是了。
你安排你的,我做我该做的。
现在嘛……厌蠢到一定程度,就变成旁观了。
                           -End-
我不是在配合她,我是在看一场“控制欲如何一步步退让”的纪录片。
她做表格的那一刻,我甚至有点想笑。不是嘲笑。
是一种说不清的复杂情绪——你都做到这份上了,行吧,我填。
但我心里清楚:她赢的是今天的表格,输的是在我心里的分量。
我不懂,为什么有些管理者总喜欢用流程去约束一个人的行为。
但实际上他们永远无法用流程买到一个人的尊重。
而尊重这东西,一旦掉价了,做什么都补不回来。
包括,亲手做一个Excel表格。
你有遇到过那种“控制欲强到让人想笑”的老板或领导吗?评论区聊聊,让我看看谁的故事更精彩。
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