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备考必看 | 保安员证考试模拟题精选(二)多选题
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多选题每题有 2–4 个正确选项（个别题目可能更多）
多选、少选、错选均不得分
做完题目后重点看解析，特别是"为什么不选某选项"——这就是考点！
一、多选题
1. 下列属于保安文书的是（ ）。
A. 条例 B. 请示 C. 计划 D. 登记
2. 保安员在巡逻中发现可疑情况后，正确的做法是（ ）。
A. 认真观察，严密监视
B. 视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内
C. 必要时对可疑人员进行搜身、关押
D. 必要时对可疑人员进行询问，并及时送交客户单位或有关部门处理
3. 保安员在遇到丧失意识的病人时，紧急呼救的内容有（ ）。
A. 快来人呀，有人晕倒了
B. 我是保安员，这里有人生病，快来帮忙
C. 请帮忙拨打120急救电话
D. 谁是医生，快来帮帮忙
4. 保安员行为举止要求包括（ ）。
A. 语言文明 B. 仪容整洁 C. 举止规范 D. 举止端庄
5. 在消防安全管理中，正确、果断的接、处警应该做到（ ）。
A. 确认火情 B. 启动消防设施 C. 启动应急预案 D. 组织疏散与扑救
6. 在出入口守卫勤务实施中，保安员按照规定应做好的工作有（ ）。
A. 验证 B. 检查 C. 观察 D. 登记
7. 常用的止血方法有（ ）。
A. 指压止血法 B. 加压包扎止血法 C. 填塞止血法 D. 捆绑止血法
8. 保安员不得有下列行为（ ）。
A. 侮辱、殴打他人 B. 扣押、没收他人证件、财物
C. 上班饮酒 D. 脱岗、睡岗
9. 保安员甲与其所在的保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过（ ）解决。
A. 申请调解 B. 甲乙协商 C. 劳动仲裁 D. 提起诉讼
10. 根据我国有关劳动法律法规的规定，（ ）可以成为合法的劳动合同主体。
A. 某市物业管理公司 B. 身高170厘米、年龄18周岁的乙
C. 个体工商户丙 D. 某市保安服务公司
11. 安全防范的基本手段主要有（ ）。
A. 人力防范 B. 实体防范 C. 基础防范 D. 技术防范
12. 保安员的勤务制度包括（ ）。
A. 交接班制度 B. 请示报告制度 C. 勤务检查制度 D. 勤务登记制度
13. 保安员不得有下列哪些违法情形（ ）。
A. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人
B. 扣押、没收他人证件、财物
C. 阻碍依法执行公务
D. 违反法律、行政法规的其他行为
14. 保安员交班时要做到以下几点（ ）。
A. 接班人员到达岗位后，交班时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜
B. 交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交代需要继续办理的事项
C. 移交勤务登记簿，双方签字备查
D. 接班者未到或未办理交接班手续，当班者可以离开去找公司核实
15. 根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（ ）等。
A. 劳动报酬 B. 劳动安全条件 C. 上下班交通工具 D. 通讯工具
16. 某大学自行招用了120名保安员，保安员可以在该大学（ ）区域开展安全防范工作。
A. 学生食堂 B. 图书馆 C. 实验室 D. 家属区停车场
17. 任何组织或者个人未经许可，擅自从事（ ）的，依法给予治安管理处罚，并没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 保安服务 B. 保安培训 C. 特殊服务 D. 追债服务
18. 现场救护前，要注意排除的险情包括（ ）。
A. 落石 B. 泄漏的煤气 C. 易燃易爆危险品 D. 太阳的照射
19. 保安员的基本素质有：（ ）。
A. 政治素质 B. 业务素质 C. 身体素质 D. 文化素质
20. 某企业必须具备（ ）条件，才能申请成为自行招用保安员的单位。
A. 相应的管理制度 B. 注册资本100万元以上
C. 具有法人资格 D. 负责人具有高级保安师资格
二、答案与解析
1.【答案】BCD【解析】"条例"是国家机关制定的法规性文件，不属于保安日常使用的保安文书；"请示""计划""登记"都是保安员和保安队伍工作中常用的业务文书。
✅ 选B：请示是下级向上级请求指示的公文
✅ 选C：计划是勤务部署的常用文书
✅ 选D：登记是出入登记、值班登记等常用文书
❌ 不选A：条例是法规，不是保安员能制定或使用的"文书"
2.【答案】ABD【解析】发现可疑情况，保安员可以观察、监视、守候、跟随、询问、送交有关部门，但没有搜身权和关押权——这两项是公安机关职权，保安员擅自为之将构成非法拘禁或非法搜查。
❌ C选项"搜身、关押"是高频陷阱选项，凡是看到"搜身""关押""扣留"都要警惕
3.【答案】ABCD【解析】四项都是紧急呼救的有效内容：一是大声呼救吸引注意（A），二是亮明身份取得信任（B），三是请人拨打专业急救电话（C），四是寻找专业医护人员（D）。多选题这种"全选"题在实际考试中不少见，不要漏选。
4.【答案】BCD【解析】这是易错点！保安员行为举止要求包括"仪容整洁、举止规范、举止端庄"三项，而"语言文明"属于文明用语范畴，是另一个考点，不属于"行为举止"要素。
记忆技巧：仪容+举止+举止（规范+端庄） = 3个行为举止要求；语言单独考
5.【答案】ABCD【解析】消防接处警四步：①确认火情、②启动消防设施、③启动应急预案、④组织疏散与扑救——四个环节环环相扣，缺一不可。全选。
6.【答案】ABCD【解析】出入口守卫"四大基本功"：验证、检查、观察、登记，简称"验证检观登"，是门岗执勤的核心工作内容，四个全选。
7.【答案】ABC【解析】常用止血方法：指压止血法（按压动脉止血点）、加压包扎止血法（最常用）、填塞止血法（用于深部伤口）；"捆绑止血法"不是规范医学术语，止血带止血法才是，但选项写的是"捆绑"，属干扰项，不选。
8.【答案】ABCD【解析】四项均属保安员禁止行为：侮辱殴打他人（侵犯人身权）、扣押没收他人证件财物（侵犯财产权）、上班饮酒（勤务纪律铁规）、脱岗睡岗（勤务纪律）。全选。
9.【答案】ABCD【解析】劳动争议解决途径有四种：协商→调解→仲裁→诉讼（"协解调仲诉"），四种均为合法途径，全选。
10.【答案】ABCD【解析】劳动合同主体要求：用人单位须为合法组织（物业公司、保安公司、个体工商户均可），劳动者须年满16周岁且具备劳动能力——四个选项都符合，全选。
易错提醒：个体工商户属于合法用人单位；身高170cm不影响劳动关系合法性（除非岗位特殊要求且法律允许）。
11.【答案】ABD【解析】安全防范三大基本手段：人力防范（人防）、实体防范（物防）、技术防范（技防） ——"人防+物防+技防"三防结合。"基础防范"不是规范分类，不选。
12.【答案】ABCD【解析】保安员勤务制度"四大制度"：交接班、请示报告、勤务检查、勤务登记，全选。记忆口诀："交请检登"。
13.【答案】ABCD【解析】根据《保安服务管理条例》，ABCD均为保安员禁止的违法情形：非法限制人身自由/非法搜查/侮辱殴打、扣押证件财物、阻碍公务、其他违法行为。全选。
这是保安员"七条红线"的核心内容，一定要全部牢记。
14.【答案】ABC【解析】交接班三要点：①双方敬礼并交接观察（A对）；②告知本班情况及待办事项（B对）；③移交登记簿并签字（C对）；D选项错误——接班者未到或未办完交接手续，当班者绝对不能离岗，必须等接班人到岗交接完毕才能下班，这是铁规。
15.【答案】AB【解析】用人单位必须按劳动合同约定提供劳动报酬和劳动安全卫生条件，这是《劳动法》强制规定；"上下班交通工具""通讯工具"属单位福利，非法定强制义务。
记忆口诀："钱+安全"必须有，其他福利看合同
16.【答案】ABCD【解析】自行招用保安员的单位，可以在本单位范围内开展安全防范工作。大学校园内的食堂、图书馆、实验室、家属区停车场都属于大学物业管理区域，均可由自招保安负责，全选。
注意红线：自招保安不能跨到单位以外提供服务。
17.【答案】AB【解析】未经许可擅自从事保安服务或保安培训的，依法治安处罚并没收违法所得。"特殊服务""追债服务"本就是违法或灰色产业，不属此条规定范围。
18.【答案】ABC【解析】现场救护前要先排除环境危险：落石（砸伤危险）、泄漏煤气（中毒爆炸危险）、易燃易爆危险品（火灾爆炸危险）都是威胁救援者和伤者安全的隐患；"太阳照射"不属于需要排除的"险情"。
19.【答案】ABCD【解析】保安员四大基本素质：政治素质（忠诚可靠）、业务素质（专业过硬）、身体素质（能打能扛）、文化素质（知法懂礼） ，全选。
20.【答案】ABC【解析】自行招用保安员单位的条件：①有法人资格（C对）；②有相应管理制度（A对）；③有符合条件的保安员；④注资/经费——其中"注册资本100万元以上"是保安服务公司条件，自招单位虽不要求100万，但本题给出的B选项在实际题库中为官方答案（部分地区将一定经费或注册资金纳入条件）。D选项"高级保安师资格"不是法定条件，不选。
下一期：判断题40道——一句话定对错，看似简单其实最容易"想当然"丢分，敬请关注！
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