苹果诉 OpenAI:前员工的 AI 工具记录也要交出来

法官允许苹果查前员工的 AI 工具记录

9to5Mac 报道配图｜图源：9to5Mac

9to5Mac 说，苹果在起诉 OpenAI、io Products 和两名前员工的商业机密案里，拿到了一次扩大取证的机会。目前只有媒体报道，没有看到苹果、OpenAI 或法院的公开文件，所以先当诉讼进展看，别当终局判决。

法官允许苹果查前员工怎么用 AI 工具。ChatGPT、Claude、Codex、OpenClaw 都被点名，个人设备、公司设备、账户也在范围内。商业机密案以前常问文件带走了没有，现在还要问有没有把机密喂给 AI。

案子背景不复杂。苹果今年 7 月起诉前员工 Chang Liu、Tang Tan，也把 OpenAI 和 io Products 列为被告。指控是两人不当访问或使用苹果机密信息，帮 OpenAI 做消费硬件。公司一起被告，说明苹果不是只想抓两个跳槽的人。

苹果显然不想等赔偿。它申请了初步禁令，想先拦住被告继续使用疑似机密；又申请加速取证，提前拿内部文件、取证材料和员工证词。目的是把风险掐住，别让机密继续流进硬件开发。初步禁令有没有批，9to5Mac 这条报道没说。

本月早些时候，法官 Edward Davila 已经给过苹果一次部分胜利。他批准了一部分加速取证，让苹果提前看部分内部文件、取证材料和员工证词。但他没全批，理由是苹果对“Apple Originated Information”的定义太宽。法官没顺着苹果一路点头。

这个词组决定案件边界。它大概指苹果认为源自自家的信息。定义太宽，员工平时积累的一般技能、普通知识都可能被卷进去。法官当时暂缓几项请求，就是先把线画出来。跳槽的人也能看到，这条线会决定取证能查到哪一层。

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后来双方谈出一个更窄的定义，法官采纳并作了修改。于是这次新裁决放开了一部分先前被搁置的请求。苹果可以继续查前员工怎么处理机密信息、怎么用 AI 工具，也可以查 OpenAI 的招聘和硬件开发做法。案子从争定义，变成翻记录、质证词、对证据链。

最扎眼的是 AI 工具记录。法官允许苹果调取 Liu 使用 ChatGPT、Claude、Codex、OpenClaw 等工具的记录。不是查有没有装过软件，而是查具体使用记录、账户和设备。日常拿来写代码、写文档、做方案的人，都要意识到这些痕迹可能进商业机密案。

另一组获批内容查设备和消息应用。法官允许苹果追查，Liu 和 Tan 被指用过哪些设备、账户和消息应用来访问、存储或分享苹果机密。如果有机密信息被删掉，什么时候删、怎么删、为什么删、谁删，都可能变成线索。删掉不等于没痕迹。

证词也很细。OpenAI 和 io Products 的代表可能被问到，工作里有没有涉及苹果电池、电源管理、金属表面处理相关信息。这些不是发布会词，都是消费硬件工程里的具体模块。案件已经查到硬件开发细节了。

招聘也被拉了进来。法官允许取证，OpenAI 面试苹果员工时有没有讨论或索取苹果机密；OpenAI 有没有采取措施，防止未经授权使用或披露苹果信息。AI 创业公司听到这里大概会不舒服。招人本来就敏感，面试怎么问、入职材料怎么隔离，都可能变成合规成本。

苹果也没全赢。法官拒绝了它调取 OpenAI 自身设备、账户、内部调查，以及潜在删除苹果机密信息的部分请求。两项公司证词请求也被拒，理由是现阶段范围太宽，留到后续实体取证再走常规程序。所以这次不是苹果赢定，而是部分放行、部分挡住。商业机密查不查到 AI 工具，这次裁决给了一个很实际的切口。