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想辞职的第100天,我关掉了招聘软件
想辞职的第100天,我关掉了招聘软件晚上十一点的时候，我躺在床上，然后，打开了招聘软件，刷了大概有四十分钟。 刷到第三页的时候，就看到一个岗位，薪资比现在高两千，离家近，然后两站地铁就到了，觉得岗位描述里的每一条我都够得上。 我盯着那个“立即沟通”的按键按钮，手指就怎么悬在上面，看了也有好几秒。 然后，我退出了页面，锁屏，把手机放到了床头柜上。 这种情况，我已经持续好几个月了。 每天晚上，就上去刷招聘软件，然后看到合适的，心动一下，然后再继续关掉。 到第二天早上，就照常起床，照常挤地铁，照常坐在工位上。好像昨晚那个“要不要换个工作”的念头，从来没出现过一样。 我不是不想辞职。是每次认真想过之后，那个“辞了之后怎么办”的问题，就把所有勇气都堵回去了，严严实实的。 我自己也算过一笔账。 卡里余额能够撑三个月，这还是我自个儿省着花的前提下。 到第三个月，找不到工作呢？第四个月，怎么办呢？ 房租是会在原地等着我，但还得交，花呗也会等着，如果不按时还，还得给更多……是不是很扎心，吃饭喝水样样要钱。 而且你还不能保证，下一份工作能不能马上接上，薪资会不会比现在低，试用期会不会被刷，全是未知数。一想，就不敢往下想… 现在这份工作虽然烦，但至少每个月十五号，工资准时到账。这种“确定感”虽然不让人开心，但让人安心。 我有个前同事，去年裸辞了。 走的时候特别潇洒，在群里发了一段话，说“江湖再见”。 头两个月的时候，朋友圈里全是旅行、看书、学做饭的照片，我们这些还在加班的人看了，说不羡慕是假的。 但但第三个月开始，他的朋友圈不发了。后来听别人说，他找了快四个月才入职新公司，中间还降了薪。 上个月我约他吃饭，问起那段日子。他说了一句我到现在都记得的话：“裸辞最可怕的不是没钱，是每天醒来不知道今天该干嘛。那种‘我是不是废了’的感觉，比上班累多了。” 他说这话的时候，语气很平，像在说别人的事。但我听得出来，那段日子他不想再经历第二次。 我也是。 还有一层原因，我没跟别人说过。 我在现在这家公司待了三年，做的事情、用的系统、打交道的人，全都熟了。 虽然觉得烦，但闭着眼睛也能应付。换一个新环境呢？要重新适应流程，重新证明自己，重新跟一屋子陌生人建立关系。 光是想想这些，就觉得累，甚至比加班还觉得累。 或许，这大概就是“底气”这个词最具体的样子。 底气不是你有多勇敢，是你辞职之后，还有没有退路。 卡里有钱是底气，手里有offer是底气，年轻是底气，家里能帮衬是底气。 这些，我一样都没有。 我自己只有一份干了三年、算不上喜欢但也说不上讨厌的工作，和一个每个月准时到账、不高但能覆盖生活的工资。 这些东西加在一起，刚好够，然后，是让我不敢动。 有天中午跟同事吃饭，她问我：“你天天说想辞职，到底什么时候走？” 我笑了笑说：“等我攒够底气吧。” 她问：“攒多少算够？” 我说：“不知道。可能攒着攒着就不想走了。” 这话说完，我自己愣了一下。 因为很可能就是真的。很多人不是不想走，是等久了，那个想走的劲头自己就散了。 然后继续待着，继续抱怨，继续在晚上刷招聘软件，继续在第二天早上照常上班。日复一日，年复一年，感觉有点可怕… 我不知道自己会不会也变成那样。 但至少今晚，我还是把那个“立即沟通”的按钮关掉了。理智让我怎么决定的，而且明天早上，我还是会准时出现在工位上的。 其实，不是不想走。是走了之后去哪，我还没想好。 在想好之前，我只能先待着。 这种“想走又不敢走”的状态，可能就是普通人最常见的困境——没有更好的选择时，连“不选择”都算一种选择。
