📍 篇章一:致“零基础”老板——认知比工具更贵
碎片化捕获:比如我喜欢在跑步或独自思考时,开启手机录音。
会议实录:在高管会或重要项目会议时开启录音功能。
📍 篇章二:致“实践派”先锋——别在旧思维里建新工厂
📍 篇章三:现场回响——当企业家决定“搬起板凳往前坐”
零低头率:没有任何一个企业家在玩手机,这不是无聊的培训课,而是真刀真枪的实战复盘。
镜像效应:现场演示的案例,让老板们频频感叹:“这就是我们昨天刚吵过架的痛点!”
“板凳模式”:原本宽阔的厅,后排的老板们为了看清逻辑,纷纷搬起椅子往前靠。看到前排挤满小板凳的那一刻,我看到了中国企业主对转型最真实的渴求。
“学长分享太接地气了,这是我听过最能听得懂、且能落地的 AI 课。”
“原来 AI 不是要把我们取代,而是要让我们变强。”
“付老师,虽然我完全不懂 AI 技术,但听了你的课,我第一次真正看清了 AI 对企业经营的价值。”
“我是做出版行业的,传统行业的 AI 壁垒确实存在,您的专业分享给了我很多启发,后期继续请教。”
“期待我也能结合学长分享的的实际案例,跑通真正落地到‘最后一公里’”。

📍 愿景:AI IN ALL

夜雨聆风