夜雨聆风
4月17日，南威软件集团技术中心组织的“AI+”特训营-SKILL工程实践圆满收官。本次特训营旨在通过“专题精讲+案例实战+实时指导”沉浸式现场培训模式，帮助参训人员掌握AI技能，切实提升的AI工具深度应用能力。
集团技术中心总经理游建友开场发言表示，在AI技术快速发展的背景下，Skill作为开放标准正成为业界主流，相比传统提示词的单次使用，Skill可实现经验复用、版本管理和组织能力沉淀，是从个人能力转向组织能力的关键工具。目前，公司内部及多个客户项目已在探索技能共创，本次培训正是为了助力参训人员学习和实践技能的构建。
随后，讲师技术中心技术架构师汪钦堤详细讲解了Skill的核心概念。Skill最早由Claude官方提出并开放标准，现已被Cursor、Trae、WorkBuddy等主流工具支持。其物理结构是一个文件夹，核心文件为SKILL.md，包含元数据（名称、描述）和详细的Markdown文档体，并可配套脚本、模板等资源。Skill通过渐进式加载机制节省token，仅在需要时加载完整内容。
在实战环节，讲师带领参训人员使用工具进行实操，并进行了成果总结与经验分享。多位学员代表上台展示了各自的实践成果与心得体会。学员们普遍认为，Skill将零散的提示词工程化、标准化，极大提升了工作的可复用性和成果质量。通过本次系统学习，掌握了技能设计的方法论和开发测试的完整流程，未来可将工作中的高频场景抽象为技能，实现个人经验到组织资产的转化。同时，学员们也就图片生成、环境配置差异、技能迭代优化等实际问题进行了交流，强调了将修复内容更新到技能包中的重要性。
活动最后，根据实操完成度和分享质量，集团技术中心为每一位优秀学员，颁发了荣誉证书与书籍奖品。
特训营颁奖环节
第五期特训营参与人员合影
此次特训营，通过将提示词升级为可复用、可版本管理、可共享的技能包，不仅提升了个人开发效率，更为集团构建组织级AI能力资产奠定了坚实基础。未来，南威软件将继续推动技能在各业务场景的落地，切实提升研发效能与Skill技能复用。
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