AI正在快速进入企业经营、人才培养、内容生产等各类业务场景。但相比技术本身的高速发展，企业真正缺少的，往往不是“知道AI”，而是“如何真正把AI用起来”——哪些方法已经跑通？哪些场景真正有效？又有哪些经验与反思值得行业借鉴？

基于此，新华报业传媒集团《培训》杂志正式启动“企业AI实践智库共创计划”，并同步开启“AI实践征文大赛”。本次征文活动不仅是一场内容征集，更是一场行业共建。优秀内容将有机会在《培训》杂志、官网、公众号、小程序等平台持续传播，获得行业曝光、案例推广与资源链接机会。优质内容还将受邀亮相“2026企业AI发展大会”，进行现场展示与表彰，推动更多真正有价值的AI实践成果被看见。

很多企业都在谈AI，但真正值得行业借鉴的，往往是那些已经在一线业务中反复验证、持续迭代的真实实践。

因此，本次征文活动将重点面向企业管理者、HR/L&D从业者、业务团队、AI项目负责人，以及所有正在积极探索AI应用的个人开放征稿。无论是组织层面的系统化推进，还是个人在工作场景中的创新尝试，只要具备真实实践价值，都欢迎分享。

除了深度案例文章，我们也同步发起“AI通讯官”共建计划，面向企业与个人长期征集AI实践短讯。

因为很多真正有价值的AI变化，往往并不一定来自“大项目”或“完整体系”，而是发生在企业日常运营中的一个新尝试、一项流程优化，或一次团队协作方式的改变。也许只是一个工具的上线、一场内部试点，甚至是一线员工工作习惯的变化，但这些正在发生的细微实践，恰恰构成了企业AI转型最真实的样子。